kannattavan 5 vuoden irtisanomissuojan poistamista kuntien ja kaupunkien työntekijöiltä. Kaksinkertainen miehityshän se vasta turhaa on. Joissain tapauksissa nelinkertainen.
http://yle.fi/uutiset/juha_sipila_kannatuksesta_viis_suomi_oy_laitettava_kuntoon/7609808
http://yle.fi/uutiset/juha_sipila_kannatuksesta_viis_suomi_oy_laitettava_kuntoon/7609808
Vastaukset 1
Vanhimmat
Valtiolta tai kunnilta irtisanominen ei tuo säästöjä, koska yhteiskunta lopulta maksaa irtisanottujen elannon ja jälkipolvien pahoinvoinnin. sitäpaitsi kotimainen kulutus vähenee jokaista uutta työtöntä kohti. Valtion pitäisi päinvastoin lisätä henkilöstöään ja vuokrata sitä eteenpäin yrityksille markkinahintaan kuten nytkin tapahtuu yksityisten henkilöstöfirmojen toimesta sillä erotuksella että odotusajan palkan maksaa (työttömyyskorvauksen muodossa) nyt yhteiskunta.Irtisanomisajan pituuden tulisi aina olla työnantajan ja tekijän kesken sovittava asia. Ei yhden päivän tai minuutinkaan irtisanomisaika ole ongelma jos se on MOLEMMINPUOLINEN. Tälläinen malli opettaisi työntekijäpuolen elämään varojensa mukaan ja suosisi molemminpuolista suorapuheisuutta.