Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä työnantajasta saa puhua jukisuudessa?

    Jos työnantajalla on puutteelliset taidot hoitaa hommiaan saako työntekijä arvostella työnantajaansa julkisesti? Apinallakin olisi paremmat businesstaidot.
    3119
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tottakai jos haluaa potkut töistään niin antaa palaa vaan.Pikkusieluiset päälliköt harvemmin kestävät arvostelua.

    Äänestä

    • Jess, jos noin helpolla pääsee niistä tekopyhistä pikkusieluista niin sitten me aletaankin puhua totta, mitä oikein tapahtuu ja missä.

      Äänestä

    • Totuus esiin kirjoitti:

      Jess, jos noin helpolla pääsee niistä tekopyhistä pikkusieluista niin sitten me aletaankin puhua totta, mitä oikein tapahtuu ja missä.

      Jokseenkin ketuttaa se, että täytyy pitää jotain arvoimagoa päällä ja suojella ahneita irstailijoita! Haltuun vaan!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ranee kirjoitti:

    Jos työnantajalla on puutteelliset taidot hoitaa hommiaan saako työntekijä arvostella työnantajaansa julkisesti? Apinallakin olisi paremmat businesstaidot.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu