Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kertokaas te fiksummat..

    Aloin miettimään tälläst tilannetta.. Että ku oon vakituisessa työssä ja sit ku aikanaan jään äitiyslomalle ja jos hoitaisin lasta 3v asti kotona ja sit tulisin uudelleen raskaaksi ni kuinka pitkään mulla on tää työpaikka? tai siis kuin pitkän ajan työnantaja on velvollinen ottaa mut takasin töihin? En siis tosiaan oo yhtään mitenkää perehtyny tähän asiaan mut aattelin kysästä ku tuli mieleen :) Kiva jos joku vaivautus vastaamaa.. :)
    4521
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Kun olet vakituisessa työssä sinua ei voida irti sanoa äitiys-, vanheinpain- ja hoitovapaan aikana. Eli niin kauankun olet edellä mainituilla vapailla työnantaja on velvollinen ottamaan sinut takaisin.

    Myös kannattaa otta huomioon, jos esim. taloudellisista ja tuotannollisista syistä henkilökuntaa irtisanotaan ja olet yksi niistä, sinun irtisanomisaika alkaa vasta sitten kun vapaasi loppuvat. Olipa vaikeasti selitetty :)

    Äänestä

    Jos se firma vain on pystyssä, on sinulla se työpaikka odottamassa, mutta mitään takuita ei ole siitä, kuinka kauan työnantajasi pitää sinua palkkalistoillaan sen jälkeen kun vapaasi loppuvat.

    Äänestä

    Kiitti molemmille!
    Nyt sain jonkinlaisen rauhan tähän pohtimiseen.. :)

    Äänestä

    Ei ihme että moni työnantaja epäröi nuoren naisen palkkaamista...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kukkanen kirjoitti:

    Aloin miettimään tälläst tilannetta.. Että ku oon vakituisessa työssä ja sit ku aikanaan jään äitiyslomalle ja jos hoitaisin lasta 3v asti kotona ja sit tulisin uudelleen raskaaksi ni kuinka pitkään mulla on tää työpaikka? tai siis kuin pitkän ajan työnantaja on velvollinen ottaa mut takasin töihin? En siis tosiaan oo yhtään mitenkää perehtyny tähän asiaan mut aattelin kysästä ku tuli mieleen :) Kiva jos joku vaivautus vastaamaa.. :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu