Huomenna pe saamme kipurahat, mutta verojen jälkeen ei se ei taida riittää edes Buraraan.
Neljä hunttia tuli kipurahaa
Hepulikuski
38433
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 38
Vanhimmat
Ne meni ihan ilmatteeks.
Tuo 400 tarkoittaa sitä että et ollut vielä edes ansainnut mitään menetettävää, toisin kuin me vanhemmat... Sinulle tuo uusi sopimus on parempi kuin vanha, kaikille ei...
Pikkuraha silti teille vanhemmillekin. Myönnä pois helbkuski , vaikka tunnut kyllä olevan enempi niitä kyllämiehiä.
Enhän sanonutkaan että se olisi riittävä, varsinkaan meille vanhemmille, ilmaiseksi meni...
Kyllähän siinä on 4 hunttia liikaa tuollaisille lusmuille
Kuka on niin tyhmä että suostuu moiseen..
Vai oliko tää se keissi että luottamusmiehet sai vähän enempi ku neljä sataa..
Lakon paikka mut ei....
24 v kokemuksella napsahti 1400e brutto, ei sillä kivitaloa osteta helsingistä, mutta parempi kuin ei mitään. Luottamusmiehet nimenomaan neuvotteli saatavat summat, tarjous alunperin 0 e.
Ymmärtääkseni nämä asiat helbin sisäisiä asioita, joita ei pitäisi käsitellä näillä foorumeilla, mutta pakko oikea virheellistä tietoa, joka näyttää tässäkin casessa leviävän.
Akt "soppari" sopii ainakin minulle hyvin, viis pitkistä lomista, 5vko riittää terveelle ihmisille tai kuljettajalle aivan hyvin + työajanlyhennyt vapaat ns. "pekkaset".
Mitä tekee pitkillä lomilla jos tilin saldot köykäiset, mutta jokainen ajattelee asioista omalla tavallaan. Vapaa pv tehdyt ylityöt 150%, tällä sopimuksella.
Tarjous alunperin nolla ,mutta perseet penkkiin ja ruutat porteille ,niin 1400 olisitte voineet kertoa vähintään kolmella tai toinen vaihtoehto että sopimus ok . mutta lomat ennallaan.
Mutta oli se vaan hyvä ettei ruuttoja tarvinnut portilla. Nyt jäi enemmän sian pissaa mun omiin golden shower leikkeihin. On se hieno ruiskutella itseni päälle sitä ja munat tärpätissä tumputtaa päivästä toiseen.
Oooohhhh Taavettiiiiih SANKARINI
Siis mistä helvetistä teille piti vielä maksaakin kun sopimus vaihtu? Tuollainen sakki olisi ennemmin ansainnut kengänkuvan perseeseen, ja uusina työntekijöinä 0 eduilla palkattu parhaat; ja vain parhaat takaisin.
0 eduilla tarkoitan alinta palkkaluokkaa ja ensimmäinen vuosi ilman vuosilomia ja seuraavakin vuosi vielä ilman talvilomaa.
imeppa munaa.
jälleen kerran kiittää Helsinkiläisiä veronmaksajia, noista "juhannus" rahoista. Kipuraha? mistä se lienee ansaittukin, on silkkaa fiilausta ja täysin oikeudetonta rahaa, jota ei ole työllä ansaittu, vaan seuraus jostain naiivista päätöksestä , jota kukaan täydellä järjellä varustettu ei ymmärrä tai tule koskaan ymmärtämään. Mutta vetele huiviis, kun kerran sait mahdollisuuden. Toista kertaa se ei tule tapahtumaan, että ilmaista kipua tulet tuntemaan. Seuraava kipu tuntuu ihan oikeasti ja oikeututetusti. Taas syksy saa ja lehdet putoo..........
Siis 400-1400 ja 100 tuntia töitä vuodessa lisää, kyllä akt on syvältä ja edellinen nim- aloittaja voi menä sinne pomojen peppuun, mistä on tullutkin nuoleskelemasta.
100 tuntia enemmän töitä joista saa palkkaa ja 18 päivää palkallista vapaata. Suurin asia taisi olla pelko että joutuu tekemään töitä.
Sit noita helbbiläisiä kolkuttelee muiden firmojen ovilla, venäläiset ja virolaiset vaihtaa firmaa ku meikäläinen sukkia, opettelesivat edes suomen kielen, taukohuoneessa noiden kans pysty edes juttelemaan ku eivät ymmärrä mistään mitään..
tuo mainittu brutto on normaalibruttopalkka 2 vko jaksossa kun katsoo iltalisät mukaan......taitaa help kuskin palkka olla 1000 eli 400 tienaa paljon enemmän akt sopparilla.
pekkaset loistojuttu, talvella voi pitää lomat ja pekkaset eli lomalla voi huoletti olla 3kk
Mielenkiintoinen laskutapa; 5 viikon loma maks 19 pekkasta=3kk? Mun laskujen mukaan aika tarkkaan 2 kuukautta.... Ja juu, Helbkuskin palkka on aika tarkkaan 1000euroa/2 viikkoa... netto....
Enpä tiedä kuka on laskenut mutta AKT sopimuksessa kesä ja talviloma 5 viikkoa ja pekkaset vajaa 4 vikkoa tekee melkein 9 viikkoa josta pitää vähentää arkipyhät.
AKTkuskin palkka on 1000 euroa/2 viikkoa nettoarkisarjoja ajaessa.
Kaikuu... kaikuu... kaikuu...ko?
Akt toi Helbin kuskeille semmoisen 70 euroa lisää/kaksiviikkoisjakso ja sen seurauksena vanhemmilta lähti vuosilomia miltei 3 viikkoa vuodessa ja nuorimmaltakin viikon verran väheni vuosiloma.
Pekkaset eivät ole vuosiloma, vuosiloman sai aina lomaikaan ja kaikki arkipyhät oli arkisarjaa ajavalla palkallisia vapaita, kun Akt:ssa niihin menee pekkaset.
Tosisanoen Helbillä oli pitempi vuosiloma ja lyhyempi työaika ja tämä lyhyempi työaika korvataan pekkasilla, edelleenkin Helbin vuosiloma lyheni reilusti ja työaika lisääntyi ja tästä sai siis 70 euroa lisää palkkaa/ 2 viikkoa, ja vähemmänkin, jos tekee vuoroja, joista kertyi aamutuneja yölisillä, koska Akt:ssa nekin pienemmät, kuten lauantaiillan korvauksetkin.
Tyhmä kysyy noista lomapäivistä:
Elikkäs onko niitä 2 per kuukausi vaiko 2,5/kk kuten joskus ennen?
Toinen noista pekkasista niin 1,5 kuukaudessa vaiko ei? Joka tekee arkipyhien jälkeen montako lomapäivää?
Pekkaset eivät ole lomapäiviä vaan työajan lyhennys. Akt 30 lomapäivää on 5 viikkoa, 18-19(loppiaisen ajankohdasta riippuen) pekkasesta arkipyhiin menee vuodesta riippuen 6-10 päivää. Pty:n 38 lomapäivää teki 7 viikkoa 3 päivää arkipyhät 6-10 päivää palkallisia vapaita työajan lyhennys 2 ja puoli tuntia kahdessa viikossa...
Lomapäiviä kertyy 2,5/kk ja pekkaset kertyy sopimuksen mukaan. Arkipyhien vaikutus vaihtelee vuosittain johtuen siitä montako osuu omalle kohdalle
http://www.akt.fi/easydata/customers/akt/files/1_Tessit_ja_palkkatau/tes_2014/linja-autohenkilokunnan_tes_2014-2016.pdf
Miksi tulette töihin ollenkaan. Ainoa mitä mietitte, on tekosyy olla tekemättä mitään.
Samaa mieltä lusmuja kaikki, pysykää kotona silloinhan sitä vapaata on riittävästi.
Siitähän ei ole kyse vaan siitä, että pitkän uran aikana ANSAITUISTA lomista viedään lähes 3 viikkoa pois, vituttaisi ketä tahansa...
Ensinnäkin AKT sopimuksella ajavilla on useimmiten vuosiansio suurempi kuin kunnallisella sopimuksella ajavilla. Ihan sama millä nimellä vapaapäiviä nimitetään jos ansiot on suuremmat. AKT sopimuksella lähes 9 viikkoa vapaapäiviä jos häviät 3 viikkoa lomia niin onko Helbin sopimuksessa tosiaankin 12 viikkoa lomaa?
Sinä et siis käsitä, että lakisääteistä vuosilomaa on akt sopimuksessa 5 viikkoa/vuosi, kun kuntapuolen sopimuksessa vanhemmalla työnekijällä 8 viikkoa vuosi!
Pekkaset ovat työajanlyhennystä, Helbillä ne lyhensivät kaksiviikkojakson työaikaa, Akt taas kertyi pekkaspäiviä.
Pekkaset eivät ole vuosilomaa, niihin sovelletaan eri määräyksiä, niistä ei saa lomarahaa, jos sairastuu ennen sovittuja pekkasia, ne menettää, lomaa ei menetä ym ym.
Tietämättömien on turha spekuloida.
Lisäys vielä tuohon: Akt sopimuksessa siis 18-19 pekkasta, joista 8-10 pekkasta palaa vuodessa arkipyhiin, jos et ole ajossa.
Helbillä oli vuosiloma 8 viikkoa ja kaikki arkipyhät arki ja ruuhkasarjoissa palkallisia vapaapäiviä, jos ajoi näitä pyhiä, sai näistä pyhälisän lisäksi eri korvauksen.
helbillä oli 2 viikon jaksotunnit 76.30 kun Akt 80 tuntia, vanhaan Hkl aikaan työpäivän pituus oli 7 tuntia ja 39 minuttia ja PISTE pitkät lomat.
Kusettaa ne teitä silmään, niin paljon, kuin pystyy, verratkaa konttorityötä tekevien työaikaan ja palkkaan, niin kalpenette sen Akt-tessin kanssa.
Pekkasia ei menetä jos sairastuu ja AKT sopimuksella tekevillä palkka vuositasolla on aina suurempi kuin kuntapuolella. Asia ei hirveesti kiinnosta koska en mistään hinnasta siirtyis Helbille töihin.
ei kiitos helb
Vuosiansion pitääkin olla suurempi kun joutuu tekemään yli 100 tuntia enemmän töitä vuodessa, eikä? Ja tiedoksi vaan että Helb on nyt sillä samalla AKT:n sopimuksella kuin muutkin...
Onko lakia muutettu, vai puhutko vain omia luulojasi? Muutama vuosi sitten, miä menetin 10 pekkasta, kun oli sopinut ne pidettäväksi jo kuukausia aiemmin ja sitten jouduinkin pitkälle sairauslomalle, menetin sairausloman aikana ne 10 pekkasta, kysyin luottamushenkilöiltäkin ja sanottiin, että näin voidaan toimia, kun pekkaset on etukäteen sovittu, jos sairastuu ne menettää.
Vuosilomaa ei menetä jos sairastuu ennen sitä, kysynkin onko lakia muutettu nyt pekkasten suhteen?
Helbkuski puhuu asiaa, Akt sopimus, 100 tuntia lisää töitä vuodessa ja 100 tuntia enemmän palkkaa ja vastaavasti lyhyempi vuosiloma.
Helbin kunnallinen sopimus oli parempi, kuin Akt sopimus, vuosiansio miltei sama, mutta 100 tuntia enemmän töitä, ei pidä olla tyhmä, tyhmää kustaan silmään, näin on käynyt tässä Akt sopimus jutussakin.
Katselkaa normiihmisten työaikoja, konttoripuolella usein vain 7 tunnin työpäivä ja ruokailu työaikana, monella hoitoalalla työaikaan sisältyy ruokatauko ja työpäivän pituus on maks. 8 tuntia.
Miten linjaautonkuljettajilla, päviä voi olla 12 tuntia ja kaukoliikenteessä paljon pitempikin, työaikaan kuulumattomia taukoja voi olla useitakin päivässä.
Muutama vuosi sitten sairastuin aina sopivasti pekkasten aikaan ja ne jäi käyttämättä. Niinpä niitä kertyi päälle 40 ennen kun pääsin käyttämään niitä. Sopimuksista en tiedä mutta näin Veolialla toimitaan.
Helbin miesten on turha enää kiukutella kun eivät ole enää kuulu Helsingin kaupungin henkilökuntaan.
tur
Pekkaset jos yli viikon kestävä putki ni ne voi siirtää jos sairastuu. Pekkasten aikana jos sairastuu niin voi yritää siirtää muttei takeita että onnistuu. Periaatteessa työnanatajan ei tarvi niitä siirtää.
Ei siinä mielessä lomaan verrattavissa.
Tosi on ettei ne ole lomaan verrattavissa. Eri asioita kuin varsinainen palkka ja kokonaisansio. Moni puhuu että hyvä liksa ,mutta ei se ole liksa se missä kaikki mahdolliset ja mahdottomat lisät on. Sitten vasta kun yli 4 tonnia pelkkä perusliksa ilman lisiä ,niin voidaan puhua hyvästä. Mikä sekin normaalityöaikana 8-16 ark. tehtynä.