Yhdistelmätuen määrä työnantajalle?

JOs työnantajani maksaa minulle 8 euroa tunnilta ja työtunteja päivässä 6 ja työpäiviä kuukaudessa 22.

Paljonko työantajalle maksetaan tukea?
On puhuttu sekä 500 eurosta että 900 eurosta?

Mistä sen tietää? Mitkä asiat vaikuttaa?
Työnantajan maksama palkkako? työaika?
Onko kaikille sama?
2290
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Yhdistelmätuki koostuu työmarkkinatuesta (n. 500/kk) ja työllistämistuesta (430/kk). Ensimmäisenä vuonna työnantaja saa yleensä nämä molemmat, toisena vain työmarkkinatuen. Tuki voi olla kuitenkin enintään palkan suuruinen. Palkan lisäksi työnantaja maksaa itse kaikki palkan sivukulut.

Äänestä

Halusitko tietää paljonko työnantaja "riistää" sinua. Eli maksaa sinusta eläkkeineen ja vakuutuksineen n. 1500€ ja saa joko 500 tai 900. Mikäli olet ensimmäisen vuoden pitkäaikaistyötön, tarvitset luultavasti muiden täyspalkkaisten apua ja jokainen tunti, mikä sinua avustetaan, ohjeistetaan, maksaa. Usein työteho on pitkäaikaistyöttömien kohdalla, monista syistä johtuen ja syyllistämättä, paljon alhaisempi kuin vakituisten kanssa. Meillä nyt vain on niin, että kokemukset ovat huonot ja päätös, että otamme vapailta markkinoilta ja työehtosopimusten palkoilla. 500-900€ on pieni korvaus siitä, että joku ei ole paikalla hoitamassa tehtäviään, kun viivästyskorot ovat kymmenkertaiset. Joskus on näin, että työnantaja ei riistä, vaan antaa elämisen mhdollisuuden.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pitkäaikainentyötön kirjoitti:

JOs työnantajani maksaa minulle 8 euroa tunnilta ja työtunteja päivässä 6 ja työpäiviä kuukaudessa 22.

Paljonko työantajalle maksetaan tukea?
On puhuttu sekä 500 eurosta että 900 eurosta?

Mistä sen tietää? Mitkä asiat vaikuttaa?
Työnantajan maksama palkkako? työaika?
Onko kaikille sama?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu