rahapulassaan. Täysin idioottimaisia ja käsittämättömiä silti nuo irtisanomissuojat. Eikö liene kaupungilla edelleen porukkaa "töissä" vielä Haukivuoren ja Anttolan ajaltakin, niiden ollessa itsenäisiä kuntia.
Potkuja persiille vain joutomiehille ja -naisille siellä hallinnossa...syövät meidän ruokapöydässä, tuottamatta yhtään mitään!!!
Potkuja persiille vain joutomiehille ja -naisille siellä hallinnossa...syövät meidän ruokapöydässä, tuottamatta yhtään mitään!!!
Vastaukset 22
Vanhimmat
Olen samaa mieltä, jos pitää säästää niin potkuja vaan. On se kummallista minkälainen suojatyöpaikka kaupunki on. Porukkaa pyörii siellä kaupungintalolla tekemättä mitää, kunhan aikaa kuluttaa ja touhuaa omia asioitaan.
Miettikää,kaupunginjohtajalle lisää palkkaa?Ihmisiä irtisanotaan,työttömyys huipussaa n,nuoret vailla kesätyötä jne...Kaupungin kestityskulut mahtavia,silloin kun tulee vieraita joita täytyy kestitä,niin ei olla köyhiä eikä kipeitä.Tiedän kokemuksesta koska olen nähnyt kuinka rahoja ei säästellä,kukka laitteetkin hinnoitellaan sadoissa euroissa hienoista ruuista ja kalliista juomista puhumattakaan.Vaikka me kaupunkilaiset tällä sivustolla tuomme ajatukset julki ja ilmi, niin ei se auta jos ei kukaan ryhdy todella toimiin asian parantamiseksi.
Kyllä Mikander on lisä palkkansa jo ansainnut vuosien uurastuksella !
Toivottavasti hän pysyy Mikkelissä tällä pienellä korotuksella.
Mielenosoitus kaupungintalon eteen torille!!!
Ne viranhaltijat , jotka eivät edes vastaa puhelimeen k i i r e i l t ä ä n
ovat lomautuksen tarpeessa ensimmäisenä .
Tämä nykyinen meno, että kuntia liitetään yhteen ja samalla annetaan viiden vuoden suoja irtisanomisille on aivan älytön kaikkia osapuolia kohtaan ja kun se vielä jatkuukin niin, että jos taasen ennen viittä vuotta uusi toisen kunnan yhdistyminen tähän kuntaan, uudistuu irtisanomisen suoja niin vanhoille kunnan palkkalistalla oleville, samoin kun liittyvän kunnan työntekijöille.
Ennen pitkää saattaa kunnassa olla viiden tai jopa vielä enemmän kunnan työntekijät suojalistoilla, minne sijoittaa viis kunnanjohtajaa ja muuta virkamiestä, samoin kuin muitakin työntekijöitä. No kuka ne kunnan työntekijöiden palkat kustantaa, tietenkin me ihmiset , joilta peritään veroja ja näillä varoilla elätetään joukkoa, jolla ei ole edes mitään tekemistä, sillä on täysin huuhaata sanoa, että kuntaliitokset tuovat työtä mukanaan.
Toisaalta kun irtisanotaan nämä ihmiset, heillä on mahdollisuus opiskella jopa uusi ammatti, muuttaa muualle, saada elämäänsä sisältöä, eikä odotella tyhjänpanttina, koska se viiden vuoden lopullinen suoja loppuu.
Toinen löhjäily paikka on upseerit, joilla on täydellinen irtisanomisen suoja.
Tänäkin aamuna ja tällä viikolla joka aamu olen nähnyt erään tällaisen ajelevan kaupungilla eli ei ole työssään, valvotaanko näiden työpaikalla oloa edes millään tavalla. Tämäkin tyyppi on ilmoittanut olevansa tällä viikolla jopa matkatyössä, mutta kovin on lähellä tuo matkatyö, kuppiloissa istuessa ja muutaman kilometrin päässä työpaikaltaan. Hän ihan ilmiselvästi valehtelee ja me kansalaiset maksamme palkkaa tuosta vielä hänelle jotakin 4.500 kuukaudessa, verojen jälkeen jää käteen paljon enemmän kuin monellekaan muulle ahkerasti työtään tekevälle esim. sairaanhoitajat.
Eipä ihme, kun ei tunnu pääsevän kaupungille edes palkkatuella töihin.
Niinpä. Pitkäaikaistyöttömät eivät saa kaupungilta TÖITÄ !?!
Turha narista sitten työttömistä kotona makaavista elätettävistä.
Tuurilla suatat löytää ittes Ekotorilta. Sitten on vielä se toinen tuurikierros: ootko siellä kuntouttavassa työtoiminnassa vai palkkatuella töissä. Rahallisesti pienehkö ero: toisessa saat 9 euroa päivää kohti korvausta ja toisessa... no jotain palkkaa, en tiiä lukemia, tuskin kahta tonnia?
Heipsunkeiksun vaan!
Totta ihmeessä omaa tuttua kaveria kaupungilla suojellaan.
HIENO HOMMA JOO UKOT JA AKAT KORTISTOON.
"Kaupungin suojatyöpaikat", pitkälle näin.
vai meidän palkatko ne mikkelin konkurssiin vievät. Kyllä se velka kuuluu kaikkien kuntalaisten maksettavaksi, koska te ootte niitä palveluja vaatimassa, pitää olla kesällä hiihtolatuja ja talvella nurmikenttää, päivähoito lapsille vaikka molemmat vanhemmat makaa kotona, ilmaista kouluruokaa, koulumatkaa, valaistuja lenkkipolkuja, tenniskenttiä, nurmikenttiä. Tyytykää vähempään, niin silloin vois työntekijöitäkin vähentää, kas noiden kaikkien toimintojen ylläpito se meitä ukkoja ja akkoja työllistää. Nämä edut kun poistetaan niin siitä saadaan säästöjä. V-tuttaa että aina joutuu maksumieheksi jos mikkelin pitää säästöjä löytää.
Hassua on kaupungin touhut. Eläkkeelle saattaa lähteä samasta yksiköstä 5 henkeä, töitä kuitenkin entistä enemmän, uusia ei palkata, kierrätetään vanhoja...
Mikkelin virkamiesten sairauspoissaolot ovat kanssa oma karu totuutensa. Jatkuvasti satoja "sairaana".
Tiedän että eivät irtisanomiset kenellekään ole mukavia, mutta ei myös ole oikein yhdistää kuntia ja sitten saman työn tekijöitä on pilvin pimein, ei teile jokaiselle riitä työtä.
Kuntaliitosten tarkoitus on ja pitää myös olla, vähentää kuntien työväkeä, sillä samalla yhdistyy myös työt ja enää ei tarvita sekä entisiä, että yhdistyvän kunnan tekijöitä tekemään työtään.
Irtisanomiset voidaan tehdä monella tapaa, vanhemmat ihmiset myös kunnanjohtajat ja muut virkamiehet iäkkäämmät kortistoon osa uudelleen koulutukseen ja osa johdatellaan muille työmarkkinoille, mutta tällainen suoja pois ja heti.
Samoin se on lakkautettavien varuskuntien osalta, ei siellä enää tarvita näitä lakkautetun paikan upseereita eikä muitakaan työläisiä.
JKos todella tarve on jonnekin saada lisää väkeä, heidät laitetaan sinne, muilla uudelleen koulutus vaikka vähempiarvoiseen työhän ja loput irtisanotaan, mutta ei ole oikein, että me veronmaksajat maksamme suojatyöpaikoista, jotta nämä saisivat täyden eläkkeen, ei täällä suojaamattomilla työmailla kukaan pääse noin luismuilemaan. ja kaiken lisäksi meidän muiden palkkoja ei makseta julkisista varoista eli toisten paloista kerätyillä veroilla.
Lisäksi ainakin nämä upseerit ja kantahenkilökunta täälläpäin ainakin ovat kuin kaiken tietäisivät ja omistaisivat, näyttäkööt sitten osaamisensa ihan raavaalla työllä, sillä nämä yli viisikymppiset miehet eivät koskaan tule sotaan menemään, eikä heidän vanhentuneita oppejaan tarvitse kukaan,
Kuinkahan monta peukaloiden pyörittäjää aika vähäisillä töillä nostaa tuota hurjaa palkkaa.
Minusta ihmisten pitää olla tasa-arvoisia tässäkin asiassa, olen itse kokenut kolmet yt-neuvottelut, joissa todella monta ihmistä irtisanottiin ja ne jotka saivat jäädä, kyllä joutuvat selkä hiessä työtä tekemään.
Kyllähän valtion muista toimsista on sanottu irti ihmisiä yksi on entinen Posti-Tele, sitten oliko Tele, Sonera ja osa myytiin ulkopuolelle, joka sitten irtisanoi loput. Ei heitä julkisilla varoilla pidetty eläkkeen saamiseen saakka. joten sama kaikille.
kaupunki lomauttaa ja ottaa virolaisia oppisopimuskoulutukseen...
Kaupungilla on virastoissaan työsuhteessa henkilöitä joille ei ole töitä. Tämä kuultua faktaa. Viettävät aikaansa työkavereitaan tapaillen sekä seikkaillen netin ihmeellisessä maailmassa omia asioitaan hoidellen ja itseään viihdyttäen.
Tekevät käytännössä ihan samaa kuin minäkin (työtön), mutta saavat kaupunkilaisilta oman työhuoneen sekä kunnon palkan kaikkine etuineen ja lomineen sekä yhteisön arvostuksen ollessaan "työelämässä".
Minä ehdotan kriisin ratkaisussa perinteistä tapaa: Perustetaan muutama johtajatason virka selvittämään mikä olisi paras tapa säästää kaupungin varoja.
Sikahommaa tuo irtissanomissuoja. Vidtuttaa .. on kuin käyetty kuukautissuoja!!!
Sillä ei ole merkitystä onko työsuhde vai virkasuhde, kun kaupunki ei kuitenkaan irtisano virassa olevaa henkilöä, vaikka virkaan kuuluvat työt loppuisivatkin. Keksitään projekti ja hurraa, taas on nk. töitä vaikkapa nimikkeellä projektipäällikkö tai kehittämis tai kehityspäällikkö mitä niitä päällikkötason nimiä nyt onkaan.
Joo päällikkötason hommiin ne laitetaan.
Ei ne ennenkään ole mitään tehneet, niin ei se työnkuva siitä muutu yhtään.