Tehtaat ja tupakoimattomuus

Kun tupakoimattomuutta koitetaan edistää, eikö isot firmat voisi olla suunnannäyttäjiä. Kun muutenkin edelläkäyminen, sertifikaatit ym. tärkeitä.
Työterveydestä puhutaan, mutta miksi tupakointia sallitaan vielä???
13196
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Kysy tuota ammattiliitoilta.Älä kuitenkaan AKT:ltä.Siellä tulee muuten tupakkatauon sijaan laiton lakko eikä SE lakko ole tupakkalakko !

Äänestä

Tupakoimattomuus on vielä uusi juttu mutta pikkuhiljaa on leviämässä tehtaisiinkin ja julkisiin paikkoihin. Se vaatii otetta vain että tupakoimattomuus esim tehtaille otetaan
käytäntöön. Tupakaton työmaa on hyvä asia kaikinpuolin!

Äänestä
  • Onko Anjalassa Storalla tupakoimattomuus-linja? Savuton linja kaikille konsernin tehtaille, ja tarkotan tupakan savua, (ennenku joku kehottaa tukkimaan tehtaan piiput).

    Äänestä

Yksi tupakka lyhentää työaikaa 5-10 minuuttia. Ja heikentää työmotivaatiota.
Täten työilmapiiri saattaa heikentyä ohessa. Työtehokkuus siis laskee ja jne..
Työpaikat kuuluisi olla savuttomia!

Äänestä
  • Ei ole kovinkaan vakuuttavaa jos esim. tehtaalla samanaikaisesti väitetään että tuöntekijöiden terveys on tärkeää ja samanaikaisesti sallitaan tTupakointi! Haloo!
    Sanahelinää!

    Äänestä

  • Ruust kirjoitti:

    Ei ole kovinkaan vakuuttavaa jos esim. tehtaalla samanaikaisesti väitetään että tuöntekijöiden terveys on tärkeää ja samanaikaisesti sallitaan tTupakointi! Haloo!
    Sanahelinää!

    Hahha!Meistä ei olissi saman katon alle! Sory!

    Äänestä

Tupakka taot ja kahvitauot ei kuulu Tehdastyöntekiöille!
Vessataukokin pitää soveltaa oikeaan kohtaan!

Äänestä

Voi hitto. Että kaikki tehtaan paska pitää hengittää, muttei saisi vetää tupakkaa. En ole pitännyt 40 vuoden työaikana koskaan erillistä tupakkataukoa, vaan vetännyt savut työtä tehden. On pelkkää hurskastelua siis puhua tupakan savusta samaan aikaan, kun joudutaan hengittämään pölyjä ja kemikaaleja, joiden koostumuksia ei aina edes tunneta. Miks ei puhuta sitten vaikka paskalla käynneistä ja työpanoksista.

Äänestä

Kahvitunnit. Vessakäynnit. Ruokatauko. Ne vievät työpäivästä jopa yli tunnin !

Minusta 8 tunnin työpäivään riittää hyvin 10min ruokahetki. Siinnä ehtii ihan hyvin syödä sen että pärjää Kotiin asti.

Kahvia ehtii juoda sitten kotonakin.

Johtajat on tiestysti eri asia...

Äänestä
  • 10 minuutin ruokatauko on minusta hieman lyhyt. 3 minuuttia menee jo lämmitykseen jos sikseen. Ruokailu on kuitenkin tärkeääkin ja työntekijöillä tapakin siis. Ruokailulle pitäisi olla aikaa syödä siis hyvin! Tupakat saa polttaa kotona ja kahveet myös saa juoda kotona.

    Äänestä

Itse en palkkaisi edes remontti-reiskaa joka tupakoi.

Äänestä

Kamalaa ! Ihan kamalaa !

Joku tupruttelee Tupakkaa ! Ihan kamalaa !

Menkää Kotio tupruttelemaan !

Mä rakastan kieltojen maailmaa. Hyi Yök Kielletään !
Kytätään. Valvotaan. Valitetaan. Naristaan Jessssss !

Äänestä
  • Parempaakin tekemistä luulis olevav työajalla kuin tupakointi! Ajattele esim tupakoiva poliisi tai ampulanssi kuski tai bussikuski yms. Hirvee näky olisi sellain.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Rahku kirjoitti:

Kun tupakoimattomuutta koitetaan edistää, eikö isot firmat voisi olla suunnannäyttäjiä. Kun muutenkin edelläkäyminen, sertifikaatit ym. tärkeitä.
Työterveydestä puhutaan, mutta miksi tupakointia sallitaan vielä???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu