Kuntoutustuki

Perusteltu vastaus kiitos!Kuntoutustuen edellytykset,miksi eläkeyhtiö antaa hylkääviä päätöksiä,jos ihminen työkyvytön,sairaslomalla ollut niin kauan ettei oikeutta sairaspäivärahaan.Lääkärit todenneet asiakkaan työkyvyttömäksi,eikä voida kuntouttaa,koska tutkimukset kesken,ammatillinen kuntoutus kesken,kaikki siis vielä kesken eikä omaa ammattia enään voi harjoittaa.Kelakin antanut kielteisen päätöksen kuntoutuksesta,koska tutkimukset kesken,mutta eläkeyhtiö katsoo asiakkaan olevan täysin työkykyinen,hm....omituista
1296
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jokainen kuntoutustapaus on yksilökohtainen, joten sinun täytyy olla yhteydessä kuntoutusasiaa hoitavaan eläkeyhtiöön.

Kuntoutuksen yleiskuvaus:
https://www.tyoelakelakipalvelu.fi/telp-publishing/vepa/document.faces?document_id=300111.

Oikeus etuuteen:
https://www.tyoelakelakipalvelu.fi/telp-publishing/vepa/folder.faces?folder_id=200043.

Muutoksenhaku kuntoutuksessa:
https://www.tyoelakelakipalvelu.fi/telp-publishing/vepa/document.faces?document_id=300121.

Alla olevan linkin kautta löytyy paljon kuntoutukseen liittyvää tietoa (myös yllä olevat tiedot):
https://www.tyoelakelakipalvelu.fi/telp-publishing/vepa/folder.faces?folder_id=200042.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kivakeva kirjoitti:

Perusteltu vastaus kiitos!Kuntoutustuen edellytykset,miksi eläkeyhtiö antaa hylkääviä päätöksiä,jos ihminen työkyvytön,sairaslomalla ollut niin kauan ettei oikeutta sairaspäivärahaan.Lääkärit todenneet asiakkaan työkyvyttömäksi,eikä voida kuntouttaa,koska tutkimukset kesken,ammatillinen kuntoutus kesken,kaikki siis vielä kesken eikä omaa ammattia enään voi harjoittaa.Kelakin antanut kielteisen päätöksen kuntoutuksesta,koska tutkimukset kesken,mutta eläkeyhtiö katsoo asiakkaan olevan täysin työkykyinen,hm....omituista

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu