Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Alkoipa askarruttamaan

    että pääseekö 1952 syntynyt , nyt lisäpäivillä oleva, edelleenkin vähentämättömälle varhennetulle/vanhuuseläkkeelle ensivuoden eläkuussa...täytän 63 heinäkuussa.
    Vai kannattaisiko hakea nyt jo eläkkeelle jos on jotain muutoksia siihen suuntaan tulossa että ei enää tuolloin pääse lisäpäiviltä 63-ikäisenä vanhuuseläkkeelle.
    3148
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Nykyiset säännökset ovat vielä voimassa, kun sinä täytät 63 vuotta. Lisäpäiviltä on mahdollisuus päästä vähentämättömälle vanhuuseläkkeelle 62-vuotiaana, jos näin haluat. Mutta voit myös hakea vanhuuseläkkeesi normaalissa 63 vuoden iässä.

    Jos olet kiinnostunut eläkeuudistuksen 2017 sisällöstä, saat lisätietoja eläkeuudistuksen omalta sivustolta:

    www.elakeuudistus.fi

    Äänestä

    Ovatko nykysäännökset myös voimassa 2017, eli olen 1955 syntynyt ja voisin hakea varhennettua eläkettä lisäpäiviltä siis vuonna 2017, onko tämä laki voimassa vielä silloin?

    Äänestä

    Vanhuuseläke työttömien, lisäpäivillä olevien, vuonna 1955 ja myöhemmin syntyneiden osalta täsmentyy myöhemmin hallituksen esityksessä.

    Odottelemme siis vielä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    nyt 62v kirjoitti:

    että pääseekö 1952 syntynyt , nyt lisäpäivillä oleva, edelleenkin vähentämättömälle varhennetulle/vanhuuseläkkeelle ensivuoden eläkuussa...täytän 63 heinäkuussa.
    Vai kannattaisiko hakea nyt jo eläkkeelle jos on jotain muutoksia siihen suuntaan tulossa että ei enää tuolloin pääse lisäpäiviltä 63-ikäisenä vanhuuseläkkeelle.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu