kotihoidontuki vai työtön?

onko kukaan irtisanoutunut työpaikastaan äitiysloman aikana tai hoitovapaalla. itse haluan jäädä kotiin hoitamaan kuopusta, mutta kotihoidontuki on aivan liian pieni ja kouluikäisistä lapsista ei saa mitään korotuksia ja lisäosa kotihoidontuessa jää pieneksi, koska tulorajoissa olemme kolmihenkinen perhe... olen osa-aikainen työntekijä, eli tuntimäärät ei suuret ole, työpaikka kyllä vakituinen.irtisanomisen jälkeen saan tietysti karenssin, mutta sinä aikana tietääkseni saan kyllä kotihoidontukea. karenssista mietin sitä että miten paljon vaikuttaa kun itsellä on pienet tuntimäärät, todella epäsäännöllinen työ, paljon ilta-ja viikonlopputyötä. ja nyt perheen pääasiallinen elättäjä on siirtynyt kaksivuorotyöhön.periaatteessa minulla ei edes olisi mahdollisuutta palata vanhaan työhön, enhän voisi jättää ala-asteikäisiä lapsia kotiin koko illaksi, iltavuorojen osuessa päällekkäin lapset olisivat ilta yhteentoista asti yksin ja tulisivat jo koulusta kotiin jossa ei vanhempia ole... pienin tietysti saisi hoitopaikan, mutta kuka vahtii vanhempien lasten läksyt, syömiset, iltapesut, nukkumaan menosta puhumattakaan.kokemuksia liiton karenssin annoista kaipaisin.. itse työttömänä saisin sentään lapsikorotukset ja totuushan on että työttömän saama raha on parempi kuin kotihoidontuki...
3655
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

olit ajatellut toimia, kun työkkäristä tarjoavat sulle töitä? Jos perusteetta kieltäydyt on taas karenssi edessä.

Äänestä
  • olisin onnellinen jos saisin ns. normaalin työn, kun nykyinen on pääasiassa iltavuoroa ja työtunnit ovat todella pienet, ja työpäivän pituus yleensä 5-6 tuntia joten tähän pieneen tuntimäärään nähden työpäiviä on paljon.ja jatkuva viikonlopputyö on se mikä vie todella paljon pois perhe-elämästä.kun on kouluikäisiä lapsia, niin ei se ole mukavaa loistaa poissaolollaan iltaisin, tulla kun nukutaan ja viikonloput on vielä töissä, niin ei siinä paljon ole aikaa lapsille kun päivät kuitenkin viikolla ovat koulussa. ja tällä hetkellä miehen työaikojen muutos estää paluun, koska emme mitenkään voi olla yhtäaikaa iltavuorossa.tälläkin hetkellä haen uutta paikkaa , mutta esim. millekkään kurssille josta voisi työllistyä harvoin päsee muita kuin juuri työttömiä työnhakijoita.

    Äänestä

  • tietoo kaipailisin kirjoitti:

    olisin onnellinen jos saisin ns. normaalin työn, kun nykyinen on pääasiassa iltavuoroa ja työtunnit ovat todella pienet, ja työpäivän pituus yleensä 5-6 tuntia joten tähän pieneen tuntimäärään nähden työpäiviä on paljon.ja jatkuva viikonlopputyö on se mikä vie todella paljon pois perhe-elämästä.kun on kouluikäisiä lapsia, niin ei se ole mukavaa loistaa poissaolollaan iltaisin, tulla kun nukutaan ja viikonloput on vielä töissä, niin ei siinä paljon ole aikaa lapsille kun päivät kuitenkin viikolla ovat koulussa. ja tällä hetkellä miehen työaikojen muutos estää paluun, koska emme mitenkään voi olla yhtäaikaa iltavuorossa.tälläkin hetkellä haen uutta paikkaa , mutta esim. millekkään kurssille josta voisi työllistyä harvoin päsee muita kuin juuri työttömiä työnhakijoita.

    Moi vaan! Kerron tarinani.
    Esikoiseni oli noin vuoden ikäinen kun rupesi seinät kaatuun päälle, mutta en ollut vielä valmis palaamaan työelämään.
    Meillä oli kotona sellainen naisten ihohoito ilta ja tämä konsultti sitten kertoi, että työtä voi tehdä kuka nainen vain. Itse olin nainen joka ei tiennyt itsensä hoitamisesta tai ehostamisesta mitään.
    En saanut yöllä nukuttua ja höpötin miehelleni koko ajan mietteitäni. Aamulla soitin, heti kun kehtasin, tälle rouvalle ja kysyin arasti olisiko minusta tuohon hommaan. En kysynyt mitään mihin sitoutuisin, paljonko maksaisi, mitä saisin...
    Näin pääsin nykyiseen työhöni (ei verkostointimarkkinointia).
    Ekan vuoden vain harrastin ja sainkin sitten toisen pojan. Olin jopa kuukauden lomalla ja sitten taas harrastein kunnes tajusin, että pienellä satsauksella tästä tulee minulle ura ja samalla voin olla lasteni kanssa kotona.
    Näin yli kahden ja puolen vuoden jälkeen voin sanoa, että yksi yö muutti elämäni. Olen onnellinen, kasvanut sisäisesti, kasvanut naisena ja ulkomuotokin parantunut, olen ylpeä itsestäni!
    Seuraava vuosi vie minua paljon eteenpäin ottamatta liiaksi aikaa perheeltäni, jota edustamani yhtiö painottaa jopa markkinointisuunnitelmassaan.

    Jos jaksoitte lukea tänne asti niin tarkoitukseni oli sanoa, että tehkää naiset päätöksiä, suuria unelmia ja kirjoittakaa ne lapulle ja kulkekaa visioonne kohti niin ne toteutuvat. Jakakaa unelmanne heidän kanssaa, jotka niihin uskovat. Valitkaa seuraanne vain positiivisia ihmisiä. Karistakaa kaikki negatiivinen itsestänne ja olkaa onnellisia.
    Tämä on teidän ja lastenne elämä, varjelkaa sitä ja käyttäkää harkiten.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietoo kaipailisin.. kirjoitti:

onko kukaan irtisanoutunut työpaikastaan äitiysloman aikana tai hoitovapaalla. itse haluan jäädä kotiin hoitamaan kuopusta, mutta kotihoidontuki on aivan liian pieni ja kouluikäisistä lapsista ei saa mitään korotuksia ja lisäosa kotihoidontuessa jää pieneksi, koska tulorajoissa olemme kolmihenkinen perhe... olen osa-aikainen työntekijä, eli tuntimäärät ei suuret ole, työpaikka kyllä vakituinen.irtisanomisen jälkeen saan tietysti karenssin, mutta sinä aikana tietääkseni saan kyllä kotihoidontukea. karenssista mietin sitä että miten paljon vaikuttaa kun itsellä on pienet tuntimäärät, todella epäsäännöllinen työ, paljon ilta-ja viikonlopputyötä. ja nyt perheen pääasiallinen elättäjä on siirtynyt kaksivuorotyöhön.periaatteessa minulla ei edes olisi mahdollisuutta palata vanhaan työhön, enhän voisi jättää ala-asteikäisiä lapsia kotiin koko illaksi, iltavuorojen osuessa päällekkäin lapset olisivat ilta yhteentoista asti yksin ja tulisivat jo koulusta kotiin jossa ei vanhempia ole... pienin tietysti saisi hoitopaikan, mutta kuka vahtii vanhempien lasten läksyt, syömiset, iltapesut, nukkumaan menosta puhumattakaan.kokemuksia liiton karenssin annoista kaipaisin.. itse työttömänä saisin sentään lapsikorotukset ja totuushan on että työttömän saama raha on parempi kuin kotihoidontuki...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu