Ansiosidonnaisen eläkekarttuma

Olen ymmärtänyt, että ansiosidonnaisesta työttömyyskorvauksesta karttuu eläkettä 1.5% ansiosidonnaisen päivärahan perusteesta 75% mukaan. Lienee näin?

Kun olen nyt joutunut ansiosidonnaiselle, matkalla eläkeputkeen ja edelleen eläkkeellekin jo reilun parinvuoden päästä, niin jos otan jotain tilapäistä työtä pariksi kuukaudeksi, niin menetän ilmeisesti myös tuon nykyisen eläkekarttumani aikaisemmasta hyvinpalkatusta ex-työsuhteestani ja uusi karttuma lasketaankin tuon muutaman kuukauden Eikö niin?
Toisin sanoen eläkekarttuman kannalta minun ei kannata ottaa pienipalkkaista työtä vastaan. Onko näin?

Eläkettä kuitenkin saan loppuikäni ( ja mikäli yhä terveenä elävien vanhempieni ja edesmenneiden isovanhempieni perusteella voin päätettä, niin loppuikä saattaa olla pitkä, reilusti yli 90-vuotiaaksi) , niin sen suuruus on oleellisempi kuin nyt mahdollisuus lyhyeen pienipalkkaiseen tilapäistyöhön, joka olisi minulle enemmänkin pimeiden talvikuukausien ajankulua kuin toimeentulon parantamista, jos oikein kyynisesti asian haluaa ilmaista. Tuttavani yrityksessä se sen sijaan olisi hyödyllinen, mutta muutaman hengen pienyrityksenä palkanmaksukyky ei riittäisi lähellekään tuota ansiosidonnaisen eläkeperustettakaan.
Työhalua ja kykyä on, mutta en olisi halukas sen vuoksi pienentämään tulevaa eläkettänikin. Ansiosidonnainen päivärahanihan jo pienenisi tuon pätkätyön takia.
4754
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ansiopäiväraha-ajalta eläkkeen karttuma lasketaan päivärahan perusteena olevasta työansiosta, josta eläkettä kartuttava osuus ansaittua eläkettä laskettaessa on 75 prosenttia.

Työttömyyskassasi pystyy kertomaan sinulle, saisitko parin kuukauden tilapäistyön jälkeen entisen suuruisen päivärahan vai lasketaanko se uudelleen. Jos ei lasketa uudelleen, säilyisi myös eläkettä kartuttava päivärahan peruste entisen suuruisena.

Tiesitkin, että karttumaprosentti vuotta kohden on 1,5.

Äänestä
  • Kiitos vastauksesta. Käännynpä työttömyyskassan puoleen....

    Äänestä

Eikös päiväraha putoa maksimissaan 80%:iin, paitsi jos on jo putkessa ?

Esim. päiväraha on 100 euroa ja ottaa pienempi palkkaisen työn, saa ainakin 80 euroa. Sen jälkeen 80-16=64 euroa jne.

Äänestä
  • Ja pitää olla ainakin n 6 kk työssäolo ennenkuin päiväraha lasketaan uudelleen. Vinkkinä kannattaa ottaa tosi tilapäistä työtä, alle 18 tuntia viikossa. Silloin työ ei kartuta työssäoloehtoa

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tositarkka ekonomi kirjoitti:

Olen ymmärtänyt, että ansiosidonnaisesta työttömyyskorvauksesta karttuu eläkettä 1.5% ansiosidonnaisen päivärahan perusteesta 75% mukaan. Lienee näin?

Kun olen nyt joutunut ansiosidonnaiselle, matkalla eläkeputkeen ja edelleen eläkkeellekin jo reilun parinvuoden päästä, niin jos otan jotain tilapäistä työtä pariksi kuukaudeksi, niin menetän ilmeisesti myös tuon nykyisen eläkekarttumani aikaisemmasta hyvinpalkatusta ex-työsuhteestani ja uusi karttuma lasketaankin tuon muutaman kuukauden Eikö niin?
Toisin sanoen eläkekarttuman kannalta minun ei kannata ottaa pienipalkkaista työtä vastaan. Onko näin?

Eläkettä kuitenkin saan loppuikäni ( ja mikäli yhä terveenä elävien vanhempieni ja edesmenneiden isovanhempieni perusteella voin päätettä, niin loppuikä saattaa olla pitkä, reilusti yli 90-vuotiaaksi) , niin sen suuruus on oleellisempi kuin nyt mahdollisuus lyhyeen pienipalkkaiseen tilapäistyöhön, joka olisi minulle enemmänkin pimeiden talvikuukausien ajankulua kuin toimeentulon parantamista, jos oikein kyynisesti asian haluaa ilmaista. Tuttavani yrityksessä se sen sijaan olisi hyödyllinen, mutta muutaman hengen pienyrityksenä palkanmaksukyky ei riittäisi lähellekään tuota ansiosidonnaisen eläkeperustettakaan.
Työhalua ja kykyä on, mutta en olisi halukas sen vuoksi pienentämään tulevaa eläkettänikin. Ansiosidonnainen päivärahanihan jo pienenisi tuon pätkätyön takia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu