Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lisäpäivät

    Olen synt. 1957. Aloitan 5.11.2014 velvoitetyön, joka päättyy 5.5.2015. Sitten ansiosidonnaiselle taas pariksi vuodeksi, jonka jälkeen olen "vasta" 60. Töihin en mihinkään enää pääse. Miten pääsisin lisäpäiville?
    4158
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Uudella velvoitetyöllä siihen on vaadittava Kunnalta ja Te-toimistolta oikeus.

    Äänestä

    • Eikös tuo velvoitetyö koske vain 57-59-vuotiaita? Seuraavan ansiosidonnaisjakson jälkeen olen jo 60v. eli siitä ulkona. Tietääkö kukaan?

      Äänestä

    Kyllä minun mielestäni ensi vuonna tuo koskee 60 vuotiaitakin ja pakko on koskea, koska ikärajat nousee.

    Äänestä

    Lisäpäiväoikeudesta kaikille kirjoittaneille yhteisesti;

    Vuosina 1950 - 1954 syntyneille oikeus lisäpäiviin tuli 59 vuotiaana.
    Vuosina 1955-1956 syntyneille lisäpäiviin oikeuttava ikäraja on 60 vuotta ja
    vuonna 1957 ja sen jälkeen syntyneille 61 vuotta.

    Lisäpäivä on 501. maksettu työttömyyspäivärahapäivä.

    Lisäpäivistä voi saada päivärahaa enintään sen kuukauden loppuun kun täyttää 65 vuotta.Ansiosidonnaisesta työttömyyspäivärahasta karttuu lisää eläkettä 63 ikävuoden loppuun. Lisätietoja asiasta saa omasta työttömyyskassastasi.

    Jos et ole työttömyyskassan jäsen, lisätietoja saat Kelasta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Toivotonta kirjoitti:

    Olen synt. 1957. Aloitan 5.11.2014 velvoitetyön, joka päättyy 5.5.2015. Sitten ansiosidonnaiselle taas pariksi vuodeksi, jonka jälkeen olen "vasta" 60. Töihin en mihinkään enää pääse. Miten pääsisin lisäpäiville?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu