Työttömyyseläke

Voinko käyttää eläkkellee jäänti oikeuttani myöhemmin kuin 62- vuotiaana, jos eivät päiväni kerkeä kulua loppuun juuri 62- vuotiaaksi. Olen osa-aikatyössä ja -55 syntynyt, joten voisin jäädä eläkkeelle, mutta työssäollessani ei päiväni kerkeä loppua ja lisäpäivät alkaa, koska ne nollautuivat vasta vuoden alusta, kun uusi laki tuli voimaan työssäoloehdon täyttymisestä. Jos lisäpäivät alkavat vasta esim. 63 tai 64-vuotiaana, niin voinko silloin jäädä vähentämättömälle eläkkeelle kuten kokonaan työttömänä voisin jäädä, kun päivät kerkeävät loppua. Vaikea kuitekin jättää osa-aikaista työtä itse.
1165
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jos sinulla on vain yksityisen sektorin työsuhteita, niin 63 vuoden täyttämisen jälkeen voisit saada normaalin työeläkkeen ilman vähennystä. Silloin et hakisi eläkettä lisäpäiväoikeutettuna.

Jos sinulla on oikeus julkisen sektorin eläkkeeseen, joissa eläkeikä on yli 63 vuotta, niin silloin voit kerätä ansiosidonnaista päivärahaa enimmäisajan ja sen jälkeen sinun pitäisi saada vähintään yksi maksettu lisäpäivä. Vaikka varhennusvähennystä ei tehdä pitkäaikaistyöttömän vanhuuseläkkeeseen, tehdään julkisen puolen eläkkeeseen muuntovähennys siihen eläkkeen osaan, joka on karttunut ennen vuotta 1995.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Selkeä vastaus kirjoitti:

Voinko käyttää eläkkellee jäänti oikeuttani myöhemmin kuin 62- vuotiaana, jos eivät päiväni kerkeä kulua loppuun juuri 62- vuotiaaksi. Olen osa-aikatyössä ja -55 syntynyt, joten voisin jäädä eläkkeelle, mutta työssäollessani ei päiväni kerkeä loppua ja lisäpäivät alkaa, koska ne nollautuivat vasta vuoden alusta, kun uusi laki tuli voimaan työssäoloehdon täyttymisestä. Jos lisäpäivät alkavat vasta esim. 63 tai 64-vuotiaana, niin voinko silloin jäädä vähentämättömälle eläkkeelle kuten kokonaan työttömänä voisin jäädä, kun päivät kerkeävät loppua. Vaikea kuitekin jättää osa-aikaista työtä itse.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu