Miten työvoimakustannuksia sitten alennettaisiin? Kangasharjun mukaan vaihtoehtoja ovat esimerkiksi palkkojen laskeminen, lomarahoihin koskeminen ja työnantajamaksujen pudottaminen.
Nimellispalkkojen laskeminen olisi radikaalein toimi, lomarahojen poisto olisi vähemmän radikaali, koska se ei näkyisi kuukausipalkassa, Kangasharju sanoo.
Nimellispalkkojen laskeminen olisi radikaalein toimi, lomarahojen poisto olisi vähemmän radikaali, koska se ei näkyisi kuukausipalkassa, Kangasharju sanoo.
Vastaukset 8
Vanhimmat
hoitaa aikanaan..
Eikö yllä mainittu ole juuri IMF:n määräämää talouskuria eli sisäistä devalvointia? Eurotaloudessahan ei ole muita mahdollisuuksia.
Ensi vuosi tulee Kangasharjun mukaan olemaan jo neljäs perättäinen kokonaistuotannon supistumisen vuosi. Vuonna 2016 yllettäisiin vain hauraaseen nousuun, kun vienti piristyisi myöhään ensi vuonna.
alkaa ulvoa yleislakkoa,,,,,,,,,,
ihmettelesi.
hoitaa.
Kun tällaisia vaatimuksia esitetään, esimerkin voima on usein se paras ase.
Yritysten johtajat voisivat ensin alentaa palkkojaan vaikkapa niin, että heiltä poistetaan palkat ja bonukset kokonaan ja maksetaan vain se lomaraha. Kyllä he silläkin tulevat toimeen ja sossusta saa apua, jos eivät tule. Toinen taho joka voisi antaa esimerkkiä, ovat yritysten omistajat. He luopuisvat kokonaan osingoista ja ryhtyisivät pääomittamaan heikkotaseisia yrityksiään.
Kun tämä olisi ensin tehty, olisi varmasti sata kertaa helpompi alkaa neuvotella palkansaajien kanssa lomarahojen poistamisesta. Palkansaajat nimittäin vaikuttuisivat tuonkaltaisen nöyryyden ja uhrautumisen edessä itsekin. Työnantajapuolella vain on taipumus vähätellä esimerkin voimaa.
omistajathan voi ottaa rahaa sieltä yrityksen kellarissa olrvasta arkusta..