Työttömyysputki

Ansiosidonnainen alkoi huhtikuussa 2014. Saanko varhennetun vanhuuseläkkeen 62v? Olen syntynyt tammikuussa 1954.
4290
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Vastaukseni edelliseen kysymykseesi pätee sellaisenaan myös tähän tarkentavaan, joten en tässä toista vastausta.

Äänestä

Voiko eläkeneuvotteluissa tulla tähän huononnus, eli jos esim. vuoden päästä pääsisin lisäpäiville (60V ja sitten siitä kahden vuoden päästä 62(v) varhennetulle eläkkeelle syntynyt-55, niin voivatko tehdä tähän lakiin muutoksen, että ei enää pääsekään, eli muuttaa ikärajoja kesken kaiken
Kohtuutonta jos ei tule siirtymäaikaa, mutta aina näitä saa pelätä.

Äänestä

yleensähän ei takautuvasti ole muutettu mitään, tuskin nytkään, ollos huoleti.

Äänestä

Nimimerkille Tulevaisuus:

Nykyisen lain mukaan ennen vuotta 1958 syntyneillä on oikeus jäädä työttömyysturvan lisäpäiviltä vanhuuseläkkeelle aikaisintaan 62-vuotiaana.

Oma työttömyyskassasi tutkii lisäpäiväoikeutesi ja jos se täyttyy, niin ikäsi puolesta ei ole estettä jäädä lisäpäiviltä vanhuuseläkkeelle. Vuonna 1955 syntyneellä henkilöllä lisäpäiväoikeus edellyttää, että on täyttänyt 60 vuotta ennen kuin 500 työttömyyspäivää täyttyy ja että on työskennellyt vähintään 5 vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.

Lisäpäivien perusteella myönnettävään vanhuuseläkkeeseen ei siis tehdä varhennusvähennystä, joten kyse ei ole varhennetusta vanhuuseläkkeestä.

Vuoden 2017 eläkeuudistusta koskevat neuvottelut ovat kesken eikä sen sisällöstä ole vielä tietoa. Eläkeuudistuksen etenemistä voit seurata verkosta www.elakeuudistus.fi

Kuten nimimerkki 99 55 totesi, työeläkkeitä koskevia lainmuutoksia ei ole tehty takautuvasti ja on hyvin epätodennäköistä, että mahdolliset tulevat muutokset koskisivat sinun ikäluokkaa, joille asiat ovat jo kertaalleen sovittu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


60v kirjoitti:

Ansiosidonnainen alkoi huhtikuussa 2014. Saanko varhennetun vanhuuseläkkeen 62v? Olen syntynyt tammikuussa 1954.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu