Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtapaturma - työsuhteen päättyminen

    Sattui työtapaturmarma joka meni työnantajan vakuutuksen kautta. Vähän tämän jälkeen lopetin kyseisen työn. Nyt käsi monen kuukauden jälkeen ei ole vieläkään täysin kunnossa.
    Korvaako sama vakuutus lääkärikulut vai pitääkö käydä nykyisen työnantajan työterveyden kautta?
    Luulisi, että kaikki kulut menisi näin jälkikäteenkin silloisen työnantajan vakuutuksen kautta?
    1137
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Korvaako sama vakuutus lääkärikulut? Kyllä.
    vai pitääkö käydä nykyisen työnantajan työterveyden kautta? Juu ei.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    www11 kirjoitti:

    Sattui työtapaturmarma joka meni työnantajan vakuutuksen kautta. Vähän tämän jälkeen lopetin kyseisen työn. Nyt käsi monen kuukauden jälkeen ei ole vieläkään täysin kunnossa.
    Korvaako sama vakuutus lääkärikulut vai pitääkö käydä nykyisen työnantajan työterveyden kautta?
    Luulisi, että kaikki kulut menisi näin jälkikäteenkin silloisen työnantajan vakuutuksen kautta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu