Ne ovat pahinta mitä ihmiselle voi tapahtua.
Minusta työnantajalla on jo velvollisuus työhönoton haastattelussa kertoa, että työpaikalla ei voi olla tällaista asiaa lainkaan.
On järkyttävää havaita kuinka yleistä se onkaan ja siihen syyllistyvät myös pomot, kuten alaiset.
työpaikoilla järjestetään paljon erilaisia koulutustilaisuuksia, jotka ovat jopa toisella paikkakunnalla, samoin on paljon hengenluomisen tilaisuuksia, sitten ne pikkujoulut ja muut työn jälkeen kaljalle tai harrastukseen. On jopa sitäkin että työpäivän aikana käydään salilla työnantajan laskuun, eli paljastellaan pintaa.
Nämä luovat oivan tilaisuuden vapaaseen oloon. Sillä ei juuri ole pippaloa, jossa ei viinakset ole mukana ja nauttineena tekee elämänsä tyhmyyksiä, kotona saattaa välillä on kylmää, mutta ei sitä pidä hoitaa työkaverin kanssa, asia ei kuulu työpaikalle.
Kuitenkin kotona saattaa olla ihan hyvä puoliso ja lapset, miksi särkeä lasten elämä, sillä eroon se varmasti vie jos alkaa "kutemaan" työkaverin kanssa.
On aivan kauheaa ajatella, että jokaisen pitää tehdä työtä elääkseen, mutta työpaikasta tuleekin perheelle uhka.
Sitä ei varmasti tule tuossa tilanteessa ajatelleeksi, että kaksi saman työpaikan ihmistä ovat sitten kotona ja kaikessa yhdessä ja työt siinä mukana, entä jos suhde ei kestäkään. Siinä ollaan vielä pahemmassa loukussa, miten jatkaa samalla työpaikalla, se saattaa olla mahdotonta, joten mistä uusi työ, se ei aina ole niin helppoa saada ja nyt sitten on yksinhuoltaja monessa tapauksessa.
Itse olisin kannalla, että työkaverit ovat työkavereita ja yksityiselämän puolella on omat kaverit ja ystävät, silloin ei helposti haksahda pienessä sievässäkään työkaverin vuodekumppaniksi.
Minusta työnantajalla on jo velvollisuus työhönoton haastattelussa kertoa, että työpaikalla ei voi olla tällaista asiaa lainkaan.
On järkyttävää havaita kuinka yleistä se onkaan ja siihen syyllistyvät myös pomot, kuten alaiset.
työpaikoilla järjestetään paljon erilaisia koulutustilaisuuksia, jotka ovat jopa toisella paikkakunnalla, samoin on paljon hengenluomisen tilaisuuksia, sitten ne pikkujoulut ja muut työn jälkeen kaljalle tai harrastukseen. On jopa sitäkin että työpäivän aikana käydään salilla työnantajan laskuun, eli paljastellaan pintaa.
Nämä luovat oivan tilaisuuden vapaaseen oloon. Sillä ei juuri ole pippaloa, jossa ei viinakset ole mukana ja nauttineena tekee elämänsä tyhmyyksiä, kotona saattaa välillä on kylmää, mutta ei sitä pidä hoitaa työkaverin kanssa, asia ei kuulu työpaikalle.
Kuitenkin kotona saattaa olla ihan hyvä puoliso ja lapset, miksi särkeä lasten elämä, sillä eroon se varmasti vie jos alkaa "kutemaan" työkaverin kanssa.
On aivan kauheaa ajatella, että jokaisen pitää tehdä työtä elääkseen, mutta työpaikasta tuleekin perheelle uhka.
Sitä ei varmasti tule tuossa tilanteessa ajatelleeksi, että kaksi saman työpaikan ihmistä ovat sitten kotona ja kaikessa yhdessä ja työt siinä mukana, entä jos suhde ei kestäkään. Siinä ollaan vielä pahemmassa loukussa, miten jatkaa samalla työpaikalla, se saattaa olla mahdotonta, joten mistä uusi työ, se ei aina ole niin helppoa saada ja nyt sitten on yksinhuoltaja monessa tapauksessa.
Itse olisin kannalla, että työkaverit ovat työkavereita ja yksityiselämän puolella on omat kaverit ja ystävät, silloin ei helposti haksahda pienessä sievässäkään työkaverin vuodekumppaniksi.
Vastaukset 13
Vanhimmat
pellos tästä kuuluisa.
