Luin Helsingin Sanomista maanataina artikkelin- Tule apuun, sovittelija. Ja varsinkin kohta Miksi työpaikoilla kiustataan? otsikon alla oleva teksti.
Kiusatuiksi joutuvat yleensä: tunnolliset, rehelliset, hiljaiset, työläät, sekä voimakasluontoiset, suorasukaiset ja joukosta erottuvat.
Syitä: vääristynyt vallankäyttö, kateus sekä kiusaajan henkilökohtaiset ongelmat.
Kiusaaja voi olla alainen, työkaveri tai esimies.
Aluksi kiusaajia yksi, muutaman vuoden kuluttua useampi... Kiusattu jättää jälkensä koko työyhteisöön- ahdistuneisuutta sivusta seuraajille, kiusattu kärsii- masennus, itsetunnon mureneminen, hermostuneisuutta sekä univaikeuksia.
Ja moni kiusattu ratkaisee lopuksi asian- muuttaa pois paikkakunnalta, vaihtaa työpaikkaa tai jää eläkkeelle.
Kiusaajan on vaikea osoittaa syyttömyyttään- saada apua konkreettisesti kiusaamisen selvittämiseksi.
Mielestäni se on kallis hinta ja mietinkin miten saisimme asiaa enemmän julkisuuteen. Olisiko perustettava kiusattujen työpaikoista ns. mustalista. Mihin voisi ilmiantaa työpaikkansa nimettömönä. Jos se saisi ihmiset hillitsemään työpaikoilla "oman elämän pönkittämistä". Miten sen itse näen/koen.
Työpaikoilla vietämme suuren ajan vuorokaudesta, nukkumisen jälkeen. Perheelle ja muulle jää paljon vähemmän aikaa. Paineet ovat nykyisin entistä kovemmat ja työ sekä muun elämän sovittaminen joskus hyvin vaikeaa. Työyhteisössä huonovointisuus heijastuu perheeseen, läheisiin ja tietty itseensä.
Matkustaessani läpi suomen viime kesänä, tämä ei ole vain pääkaupunkiseudun ongelma- vaan se koskettaa meitä kaikkia. Lapset voivat huonosti, niin myös aikuiset ja vanhuksia pidetään mitään sanomattomina, vaikka He ovat antaneet elämänsä rakentaakseen tätä yhteiskuntaa. Arvostus myös heille ja nuorimmille mahdollisuus tasapainoiseen elämään. Tittelit, maallinen mammona ja itsekeskeisyys ovat nyt in. Vaikka totuus- kun elämämme viimeisiä vuosia, näemme tärkeäksi vain sen ajan kun olemme rakastaneet ja tunteneet itsemme rakastetuiksi.
Mihin tämä maailma on menossa?
Yhden "silmäterän" uusioneiti-äiti =)
Kiusatuiksi joutuvat yleensä: tunnolliset, rehelliset, hiljaiset, työläät, sekä voimakasluontoiset, suorasukaiset ja joukosta erottuvat.
Syitä: vääristynyt vallankäyttö, kateus sekä kiusaajan henkilökohtaiset ongelmat.
Kiusaaja voi olla alainen, työkaveri tai esimies.
Aluksi kiusaajia yksi, muutaman vuoden kuluttua useampi... Kiusattu jättää jälkensä koko työyhteisöön- ahdistuneisuutta sivusta seuraajille, kiusattu kärsii- masennus, itsetunnon mureneminen, hermostuneisuutta sekä univaikeuksia.
Ja moni kiusattu ratkaisee lopuksi asian- muuttaa pois paikkakunnalta, vaihtaa työpaikkaa tai jää eläkkeelle.
Kiusaajan on vaikea osoittaa syyttömyyttään- saada apua konkreettisesti kiusaamisen selvittämiseksi.
Mielestäni se on kallis hinta ja mietinkin miten saisimme asiaa enemmän julkisuuteen. Olisiko perustettava kiusattujen työpaikoista ns. mustalista. Mihin voisi ilmiantaa työpaikkansa nimettömönä. Jos se saisi ihmiset hillitsemään työpaikoilla "oman elämän pönkittämistä". Miten sen itse näen/koen.
Työpaikoilla vietämme suuren ajan vuorokaudesta, nukkumisen jälkeen. Perheelle ja muulle jää paljon vähemmän aikaa. Paineet ovat nykyisin entistä kovemmat ja työ sekä muun elämän sovittaminen joskus hyvin vaikeaa. Työyhteisössä huonovointisuus heijastuu perheeseen, läheisiin ja tietty itseensä.
Matkustaessani läpi suomen viime kesänä, tämä ei ole vain pääkaupunkiseudun ongelma- vaan se koskettaa meitä kaikkia. Lapset voivat huonosti, niin myös aikuiset ja vanhuksia pidetään mitään sanomattomina, vaikka He ovat antaneet elämänsä rakentaakseen tätä yhteiskuntaa. Arvostus myös heille ja nuorimmille mahdollisuus tasapainoiseen elämään. Tittelit, maallinen mammona ja itsekeskeisyys ovat nyt in. Vaikka totuus- kun elämämme viimeisiä vuosia, näemme tärkeäksi vain sen ajan kun olemme rakastaneet ja tunteneet itsemme rakastetuiksi.
Mihin tämä maailma on menossa?
Yhden "silmäterän" uusioneiti-äiti =)
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.