Osa-aikatyöstä TÄYSI palkka

Uusi kokeilu: Täysi palkka jo kuuden tunnin työpäivästä

Kaupungissa kokeillaan aiempaa lyhyempiä työpäiviä - täydellä palkalla.

Kokeilun toivotaan vähentävän työntekijöiden sairaustapauksia.

"Toivomme, että työntekijöillä on vähemmän sairauspoissaoloja ja he voivat henkisesti sekä fyysisesti paremmin, kun ovat työskennelleet lyhyempiä päiviä"

Juu ei todellakaan ole Suomessa, jossa päin vastoin täyden päivän työstä ei makseta edes osa-ajan palkkaa, vaan joudut tekemään sen ilmaisena orjatyönä!
276
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

"Suomalainen vastine: 8 tunnin työpäivä 9 eurolla eli sivistyneesti ilmaistuna työkokeilu. Tavoitteena lopunkin henkisen ja fyysisen hyvinvoinnin murskaaminen. Tulokset ovat olleet erittäin, erittäin lupaavia - tavoite on jopa ylitetty."

Ikäväkyllä näin se meillä menee.

Ruotsi se vaan on aina parempi kuin Suomi.

Ei mikään ihme että Nallekin muutti sinne.

Äänestä

Kumma juttu, että Suomi ei tee ruotsalaisten esimerkin mukaan näissä asioissa.... eikä verotuksessa, autoverossa, alkoholiverossa, tms. Ruotsalaisia pidetään kyllä esimerkkinä millon missäkin hullutuksessa, mutta kun on kyse "oikeasti tärkeistä kansalaisten elämää parantavista jutuista", niin toimitaan juuri päin vastoin!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Näin naapurissa kirjoitti:

Uusi kokeilu: Täysi palkka jo kuuden tunnin työpäivästä

Kaupungissa kokeillaan aiempaa lyhyempiä työpäiviä - täydellä palkalla.

Kokeilun toivotaan vähentävän työntekijöiden sairaustapauksia.

"Toivomme, että työntekijöillä on vähemmän sairauspoissaoloja ja he voivat henkisesti sekä fyysisesti paremmin, kun ovat työskennelleet lyhyempiä päiviä"

Juu ei todellakaan ole Suomessa, jossa päin vastoin täyden päivän työstä ei makseta edes osa-ajan palkkaa, vaan joudut tekemään sen ilmaisena orjatyönä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu