Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Golfailua firman piikkiin?

    Onko neuvoja tilanteeseen että voiko pienen oy:n menoihin upottaa esim. Golfailukuitteja? Lähinnä mieleen tulisi ns. Myyntikokous 1krt/kk? Eli henkilöstölle myyntitietoja/koulutusta ja liikuntaa samalla. Miltä näyttäisi paperilla?
    Samaan tapaan joskus vaikkapa henkilöstön virkistyspäivä Ähtärin Eläinpuistossa?

    Miten mahdetaan tällaisiin virkistymisiin suhtautua verottajan toimesta...?
    496
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Verottaja tuumaa.....Golffaus on homojen hommaa,ei oikeutta vero vähennykseen.Luuseri

    Äänestä

    Mulla on ollut 24/7 kuntosalikortti monta vuotta firman piikkiin

    Äänestä

    miksi juuri golfailua
    miksei kirkossa käymistä

    Äänestä

    No voihan sinne verotukseen työntää mitä vaan, kyllä se verottaja noukkii ne sieltä pois kera asiaankuuluvin seuraamuksin.
    Äläkä suotta tyhmennä itseäsi keksimällä tarinoita. Nääs teistä kahdesta se verottaja voi olla fiksumpi ja joka tapauksessa siellä on tarinaa kuultu ja luettu. Kyllä henkilökuntaa / asiakkaita saa kouluttaa / virkistää / kiittää / edistää myyntiä , ei siinä mitään tarinoita tai temppuja tarvita.
    Taas jos puljusi ei tuota mitään, niin eipä sinne kulupuollekaan voi älyttömästi mitään laittaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Osa totta osa ei kirjoitti:

    Onko neuvoja tilanteeseen että voiko pienen oy:n menoihin upottaa esim. Golfailukuitteja? Lähinnä mieleen tulisi ns. Myyntikokous 1krt/kk? Eli henkilöstölle myyntitietoja/koulutusta ja liikuntaa samalla. Miltä näyttäisi paperilla?
    Samaan tapaan joskus vaikkapa henkilöstön virkistyspäivä Ähtärin Eläinpuistossa?

    Miten mahdetaan tällaisiin virkistymisiin suhtautua verottajan toimesta...?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu