Harmoisten sairashuoneen joukkomurha 1918. Lahtari syöksee fasisti- propanagaa
nyt Suomessa.
nyt Suomessa.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Nyt en ymmärrä, miten Stubb liittyy noihin murhiin?
En minäkään mutta alkujaan niin että Lahtarin edustajana pääministeri ja niin lyödään työtätekevää luokkaa nyt alas.
Palkan alennuksiin pitäisi lähteä että voittoa voisi jakaa ja kurjuutta työntekijälle.
Nyt itketään kalliista työstä mutta kallis se vasta on vuokrakin/ruokakin/elämä vai pitäisikö
yhteiskunnan maksaa työtekijän palkatkin 100 %, nyt kun voitot jaetaan kuitenkin "vastuunkantajien "kesken, mokat taas kantaaja maksaa veronmaksaja ja varsinkin se matalapalkkaisin koko porukasta. irtisanomisella.
Työntekijöiden kannattaisi tällaisessa tilanteessa perustaa oma yhtiö ja lyödä lahtarien firmat laudalta. Voittoja vain keräämään. Pankeilta saa nyt halpakorkoisia lainoja ja valtio on myös auttamassa.
Haloo!
Niin suunniteltu vastaus kysyy lisää eli varmaan Apusen ajatushautomostavitttuilu osaamista eli" kunnon osaamisesta" johtamisessa maksetaan mitä vaan mutta onhan se jostain pois eikö.
Palkkatyössä olevista alajohtajista ei ole pulaa.
Lahtarien firmojen lyömisestä ei ole kysymys vaan kohtuullisesta työn ja voiton jaosta.
Millaisessa yhteiskuntataloudessa toteutuu kohtuullinen työn ja voiton jako?
Ei osaaminen ole mitenkään monopolisoitu; vapaan kilpailun alaista toimintaa se on. Sen sijaan erilaiset työtekijäjärjestöt ovat monopolisoineet oman alansa työt, joiden työehtoja sitten järjestäytyneet työntekijät joukkovoimalla ajavat jopa lakkoihin ryhtymällä.
Nämä pikkujohtajat capacitymanagerit ja muut mitä lie, laativat ek; ja teknologia teollisuuden strategiaa laskea palkkoja ja lisätä työtä jotta saavat hetken vielä paistatella tarpeellisuudessaan ja vääristää omaa osuuttaa tuotantokyvyn nousemisessa.
Vaikka monessa firmassa mennään jo nyt minimi määrällä tekijöitä ja maksimi suorituksella lisänä voisi laittaa nuorten; wannabe osaava johto, märkäkorvaisten insinöörien suorittama työntekijöiden dissaaminen siis osaamisen vähättely, sekundäärisien muutosten ylikorostaminen,pilkunviilaus ja suoranainen vittuilu.
Palkanalennuksiakin on tarjolla "palkkavääristymien" korjaamiseksi!
Eli natsien aika ei ole ohi.
Tämä aloitus oli todella huono. Jos aloittaja haluaa palata aikaan sata vuotta sitten, niin tervemenoa.