"Vähäiset sakot eivät estä laittomuuksia. Hyvityssakkojen tasoa pitää nostaa merkittävästi, jos työrauhajärjestelmää halutaan ylläpitää", sanoo tiedotteessa työmarkkinajohtaja
Mika Lallo Elintarviketeollisuusliitosta.
"Finnproteinille koitui laittomista lakoista tappiota toista miljoonaa euroa. Tämänkaltaiset esimerkit saavat yritykset miettimään, kannattaako Suomeen ylipäätään investoida. Tämä ei tietenkään ole hyvä asia, varsinkaan nykyisessä taloustilanteessa", Lallo jatkaa.
Uudessakaupungissa sijaitsevalla Finnproteinin soijatehtaalla ovat työt käynnissä hyvässä yhteishengessä huolimatta viisi viikkoa kestäneistä lakoista, ETL kertoo.
Yrityksen johto ja henkilöstö ratkaisivat palkkausta koskevat erimielisyytensä yhdessä ilman liittojen läsnäoloa.
"
Mika Lallo Elintarviketeollisuusliitosta.
"Finnproteinille koitui laittomista lakoista tappiota toista miljoonaa euroa. Tämänkaltaiset esimerkit saavat yritykset miettimään, kannattaako Suomeen ylipäätään investoida. Tämä ei tietenkään ole hyvä asia, varsinkaan nykyisessä taloustilanteessa", Lallo jatkaa.
Uudessakaupungissa sijaitsevalla Finnproteinin soijatehtaalla ovat työt käynnissä hyvässä yhteishengessä huolimatta viisi viikkoa kestäneistä lakoista, ETL kertoo.
Yrityksen johto ja henkilöstö ratkaisivat palkkausta koskevat erimielisyytensä yhdessä ilman liittojen läsnäoloa.
"
Vastaukset 17
Vanhimmat
Painu vitt'uun porvaripaska!
Asenteellasi häipyy työpaikat vittuun ja loppuu sinun sossurahan repiminen seinästä!
Persu vaatimassa lakkokieltoa. Ei mitään uutta. Hehän vaativat ammattiliittojen lakkauttamista.
Kumpaakaan ei hyväksytä. Molemmista taistellaan.
Työtaisteluja ei tule, ellei työnantaja ala rettelöimään. Työnantajan kannattaa suostua pieniin vaadittuihin parannuksiin eikä marista omasta syystä tulleita menetyksiä.
Ei kai lakkokieltoa vaan uutta määrittelyä jossa lakko kohdistuu työnantajaan ja jättää asiakkaat rauhaan eikä siten synny suuria taloudellisia tappioita jotka työläiset joka tapauksessa joutuvat työllään korjaamaan jos konkurssia ei tule.
Lakko on perin vanhanaikainen keino sopimusneuvotteluissa. Parempi olisi näyttö siitä miten uudella järjestelyllä yritys tuottaa enemmän ja siitä lisästä voidaan sitten maksaa osa työntekijöille jonkin muotoisena ansiona, ei välttämättä palkkana.
Olisi muutoinkin viisaampaa työläisten kannalta alkaa omistamaan mahdollisimman suuri osa siitä yrityksestä jossa työskennellään, se uskoakseni lisäisi motivaatiota tuottavuuden lisäämiseen. Ainakin pörssiyhtiöissä on asia helppoa toteuttaa. Hyvillä perusteilla se lienee helpoa toteuttaa useimmissa muissakin yrityksissä.
Muutama milli sinne tänne ei vasureille mitään merkitse ? vasta siinä vaiheessa kun yritys siirtyy pois Suomesta ,alkaa hirveä parku .
Kyllä!!
Vasuri vaatii kuukausien irtisanomisaikoja
Vasuri vaatii lomalla sairastuttuaan tynantajilta korvaavat päivät.
Kohta vasuri vaatii, että jos lomapäivänä ei aurinko paista niin se tulisi työnantajan korvata???
Vasuri vaatii kovempaa palkkaa.
Vasuri vaatii pidempiä lomia.
Vasuri vaatii lakkoja.
Kaikkien vaatimusten jälkeen haukutaan poliitikot, yrittäjät, valtio kun työt karkaavat muihin maihin tai ne tekee joku muu. Sitten itketään työttömyyttä ja pahoinvointia!! Kun itse on se vaatimalla vaadittu.
Vasuri lihottaa AY johtajia jotka keräävät porvarien palkkaa pelkästään huutelemalla vasurin iskulauseita. Lisää liksaa, lisää lomaa, vähemmän työtä, enemmän lakkoja. Ja vasuri maksaa näiden elitististen porvari AY johtajienkin palkat.
Ja kuten todettu suomen tuhoaa kallis työvoima, liian tiukat työehdot, AY liikkeet sekä byrokratian jäykkyys.
Mutta tämähän on vasurin unelma. Työttömyys. Ja työttömänä pitää saada olla. Porvarien ja kunnon duunarien palkasta revityillä euroilla eletään ja auta armias jos valtio säätää lakipykälän jossa pitäisi työtä ottaa vastaan vuoden työttömyyden jälkeen ja kantaa vastuu omasta elämästä. Tämähän ei vasurille käy!!
Tällaisten ahneiden laiskamatovasurien takia suomi on suossa ja pysyy!!
Vasurit ei hae irtisanomisaikojen muutoksia.
Lomalla sairastumis muutos oli eu-päätös.
Palkan korotuksia vaatii palkansaajat joiden toiveita liitot ajaa.Siinäkin liitot ovat paljon maltillisimpia kuin jäsenet.Lomiin ei vasemmisto ole muutoksia vaatinut.
Työntekijät vaativat liitoilta lakkolupaa ja lakkojen määrät ovat vähentyneet olemattomiin. Lakot nykyään käydään ihan muilla aloilla kuin vasemmistolaisilla duunarialoilla.
Lakot ei tämän maan työnantajia ole peloittaneet. Palkkataso on sama kuin suurimmassa osassa eurooppaa.
Ongelmamme on teollisuuden valtava rakennemuutos. Nokia alihankkijoineen katosi,metsäteollisuus tuotteineen on vanhanajan katoavaa teollisuutta, kiinan astuminen samaan hiekkalaatikkoon muun teollisuuden kanssa.
Päinvastoin Kiinaan on saatava toimiva ay-liike. Heidän työolojaan,palkkausta ja työturvallisuutta pitää kehittää. Samalla se lisää muiden mahdollisuutta kilpailla heidän kanssaan. Aina voi etsiä ongelmiin vain yhden syyllisen vasemmiston tai ay-liikkeen.
Mutta se on älyllistä epärehellisyyttä ja tietämättömyyttä.
Nyt olet asian ytimessä. Suurteollisuus ja massatyöpaikat kuten paperitehtaat, telakat ym. ovat karanneet suomesta. Työapikkoja antaa enää pienet ja keskisuuret yritykset!! Ja ankarat työehdot, lomavaatimukset, ym. pelottavat nämä yritykset palkkaamasta työväkeä. Ne korvataan vuokrafirmojen työntekijöillä tai ulkomaisella halpatyövoimalla. Onko siinä pisteessä suomalainen duunari voittaja? Mielestäni ei. Liitot on menneen talven lumia, kuten Nokia. Paikallinen kahdenvälinen sopiminen toimii parhaiten. Laki voisi määrätä minimipalkan ja minimi irtisanomisajan mutta muuten neuvoteltaisiin kahden kesken työnantajan kanssa. Näin saadaan suomeen työtä!!
Huvittavaa että nyt mietitään kiinaa!! Kiinassa ei ole AY liikkeita, siellä ei ole päästörajoituksia ja siellä energia on halpaa. Siksi se onkin kasvava ja nousev a talous. Kun kiinaan saadaan tiukat päästörajat, ay liikkeet ja kallis sähkö niin seuraavaksi esiin astuu joku muu ay liikkeetön, päästörajaton valtio joka saa tuotettua halpaa sähköä. Ja tätä kierrettä riittää vuosikymmeniksi ennenkuin ollaan samalla viivalla eurooppa, yhdysvallat, kiina, intia, japani... Mutta nyt olisi tehtävä jotain suomen talouden kasvuun saattamiseksi.
Vai työehdot ja lomat pelottavat. Vuokramiehen palkkaan on lomarahat leivottu tuntipalkkaan joten ei se säästöä sinänsä tuo.Työpaikka kohtaisia sopimuksia tekevät minun ymmärtääkseni kaikki. Liittojen minimipalkoilla ei Helsingissä saa ketään töihin. Ne antavat vain tosiaan
minimiin.Liitot hoitavat paljon muutakin palkkaneuvotteluja ja päinvastoin liittojen merkitys vain korostuu niin etujen kuin velvoitteiden valvojina.
Se tuo säästöä. Tiedän vuokrafirmojen hinnoittelun ja tunnen yrittäjiä jotka niitä käyttävät. Tuntihinta ei ole paljon korkeampi kuin tavallisen työntekijän palkka sivukuluineen. Joten jos mietitään loma-ajan palkat, sairaslomien palkat sekä kesälomien palkat niin epävarmalla alalla palkataan vuokratyömies.
TESsit toimivat myös toisinpäin. vaikka olisit huippuahkera ja pätevä, niin työnantaja voi näyttää mikä palkkataso sinulle kuuluu. Avoin sopiminen, kuten helsingissä saattaisi hyödyttää myös työntekijää!!
Minimipalkat ja työsopimuksen linjat voisi esittää kevyemmät organisaatiot kun nyt isot voittoa takovat AY liikkeet kovapalkkaisine johtajineen syövät rahat työntekijän palkasta.
Juu tiedän minäkin olen työskennellyt ja palkannut vuokrafirmalaisia. Palkat ovat selvästi kalliimmat kuin tavallisilla mutta eihän heitä käytetä kuin sesonki tai kiire aikoina. Vaihtuva henkilökunta ei tosin aina ole laaduntae joka vuokraduunareissa on se suurin heikkous.
Enpä ole kuullut ettei palkkoja nosteta hyvälle tekijälle sillä perusteella että tes-on olemassa. Kolmikanta on hyvin toiminut ja sen romuttamista en toivo.
Jos työantajatkin ovat omassa liitossaan miksi työntekijät eivät saisi järjestäytyä. Yhteistyöllä duunarikin on vahvempi. Ja sen ääni kuuluu paremmin.
Suomi elää niinkuin Kreikka ennen .
Perseellä penkkiin tuhos paperi-ja telakkateollisuudenkin!
Paperin menekillä tai tuotteen vanhenemisella ei siis mitään vaikutusta. Ympärimaailman on telakat olleet vaikeuksissa sekin siis suomen lakkojen syytä? Eipä olisi uskonut...
Juu kalliilla ja lakkoilevalla työvoimalla ei ollut vaikutusta siihen että teollisuus on siirtynyt halvemman ja varmemman työvoiman, halvemman energian sekä löysempien päästörajojen maihin!!
Telakalla perseet penkkiin pariviikkoa ennen luovutusta, sika vaateilla. EI se vaikuta,nuija?
Typerät punaniskat yrittää tuhota loputkin työpaikat!