Rohkeasti vain isojen firmojen tietoon jos työntekijä toimii Lieksassa rasistisesti. Sitten soitto lehdistölle jos asiat ei etene "sain sieltä liikkeestä rasistista palvelua Lieksassa".
Euro ja maineen menetys ohjaa isoja kauppaliikkeitä kehittämään palveluitaan kaikille tasapuoliseksi sekä valitsemaan oikeat työntekijät jotka kohtelevat hyvin kaikkia asiakkaita ihonväristä välittämättä.
Monelle yritykselle hyvä asiakaspalvelu on kunnia asia...:)
Euro ja maineen menetys ohjaa isoja kauppaliikkeitä kehittämään palveluitaan kaikille tasapuoliseksi sekä valitsemaan oikeat työntekijät jotka kohtelevat hyvin kaikkia asiakkaita ihonväristä välittämättä.
Monelle yritykselle hyvä asiakaspalvelu on kunnia asia...:)
Vastaukset 19
Vanhimmat
voin suositella http://audiovideo.fi/testi/geneva-model-s-wireless-bluetooth-radio-testissa
Hyvä idea. Laitan viestiä ainakin yhdestä työkaverista jolla suu käy rasistisesti täällä Lieksassa.
Tästä asiasta kanneltiin mutta miten kävi esimiesten puuttumisen kanssa??
Lieksan Lehti Torstaina 1. toukokuuta 2014, sivu 4 Lukijan napakymppi
"Tasa-arvoa lieksalaisittain
Tämä on kertomus lieksalaisesta ihmisten tasapuolisesta ja tasa-arvoisesta kohtelusta.
Tapaus sai alkunsa liikenneonnettomuudesta syksyllä 2013. Vaimoni todettiin syyttömäksi onnettomuuteen. Hänen saamansa vammat: lukuisia luunmurtumia ja kovan iskun aiheuttama aivovamma. Palattuaan Pohjois-Karjalan keskussairaalan teho-osaston ja osasto A2:n kautta Lieksan terveyskeskuksen vuodeosastolle toipumaan edellä kuvatuista vammoista, häntä oli tullut tapaamaan esittelemättä itseään henkilö, joka oli vaatinut tapaamista kolarin vastapuolen kanssa. Käyntejä oli kaksi. Seurauksena shokinsekainen tila. Vaimon päästyä kotiin alkoivat puhelinsoitot. Niitä oli useita, vaatimus sama. Puhelintietojen perusteella selvisi henkilötiedot. Hän toimii sosiaalivirkailijana, mutta tässä tapauksessa ilman toimeksiantoa, ei suullista eikä kirjallista. Tämä henkilö soitti myös allekirjoittaneelle. Hän kertoi saaneensa pyynnön keskussairaalan sosiaalihoitajalta tarkistaa vaimon tilanne. Tarkistussoitto kumosi tämän väitteen.
Valitin tästä käyttäytymisestä hänen esimiehelleen, vastaus oli, että jos olisi tiennyt aiheuttavansa mielipahaa, ei olisi sitä tehnyt. Mielestäni nyt ei ollut kysymys pelkästä mielipahan tuottamisesta, sillä jos täysi-ikäinen ihminen ei tiedä mikä on oikein ja mikä väärin, on tilanne edelläkuvatun kaltainen.
Kyselin puhelimella sosiaalijohtajan sekä perusturvajohtajan kantaa asiaan. Vaikenemisellaan he mielestäni hyväksyivät tämän tilanteen.
Jätin syksyllä 2013 tutkimuspyynnön poliisille, tuloksena puoli vuotta aikaa, ei tutkittu, ei rikosta. Tämä edelläkerrottu on poliisin mukaan vain väittämä. Todistajakin jäi kuulematta.
Edellä kuvattu tilanne on vieläkin vaikea käsiteltävä perhepiirissä, kammoista johtuen. Tapauksesta jäi avoimia kysymyksiä; mitkä ovat potilaan oikeudet ja turvallisuus vuodeosastolla ja mikä on vuodeosaston osuus tietojen luovuttamisessa."
(kirjoittajan allekirjoitus)
Varsinkaan isot kauppaliikkeet eivät kuuntele työntekijän rasistisia juttuja edes siviilissä olipa työntekija kunnallispolitiikassa mukana tai ei. Yleensä kenkää tulee että heilahtaa. Tulijoita Lieksassa on varmasti jos paikkoja vapautuu.
Kannattaisihan tuon PKO:n asiaan varman paneutua jos siellä Lieksan toimipisteiden työntekijät huhujen mukaan tutkivat roskikset ja paskahuussit rasistinen kiilto silmissä. Ei liene hyvää mainosta isolle osuuskaupalle tuokaan. Molempia toki käytän PKO:ta ja Citymarkettia.
Asia etenisi jo kovaa vauhtia jos kyseessä olisi totuus eikä mikään mätä huhu.
Onhan tuo merkillistä jos ei kohta uskalla ABC:lla paskalla käydä kun jarrujäljistä on kohta kuva facebookissa.
Muutatoista!!
Salakuuntelu Vaskiviikolla. Sdp:n valtuutettu salakuunteli ja nauhoitti ihmisjoukossa.
Tätä demaria kannattaa varoa. On kaveria jokaisen kanssa ja lyö puukon selkään omaa etua tavoiteltuaan. Nauhoitusten lisäksi ilmoittelee ihmisten tekemisiä tai olettamuksia työnantajille ym. Näin olen saanut kuulla, useampi valtuutettu allekirjoittaa hänen kaksinaamaisuutensa.
Myös rasismiväite voi olla vallankäyttöä. Sitä voidaan käyttää omien pyrkimysten alustana ja saada huomio pois varsinaisesta ongelmasta, mikä se yksittäisessä tapauksessa sitten lieneekin.
Tuli oltua muutama vuosi sitten Japanin Otarussa "työmatkalla". Voisin kuvitella että tunne olisi samankaltainen, pitkiä katsetita ja kadun toiselta puoleta "nuoriso" joukko huuteli "Iivana"! Oltiin ilmeisesti "Ryssiä".
Only for Japanese ei ollut mikää harvinainen kyltti esim. kylpylöissä
niitä only for japanese kylttejä on myös ravintoloissa. ja kas kumma kukaan ei huuda rasismista. onkohan siellä kenties kansan itsetunto kohdallaan.
"Valaistuneet Viranhaltijat ovat hiljattain uhonneet, että rasismin saatana hävitetään nyt tästä maasta kertakaikkiaan ja ikiajoiksi. "
http://yrjoperskeles.blogspot.fi/2008/01/mission-tavoitteet-ja-keinot.html
Tuotaa, mitä sinulla tai yrjöllä, anna hänen oikea nimensä sitä vastaan, ettei olisi rasismia?
oletteko yrjön kanssa rasisteja ettekä hyväksy sen kitkemistä.
Lokan sivuilla tuo vessa eka kerran oli, mutta jostainhan hänkin sen on saanut.
Nythän hän lienee käynyt jo Lieksassa, mutta tekee hyvää työtä lieksalaisten hyväksi. Muistakaa numero 15.
Irtisanotaan vaan jokainen lieksalainen työntekijä joka ajattelee "väärin".
Lieksassa 90% väestöstä vastustaa maahanmuuttoa joten irtisanomisten myötä paikkoja aukeaa kohta paljon. Onneksi meillä on 600 koneinsinööriä jotka tekee sen jälkeen työt ja että kaikki hommat tulee hoidettua täytyy kiireellä tuoda kolmisen tuhatta somalia lisää.
Joko on saanu potkut? Ei ollu tänään abcllä.
Eiköhän se ole puuttumisen asia kun työntekijä sanoo ja tekee "väärin". Rasismi pois työpaikoilta.
Näyte tästä rasismista olisi paikallaan. Virkamiesten ja päättäjien typeryyksien arvostelu verhotaan kovin herkästi Lieksassa rasismiksi.