Minusta taas työnantajalla on velvollisuus jo heti työhaastattelussa kertoa, että meidän työpaikalla on sitten kiusaamiseen nollatoleranssi ja ilmapiirin lietsojia, myrkyttäjiä, juoruakkoja ja toisten yksityiselämän kyttääjiä ei sallita, vaan potkut potkut tulee ensimmäisen kirjallisen varoituksen jälkeen.
Kun töissä on välillä vähän silmäpeliä ja sutinaa työkavereiden kanssa, töihin on hauska mennä. Jaksaa sitten kotonakin illan katsella murjottajapuolisoa kun tietää aamulla pääsevänsä töihin.
Viikonloputkin vielä menettelee mutta lomat on aika rankkoja kun ei pääse töihin perhettä pakoon.
Mistähän se puoliso murjottelee, olisiko tieto kulkenut työpaikkaihastuksesta.
Ei ne työpaikan ihmisetkään kotonaan taida olla sen erilaisempia kuin se oma puoliso.
Se on vain sen hauskan pito ilman perhettä joka lietsoo. Hauskan jälkeen koittaa aina arki, vaihtaisipa sen puolison kuinka monta kertaa tahansa.
Olen kyllä samaa mieltä, että kiusaaminen työpaikalla pitää olla nolla. Usein vain on niin että se työnjohtaja tai pomo itse on se suurin kiusaaja, hän kerää ympärilleen suosijat ja juuri nämä juoruilijat, joiden kanssa sitten juonitellaan.
Jokaisen työpaikan pitää olla turvallinen, siellä ei kiusata eikä suhteilla tai flirttailla.
Luulisi työnantajan tietävän, että ei ole bisneksen etu, jos työntekijät viettävät aikaansa juonitellen, salasuhteilleen.
Viestejä kirjoitellaan koko päivän ajan, siihen menee työaikaa ja viestit ovat monesti flirttailua tai muuta ala-arvoista, hihitellään niille.
Kirjoitan tämän sen vuoksi, että olen sen omakohtaisesti nähnyt ja kuullut.
Puoliso murjottaa sitä kun se ei kestä nähdä mua iloisena. Siksi hän ei suostu sänkypuuhiinkaan kun näkee minun nauttivan siitä.
Salassa olen joutunut nautintoni saamaan ja ne myös salaamaan. Silloin puolisoni pysyy siedettävän tyytyväisenä.
Mieti millaista teillä oli ennen, hän ei kestä iloisuuttasi koska ett ole iloinen hänen kanssaan tai hänen vuokseen,hän tietää että olet iloinen muiden vuoksi.
Miksi ette eroa? vai ovatko "luontaisedut"niin hyvät että kannattaa jatkaa ilotonta liittoa.
Taitaa olla ketjun aloittaja syvästi vinksahtanut.
Mitähän kyseinen lause "Taitaa ketjun aloittaja olla syvästi vinksahtanut."kertoo Warden5 omasta "ajatus"maailmastasi. Vaikka aloittaja hiukan paasasi,ei kait se tee hänestä vinksahtanutta?
Oma suhde päättyi siihen, kun ex-puoliso löysi toisen työpaikaltaan. Vaatii kyllä melkoista pokkaa työskennellä samassa firmassa puolisonsa kanssa, ja erityisesti vastaavassa tilanteessa. No mut mitäpä tuosta.
Hehe,se on se kateus taas.Minä oon rakastunut työkaveriin ja ei ole kukaan valittanut. Kiusaamista ei saa työpaikoilla olla.Se on perkeleen varma asia.
Kaikille katkerille vaan ihanaa kesää:Mulla se on seksin ja rakkauden täyteistä:)))
Hölkyn kölkyn mölky. D)
Vai pitäisi työnantajan kieltää ihastumiset työkavereihin. Siinäpä mahdoton tehtävä. Meilläkin on töissä paljon sinkkuja ja säpinää syntyy jatkuvasti. Se on ihmiselle täysin luontaista, eikä sitä voi rajoittaa.
Työtoveriin rakastuminen ei ole järkevää, joten olisi syytä ottaa välimatkaa jos sellaiselta alkaa tuntumaan.
Elää joka hetki toisen kanssa on rankkaa, jos sitten tulee ero, saattaa olla niin vaikeaa olla samalla työpaikalla, että täytyy lähteä muuanne ja niitä työpaikkoja kun ei ole oikein jaossa ja niin elämä muuttuu vain vaikeammaksi.
Olipa tällaista omalla työpaikallanikin, siinä kävi niin, että toisen piti siirtyä toiseen paikkaan, ei enää päivittäin tapaamista työpaikalla ja aika viileät ovat nyt suhteet, pari muuta erosi ja vaihtoivat paikkakuntaa.
Eli missään ei oikein hyvin käynyt, arki kotona ei sujunutkaan.