Km-korvauksista ja kotitalousvähennyksestä pastorille

Tervehdys verotiimi!

Yhdistyspohjaisena toimivan seurakunnan työntekijänä toimivan pastorin km-korvauskäytännössä on useampaa mielipidettä miten ne tulisi maksaa.
Tilitoimiston työtekijät tulkitsevat asioita eri tavalla, riippuen kysymyksiin vastaajasta.

Tilanne:
- pastori on työsuhteessa yhdistykseen ja saa yhdistykseltä säännöllistä kk-palkkaa (ei siis keikkatyöläinen eikä ns. kiertävä puhuja)
- pastorin työ sisältää:
- osa palavereista ja julkiset tilaisuudet seurakunnan toimitiloissa
- osa palavereista kotona (pastorin omasta tahdosta)
- osa toimistotöistä tehdään seurakunnan toimitiloissa, jossa pastorille varattu toimistohuone
- suurimman osan toimistotöistä pastori tekee kotona (70% viikkotuntimäärästä), hänen omasta halustaan, työsopimuksessa ei tästä sovittu, tämä on kuitenkin työhön muotoutunut käytäntö
- työhön kuuluu kotikäyntejä ja vierailuja sairaalassa tai vanhainkodeissa vanhusten ja sairaiden luona, lähialueen matkoja
- lisäksi on muutamia uskontokunnan yhteisiä palavereja/edustustehtäviä paikkakunnan ulkopuolella

- matkoilla pastori käyttää omaa autoa, auton käytöstä hän pitää ajopäiväkirjaa
- yhdistys maksaa ajopäiväkirjan mukaan pastorille auton käytöstä km-korvaukset verohallinnon päätöksen mukaisesti
- epäselvyyttä vain on syntynyt mitkä matkat katsotaan kuuluvan verottoman km-korvauksen alaisuuteen

1. kotoa/toimistolta -> vanhainkoti/sairaala/kotikäynti - maksetaan, ei mielestäni epäselvyyttä
2. vanhainkoti/sairaala/kotikäynti -> kotiin/toimistoon - maksetaan, ei mielestäni epäselvyyttä
3. paikkakunnan ulkopuolelle suuntautuvat edustusmatkat/yhteistyöpalaverit - maksetaan, ei mielestäni epäselvyyttä
4. kodin ja srk:n toimitilojen väliset matkat - tästä on eriäviä mielipiteitä, kuuluuko tämä km-korvauksen piiriin?
- näitä matkoja voi tulla päivässä jopa 4-5 kpl, kun töitä tehdään kotona ja palavereja/tapaamisia/tavaran vastaanottoa on toimitiloissa

Mikä on verottajan mielipide yllämainittuihin kohtiin? Voidaanko tällainen pastorin työ lukea keikkatyöksi tai muuksi liikkuvaksi työksi?
http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Usein_kysyttya/Kodin_ja_tyopaikan_valiset_matkakulut__u%2816978%29#4.Teetkkeikka-taimuutaliikkuvaatyt1

Entä onko pastori oikeutettu tällä työnkuvalla työhuonevähennykseen omassa henkilökohtaisessa verotuksessaan?
Riittääkö perusteluksi työhuonevähennyksen oikeutukseksi se että verottaja on hyväksynyt menneinä vuosina työhuonevähennyksen hänen verotukessaan, vai pitäiskö yhdistyksen ja pastorin tehdä kotityöstä erillinen sopimus?
2114
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Muut kohdat ok, mut toi kohta 4 ei mielestäni kuulu korvata, jos pastori kerran omatoimisesti tekee hommia kotoa käsin. Kodin ja työpaikan välinen matka on työmatkaa, josta pastori voi laittaa verotukseensa vähennyksen halvinta kulkuneuvoa käyttäen.

Äänestä
  • Se normaali työmatkakin voidaan korvata, jos järkevää julkista yhteyttä ei ole. Tämä voi tulla kyseeseen esimerkiksi jos työajat ovat hankalat. Tällöin tulee esittää joku selvitys näiden hankalien työvuorojen/matka-aikojen määrästä.

    Mutta noin muuten verottaja tuntuu olettavan, että ihmiset voivat kulkea bussilla töihin, ja se auto jolla ajetaan työmatkat odottaa sitten siellä työpaikan pihassa. Joissain tapauksissahan toki näin onkin, silloin kyseessä on kyllä firman auto.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


UPDATE_10179159 kirjoitti:

Tervehdys verotiimi!

Yhdistyspohjaisena toimivan seurakunnan työntekijänä toimivan pastorin km-korvauskäytännössä on useampaa mielipidettä miten ne tulisi maksaa.
Tilitoimiston työtekijät tulkitsevat asioita eri tavalla, riippuen kysymyksiin vastaajasta.

Tilanne:
- pastori on työsuhteessa yhdistykseen ja saa yhdistykseltä säännöllistä kk-palkkaa (ei siis keikkatyöläinen eikä ns. kiertävä puhuja)
- pastorin työ sisältää:
- osa palavereista ja julkiset tilaisuudet seurakunnan toimitiloissa
- osa palavereista kotona (pastorin omasta tahdosta)
- osa toimistotöistä tehdään seurakunnan toimitiloissa, jossa pastorille varattu toimistohuone
- suurimman osan toimistotöistä pastori tekee kotona (70% viikkotuntimäärästä), hänen omasta halustaan, työsopimuksessa ei tästä sovittu, tämä on kuitenkin työhön muotoutunut käytäntö
- työhön kuuluu kotikäyntejä ja vierailuja sairaalassa tai vanhainkodeissa vanhusten ja sairaiden luona, lähialueen matkoja
- lisäksi on muutamia uskontokunnan yhteisiä palavereja/edustustehtäviä paikkakunnan ulkopuolella

- matkoilla pastori käyttää omaa autoa, auton käytöstä hän pitää ajopäiväkirjaa
- yhdistys maksaa ajopäiväkirjan mukaan pastorille auton käytöstä km-korvaukset verohallinnon päätöksen mukaisesti
- epäselvyyttä vain on syntynyt mitkä matkat katsotaan kuuluvan verottoman km-korvauksen alaisuuteen

1. kotoa/toimistolta -> vanhainkoti/sairaala/kotikäynti - maksetaan, ei mielestäni epäselvyyttä
2. vanhainkoti/sairaala/kotikäynti -> kotiin/toimistoon - maksetaan, ei mielestäni epäselvyyttä
3. paikkakunnan ulkopuolelle suuntautuvat edustusmatkat/yhteistyöpalaverit - maksetaan, ei mielestäni epäselvyyttä
4. kodin ja srk:n toimitilojen väliset matkat - tästä on eriäviä mielipiteitä, kuuluuko tämä km-korvauksen piiriin?
- näitä matkoja voi tulla päivässä jopa 4-5 kpl, kun töitä tehdään kotona ja palavereja/tapaamisia/tavaran vastaanottoa on toimitiloissa

Mikä on verottajan mielipide yllämainittuihin kohtiin? Voidaanko tällainen pastorin työ lukea keikkatyöksi tai muuksi liikkuvaksi työksi?
http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Usein_kysyttya/Kodin_ja_tyopaikan_valiset_matkakulut__u%2816978%29#4.Teetkkeikka-taimuutaliikkuvaatyt1

Entä onko pastori oikeutettu tällä työnkuvalla työhuonevähennykseen omassa henkilökohtaisessa verotuksessaan?
Riittääkö perusteluksi työhuonevähennyksen oikeutukseksi se että verottaja on hyväksynyt menneinä vuosina työhuonevähennyksen hänen verotukessaan, vai pitäiskö yhdistyksen ja pastorin tehdä kotityöstä erillinen sopimus?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu