PÄÄTTÄJILLE

Kilpailutuslainsäädäntö/ hankintalaki vaatii kilpailutukseen
osallistuvilta määdättyjen velvoitteiden täyttämistä. Yksi
velvoite mikä joukkoliikenteen hankinnassa on, on yleis-
sitovan alan palkkaehtojen noudattaminen. Moniko asian
halvimman hinnan perusteella ratkaiseva kunnan sivistys-
lautakunnan jäsen tuntee asiaa. Eli, halvimman tarjouksen
jättäneen pitää noudattaa alan työehtosopimusta. ELYKES-
KUSKAAN ei kontrolloi asiiaa mitenkään, koska sieltä
putoisi 90% tarjouksista jo tämän asian johdosta.
Kilpailutukseen voi osallistua yritys johon on tehty
työsuojelutarkastus, raportissa ilmenee: teetetty ylitöitä
ilman ylityökorvausta, ajo- ja lepoaikalakia rikottu, ajopiir-
turien manipolointia, kiekkoja puuttuu. Edellämainittu
ja sitten rehellinen ja lakejanoudattava yritys, ovatko
samalla viivalla kustannuksien perusteella tehtävässä
kilpailutuksessa.
088
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


julkinen hankinta kirjoitti:

Kilpailutuslainsäädäntö/ hankintalaki vaatii kilpailutukseen
osallistuvilta määdättyjen velvoitteiden täyttämistä. Yksi
velvoite mikä joukkoliikenteen hankinnassa on, on yleis-
sitovan alan palkkaehtojen noudattaminen. Moniko asian
halvimman hinnan perusteella ratkaiseva kunnan sivistys-
lautakunnan jäsen tuntee asiaa. Eli, halvimman tarjouksen
jättäneen pitää noudattaa alan työehtosopimusta. ELYKES-
KUSKAAN ei kontrolloi asiiaa mitenkään, koska sieltä
putoisi 90% tarjouksista jo tämän asian johdosta.
Kilpailutukseen voi osallistua yritys johon on tehty
työsuojelutarkastus, raportissa ilmenee: teetetty ylitöitä
ilman ylityökorvausta, ajo- ja lepoaikalakia rikottu, ajopiir-
turien manipolointia, kiekkoja puuttuu. Edellämainittu
ja sitten rehellinen ja lakejanoudattava yritys, ovatko
samalla viivalla kustannuksien perusteella tehtävässä
kilpailutuksessa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu