Säästöjä

6106
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Varmaan tuo jossain vaiheessa toteutuu, mutta vaikka muutos bruttopalkassa onkin suuri, nettopalkassa tuo ei niin valtavasti muuta. Kannattaa muistaa, että Suomessa on kova verotus ja progressio. Joten käytännössä lomarahan menetys tarkoittaa, että samalla verotus kevenee, joten kuukausittainen nettopalkka hieman nousee (ehdolla, että mikään muu ei muutu). Tämä siis kompensoi osan lomarahan menetyksestä. Tämän takiahan monilla ei ole intoa tehdä enemmän työtä suuremman (brutto)palkan eteen, koska käytännössä isommasta palkasta ei paljon jää käteen joissain tilanteissa.

Ja muutenkin, itse en ole koskaan tajunnut lomarahaa. Yhtä lailla lomaraha voitaisiin jakaa koko vuodelle, jolloin palkka kuukaudessa olisi hieman korkeampi. Kyllä jokainen järkevä osaa säästää pitkin vuotta, jotta lomaa varten olisi rahaa (itse asiassa säästää kannattaa koko ajan, vaikka lomarahat tulevatkin). Ei tuohon mitään lomarahaa tarvita. Itse muutenkin laitan koko lomarahan suoraan säästöön, koska teen varsinaiset lomamatkat eri aikaan vuodesta kuin rahat tulevat (teen lomamatkat mieluiten talviaikaan).

Äänestä

suurinosa porukoista on niiiiin persaukisia jotta se lomaraha on edes jonkinlainen selviytymisen tae loman jälkeen... monellakaan ei tule rahaa ennenkuin kk tai jopa pidemmänkin ajan kuluttua....kun ei osata varautua, vaikka ennestään jo tiedetään jotta niin se vaan menee... porukat panee menee kaiken kun ennenlomaa tulee se 'suurempi tili' ja sittollaa persauki.

Äänestä
  • "Yhtä lailla lomaraha voitaisiin jakaa koko vuodelle, jolloin palkka kuukaudessa olisi hieman korkeampi" Niin mutta lomaraha POISTUU! eikä muuta muotoaan!
    Samoin tulee käymään pekkasten!

    Äänestä

  • Uskokaa huviksenne kirjoitti:

    "Yhtä lailla lomaraha voitaisiin jakaa koko vuodelle, jolloin palkka kuukaudessa olisi hieman korkeampi" Niin mutta lomaraha POISTUU! eikä muuta muotoaan!
    Samoin tulee käymään pekkasten!

    Kyllä palkanalennukset on kovan väännön paikka. Ei niitä noin vain tehdä...

    Sama tilanne työajan pidennysten kanssa. Sekään ei ole läpihuutojuttu.

    Äänestä

  • Ei mikään läpihuutojuttu kirjoitti:

    Kyllä palkanalennukset on kovan väännön paikka. Ei niitä noin vain tehdä...

    Sama tilanne työajan pidennysten kanssa. Sekään ei ole läpihuutojuttu.

    Ei ne palkanalennukset ja työajanpidennykset mitään auta kun järjestelmä tuhlaa senkin edun taivaantuuliin ja kohta pitäisi olla taas alentamassa palkkaa ja pidentämässä työaikaa.
    Työntekijät ovat joustonsa joustaneet, nyt joustaa jokin muu paikka!

    Äänestä

  • joustot on käytetty kirjoitti:

    Ei ne palkanalennukset ja työajanpidennykset mitään auta kun järjestelmä tuhlaa senkin edun taivaantuuliin ja kohta pitäisi olla taas alentamassa palkkaa ja pidentämässä työaikaa.
    Työntekijät ovat joustonsa joustaneet, nyt joustaa jokin muu paikka!

    Liian korkealla palkalla ei töitä ole. Jousto löytyy silloin työpaikkojen määrästä. Valinta on aika pitkälle ay-liikkeen asia ja tähän asti linja on ollut tällainen. Minä olen tässä ensimmäistä viikkoa työttömänä ja yt-neuvottelut jatkuvat.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Karut ajat!!! kirjoitti:

Koskahan toteutuu? http://www.taloussanomat.fi/kansantalous/2014/12/02/nordean-resepti-talousahdinkoon-lomarahat-pois-tai-palkkoja-alas/201416653/12

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu