Hänellä on kuulemma oikeus tehdä työnhakusuunnitelma asiakkaan puolesta ja jos tätä suunnitelmaa ei allekirjoita tulee karenssi.
Työkkärin muija uhkailija ja pakotti
minne voi valittaa?
2163
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Minun tietoihini oli uusi työllistymissuunnitelma ilmestynyt ilman minulle kertomista, ja se oli päivätty päivää ennen kuin heidän piti soittaa minulle työnhaun uusinnan merkeissä. Mitään allekirjoitusta he eivät edes vaatineet, eikä tosiaan edes kerrottu, että sellainen suunnitelma oli puolestani tehty. Se tosin oli vain kopio aikaisemmasta. Silti. Outo periaate. Entä jos itse kirjoittaisin lausunnon, että olen oikeutettu työttömyysavustukseen opiskeluni aikana, ja vaatisin työkkäriäkin allekirjoittamaan sen? Virkamieshän on kansan palvelija (public servant). Ja on myös olemassa kansalaisten tasa-arvoisuusperiaate. Kummia etuoikeuksia he ottavat. Mielestäni se on laitonta, eli lakia ei ole vielä muutettu kuvastamaan tätä uutta kyykytystapaa - lainmuutos varmaan on jo kehitteillä tosin, ellemme estä sitä.
Toistaiseksi allekirjoitetut työnhakusuunnitelmat pätevät. Muut suunnitelmat eivät voi olla sitovia, kun niitä ei ole kynällä allekirjoitettuja eikä muutenkaan suullisesti sovittu. Muuten tuon suullisen sopimisen kanssa tulee olla varovainen, sillä kohtapuoleen varmaan pyrkivät noin sopimuksia tekemään. Siis aina täytyy pyyttää allekirjoitettu sopimus kotiin vietäväksi tai tilaisuuden loputtua todeta, että en ole mitään uutta entiseen sopimukseen nähden sopinut.