Työvoiman "liikkuvuus"

näin, että ( ja tämä on kokemuspohjasta )tämän päivän työntekijän, luotettavan tekijän, työlään tekijän löytyminen on vaikeaa ja joskus tuntuu, että mahdoton.
Pohjois-Karjalisesta tekijöistä minulla on etupäässä huonoja kokemuksia.
On hyviäkin miehiä / naisia, mutta he eivät yleensä ole vapailla markkinoilla.
Olen työskennellyt vuosikymmenten aikana yli 20 eri kansalaisuuteen kuuluvan henkilön kanssa ja suomalainen on menemässä työmarkkinoiden ulkopuolelle.
Ja syyn löydät katsomalla peiliin ja siihen asennevammaan mikä tänä päivänä vallitsee.

mutta kun se on kirjoitti:

näin, että ( ja tämä on kokemuspohjasta )tämän päivän työntekijän, luotettavan tekijän, työlään tekijän löytyminen on vaikeaa ja joskus tuntuu, että mahdoton.
Pohjois-Karjalisesta tekijöistä minulla on etupäässä huonoja kokemuksia.
On hyviäkin miehiä / naisia, mutta he eivät yleensä ole vapailla markkinoilla.
Olen työskennellyt vuosikymmenten aikana yli 20 eri kansalaisuuteen kuuluvan henkilön kanssa ja suomalainen on menemässä työmarkkinoiden ulkopuolelle.
Ja syyn löydät katsomalla peiliin ja siihen asennevammaan mikä tänä päivänä vallitsee.

taitaa nykyään olla, että ei tuo työvoima liiku, ei ainakaan jos pitää työtä tehdä heh heh ( Joensuulaista humorrii heh, oon minä hauska ämmä heh)

mutta kun se on kirjoitti:

näin, että ( ja tämä on kokemuspohjasta )tämän päivän työntekijän, luotettavan tekijän, työlään tekijän löytyminen on vaikeaa ja joskus tuntuu, että mahdoton.
Pohjois-Karjalisesta tekijöistä minulla on etupäässä huonoja kokemuksia.
On hyviäkin miehiä / naisia, mutta he eivät yleensä ole vapailla markkinoilla.
Olen työskennellyt vuosikymmenten aikana yli 20 eri kansalaisuuteen kuuluvan henkilön kanssa ja suomalainen on menemässä työmarkkinoiden ulkopuolelle.
Ja syyn löydät katsomalla peiliin ja siihen asennevammaan mikä tänä päivänä vallitsee.

Voihan se joskus olla vika työntekijässäkin. Kun ei työnteko vaan "hotsita".
Itse olen tällä hetkellä työpaikassa, jossa on ahkeria ja vähemmän ahkeria työntekijöitä.
Pomo on kuitenkin vaan niin kelju, että suosii toisia ja kyykyttää toisia.
Laiska työntekijä saa lorvailla, kuten huvittaa, kun on pomon lellikki.
Ahkeraa ja tunnollista työntekijää kyykytetään ja juoksutetaan ja töitä saa tehdä kahden edestä.
Esimiesten sukulaiset ja kaverit saavat tehdä, mitä huvittaa, tai sitten olla tekemättä.
Reilua?
Ei ihme, jos tunnollisenkin työntekijän motivaatio alkaa karista.

Rispektii kirjoitti:

Voihan se joskus olla vika työntekijässäkin. Kun ei työnteko vaan "hotsita".
Itse olen tällä hetkellä työpaikassa, jossa on ahkeria ja vähemmän ahkeria työntekijöitä.
Pomo on kuitenkin vaan niin kelju, että suosii toisia ja kyykyttää toisia.
Laiska työntekijä saa lorvailla, kuten huvittaa, kun on pomon lellikki.
Ahkeraa ja tunnollista työntekijää kyykytetään ja juoksutetaan ja töitä saa tehdä kahden edestä.
Esimiesten sukulaiset ja kaverit saavat tehdä, mitä huvittaa, tai sitten olla tekemättä.
Reilua?
Ei ihme, jos tunnollisenkin työntekijän motivaatio alkaa karista.

Normi homma. Lähes joka työpaikalla on havaittavissa vastaava tilanne. Perseennuolenta ja nepotismi ovat inhimmillisiä asioita. Yhtä vaikeasti pois kitkettävissä kuin vihan tunne.