Kaikki mahdollinen työteko ja asiakaspalvelu pitäisi saada kolmivuorotyöhön.
Näin saataisiin 33 prosentin työtehon lisäys. Työttömyys katoaisi huomattavasti
muu sairastelu ja lorviminen vähentyisi. Verorahaa kertyisi
Näin saataisiin 33 prosentin työtehon lisäys. Työttömyys katoaisi huomattavasti
muu sairastelu ja lorviminen vähentyisi. Verorahaa kertyisi
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kukahan niitä palveluja ympäri vuorokauden käyttäisi?
Määkin ihmettelin mistä Pena laski ton 33%! Ojalan mukaan yksi kahteen on tasan 50%:n lisäys, poistettuna se sama on 33,33.......%:ia.
Ihmiset. "Telaketju" jos pysähtyy niin palvelu ja työnteko loppuu siihen ja SUMA
palvelussa alkaa. Näin käy kun Kakelta tipahtaa hanskat kädestä kello 15:50 arkena :)
Palvelua ja työtä tehtäisiin varmasti 24 h/ 7. Se on sitten "asiakkaan" ongelma jos ei ole hereillä kuin 7-15 jos palvelua olisi kuitenkin tarjolla 24 h. Huikea uudistus olisi tämä.
Sairastelu ja lorviminen on prosenteissa laskettuna kallista elämässämme.
Senkin prosentin voisi hyödyntää merkkiseksi prosentiksi.
Jos ei ole prosenttia ei ole prosenttia vaan on nollatulos.
Tänäpäivänä pitää ajatella mekkisesti prosentilla. :)
Täsä on pikkusen laskettu myös Teho vähennyksiä. Mutta tollakin tuloksella myö päästään hyvään tulokseen.
33% pelastaisi Suomen kurjuudesta. Suomi on pienimaa. Pietarissa taitaa olla enempi asukkaita kuin koko Suomessa. Mutta sitä mää vaan ihmettelen miksi HELVETISSÄ SITÄ TYÖTEHOA SUOMESSA pitäisi nostaa. ONKOS TÄMÄ JOKU KEHTO.?
Työtehon lisäys eli vaikkapa asioiden nopeampi hoituminen asiakkaan näkökulmasta,on ollut todellisuutta netin kehityksen myötä ja kehitys jatkuu.
Netti nopeuttaa ja oikaiseen turhat paperien pyöritykset.
Säästetään kaikkien ajassa.
Työpaikkoja se ei luo eikä tuo mutta toimenkuva vaihtuu monelta.
Tekniikan käytöllä toteutuu :vähemmällä enemmän.
Yksi läheisimmistä ja suurimmista on KELA.
Netin kautta vaan asioimaan silloin,kun se sopiva hetki on.
Tosin kelan nettipalvelu on vähän väliä (liian usein) "päivitystilassa".
Perusilmoitukset ja -hakemukset voi hoitaa kotoa käsin ja ne käsitellään yleensä nopeammin,kuin ennen vanhaan.
Ehkä osa työntekijöistä tekee kelassa vuorotyötä,en tiedä.
Sen tiedän,että netin kautta asiat käsitellään milloin missäkin päin maata,siis siellä missä ei silloin muutakaan mielekästä tekemistä ole.
Tuota työtä voi tehdä kotoa käsin tai vaikka ulkomailta palmun alta.Järkevää.
Palvelujen suhteen voi käydä toisinkin,vaikkapa Kympin myynti Elisalle.
Työntekijöitä vähennetään,paikallistuntemus heikkenee.
Fyysinen kaapelikatko tai vahvistimen rikkoutuminen ei korjaudu matkojen päästä netin avulla.Vikakohta voidaan kyllä paikantaa mutta jonkun on oltava ihan fyysisesti vikapaikalla korjaamassa.
Se on huononnus, jos korjaaja päivystää kaukana,toisella murrealueella.
Vai verorahaa kertyisi palkkaamalla ja istuttamalla ihmisiä kolmivuorotöissä! Minne unohtui palkkakulut?
Otetaanpa esimerkiksi kunnalliset palvelut.
Kukahan ne palkkakulut maksaisi? Mietipä sitä hetki.
Verotuloja tulee palkoista,jotka joku maksaa ensin !
Muuten aloituksessa oli hyvää syvällä taustalla.Monet toimitilat ovat liian pienellä käytöllä.Käyttämällä niitä kahteen tai kolmeen tarkoitukseen eri vuorokauden aikoihin ja viikonloppuisin moni valitettu tilanahtaus poistuisi.
Kyllä kouluakin voi käydä kahdessa vuorossa.Ei kaikkea välttämättä tarvitse tehdä juuri samaan aikaan kaikkialla.Siihen on vaan totuttu.
Katselkaapa iltakävelyllä ja viikonloppuisin,kuinka monessa julkisessa toimistossa/-rakennuksessa toimii vain lämmitys ja ilmanvaihto.
Täynnä tyhjää,lämmitettyä ja siis kallista tilaa. Miksi?
Oikein! Tarkoitukseni ei olutkaan että kaikki työ pitäisi olla kolmivuoroa vaan sellallainen TODELLA tarvittava jottei SUMA seisoisi ja palvelua olisi todella tarjolla
jottei olisi ainaista jonotusta ja pitkiä asiodenhoitoa päivästä ja viikoista toiseen.
Asiota voidaan tehokkaammin hoitaa myös silloin kun aurinko ei paista.
Ammattiliitot yhtenä rintamana vastustavat työpaikkakohtaista työajanjärjestelyä.
Koko työporukan pitäisi irtautua ammattiliitosta ja odotan mielenkiinnolla ilmoitusta siitä,mikä ja missä se sellainen työpaikka on ;)