Työ on vapaaehtoista

Haloo,
Työn tekeminen on vapaaehtoista. Vapaassa markkinatalousmaassa ei tarvi olla kenenkään "riistotyönantajan" palveluksessa. Myöskään työnantajan ei tarvi työllistää ketään, jos ei halua. Ainoa mikä on oikeusvaltiossa pakollista on sopimuksista ja oikeuden päätöksistä kiinni pitäminen.

Jos ottaa pannuun työnantajan riisto, niin vaihda työnantajaa toveri hyvä! Tai perusta oma liikennöintifirma ja osallistu reilusti kilpailuun! Voit palkata hyviä ja reiluja työntekijöitä! Ja voit olla heille niin antelias kuin haluat ja ajaa vaikka omaa bussiasi ilman kenenkään riistoa! Mutta varo, ettei rengeistäsi tule isäntiä, ne saattavat "pistää perseen penkkiin" ja riistää sinut perikatoon! Heillä on paljon oikeuksia, mutta ei kovinkaan paljon velvollisuuksia!

Työnteko ja yrittäminen kunniaan! Ammattiyhdistysliikkeen jäsenet tässä maassa riistää yrittelijäitä ihmisiä ja elää heidän loisenaan! Ja eivät ole mihinkään tyytyväisiä!
5341
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Erittäin hyvin sanottu!

Äänestä

Joo kannattaa kokeilla yrittäjän arkea, jos palkkatyö ei kiinnosta. Sitten voi itse testata kuinka mukava ja antelias on omia työntekijöitä kohtaan.

Äänestä
  • Kuljettajat eivät ole mitään epäsosiaalisia , tunnevammaisia / epäonnistuneita.... Vaan he ovat
    vastuunsa tuntevia erittäin sosiaalisia ihmisiä , jotka tulevat toimeen erilaisten ihmisten kanssa.Kaikkea ei pidä yleistää!! Eiköhän jokaisessa sosiaaliluokassa ole, mainittuja piirteitä. Toki Kuljettajissakin heitä löytyy.Työnantaja puoli ajaa lakkoa pitkittämällä, sitä jotta saa rajoitettua / lopetettua lakko oikeuden kokonaan * työläisiltä * Sehän on viimeinen vaikutus mahdollisuus.

    Äänestä

  • vastuunsa tunteva kirjoitti:

    Kuljettajat eivät ole mitään epäsosiaalisia , tunnevammaisia / epäonnistuneita.... Vaan he ovat
    vastuunsa tuntevia erittäin sosiaalisia ihmisiä , jotka tulevat toimeen erilaisten ihmisten kanssa.Kaikkea ei pidä yleistää!! Eiköhän jokaisessa sosiaaliluokassa ole, mainittuja piirteitä. Toki Kuljettajissakin heitä löytyy.Työnantaja puoli ajaa lakkoa pitkittämällä, sitä jotta saa rajoitettua / lopetettua lakko oikeuden kokonaan * työläisiltä * Sehän on viimeinen vaikutus mahdollisuus.

    Mitenkäs ne työnantajat sitä lakkoa pitkittää.

    Äänestä

Asia on juuri niin kuin sen sanot. Syy siihen, miksi tällaiset rettelöitsijät eivät vaihda työpaikkaa, on se, että koska he ovat työmiehinä tai- naisina epäonnistuneita yksilöitä sekä usein epäsosiaalisia ja tunnevammaisia ihmisinä ja työtovereina, niin kukaan vastullinen työnantaja ei heitä huoli. Jonkinlainen asema ja kyseenalainen arvostus sitten pyritään saavuttamaan tyrkkäytymällä luottamustehtäviin ja ajamalla " yhteistä asiaa" ja vittulemalla herroille. Myrkytetään työilmapiiri ja syy pannaan tietysti työnantajan niskaan.

Kai maailma sitten olisikin liian hieno paikka ilman tällaisia ihmisiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jaska L kirjoitti:

Haloo,
Työn tekeminen on vapaaehtoista. Vapaassa markkinatalousmaassa ei tarvi olla kenenkään "riistotyönantajan" palveluksessa. Myöskään työnantajan ei tarvi työllistää ketään, jos ei halua. Ainoa mikä on oikeusvaltiossa pakollista on sopimuksista ja oikeuden päätöksistä kiinni pitäminen.

Jos ottaa pannuun työnantajan riisto, niin vaihda työnantajaa toveri hyvä! Tai perusta oma liikennöintifirma ja osallistu reilusti kilpailuun! Voit palkata hyviä ja reiluja työntekijöitä! Ja voit olla heille niin antelias kuin haluat ja ajaa vaikka omaa bussiasi ilman kenenkään riistoa! Mutta varo, ettei rengeistäsi tule isäntiä, ne saattavat "pistää perseen penkkiin" ja riistää sinut perikatoon! Heillä on paljon oikeuksia, mutta ei kovinkaan paljon velvollisuuksia!

Työnteko ja yrittäminen kunniaan! Ammattiyhdistysliikkeen jäsenet tässä maassa riistää yrittelijäitä ihmisiä ja elää heidän loisenaan! Ja eivät ole mihinkään tyytyväisiä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu