Eikö olisikin hieno palkanlasku bussikuskeille. Viva la henkilöstövuokraus.
Kansanedustajilla ja muilla valtiovallan edustajilla voisi kanssa sitä liksaa leikata. Nostaisivat jutun kunnianloukkauksesta heti korkeimpaan oikeuteen kun ei ole kansalaisilla oikeutta puuttua päättäjien palkkoihin mutta päättäjien on oikeus puuttua itsensä sekä kansalaisten palkkoihin niin että omat aina nousee ja matalapalkka-alat laskee. Näin sitä tupoa hoidetaan.
Kansanedustajilla ja muilla valtiovallan edustajilla voisi kanssa sitä liksaa leikata. Nostaisivat jutun kunnianloukkauksesta heti korkeimpaan oikeuteen kun ei ole kansalaisilla oikeutta puuttua päättäjien palkkoihin mutta päättäjien on oikeus puuttua itsensä sekä kansalaisten palkkoihin niin että omat aina nousee ja matalapalkka-alat laskee. Näin sitä tupoa hoidetaan.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Henkilöstövuokrausyritykset ovat rahanahneita paskoja ja ahneella on ain paskainen loppu. Kehtaavat maksaa nälkäpalkkaa työntekijöilleen joille oikeasti tilaajafirmat maksaisivat ihan suht. koht. hyvää liksaa. Mutta minkä ihmeen takia täytyy kyykyttää pätkätyöläisiä... Siksi kun firmat saavat rahastaa henkilöstöpalveluita säästäen omissa lomakorvauksissa siinä että työvoima vaihtuu koko ajan joista kukaan ei kuulu liittoon.
Suomen työministeri jopa istuu itse staffpoint henkilöstövuokrauksen hallituksessa. Staffpoint joka on entinen extra henkilöstövuokraus. Siinä oli kunnon roistojen pyörittämä firma jossa kierrettiin veroja oikein kunnolla. Toimitusjohtajana turkulainen ent. jääkiekkoilija nyk. liikemies. Heti kun extrasta tuli veronkiertojuttu ulos niin eikös nämä osta henkilöstövuokraus Jokela-Capital Oy:n ja muuttavat nimekseen Staffpoint Oy.
100 % Huijari ja vedättäjä lafga
riittää työvoimaa. Miksi?
Siksi, kun eivät pääse vakituiseksi, niin hakeutuvat henkilöstövuokrausfirmaan töihin.
Ei tänäpäivänä töitä meinaa saada mistään.
Yhä useampi työpaikka menee välittäjien kautta, esim Metallilla varmasti yli puolet paikoista menee näitten välittäjien kautta ja tarjotaan viikon tai parhaimmillaan parin kuukauden keikkoja, minimipalkoilla.
Sama ilmiö on miltei jokaisessa hommassa, koska töistä on tullut enemmän tai vähemmän projektiluonteisia.
Peli on kieroa, vaikka ottaisi suoraan Yritykseen yhteyttä, ei työpaikkoja ole avoinna, vaikka samanaikaisesti haetaan porukkaa/tuuraajia välittäjien kautta.
Työkkärin ilmoittamistakin paikoista alkaa olla jo hemmetin moni noita välitysfirmojen paikkoja.
Työnantaja säästää hakukuluissa sun muissa, ja vastuuta asiasta ei ota kukaan, vaan syytetään yleensä työntekijöitä ja korkeita sivukuluja.
Eikä noita pätkähommiakaan meinaa saada, itse ilmoitin palkkavaatimuksekseni 5E/tunti mikä on alle minimiliksojen, mutta ei silti tärpännyt ja nyt kituuttelen työmarkkinatuella työvoimakoulutuksessa.
Ei ole aina niitä vaihtoehtoja niin hirveästi. Motivaatiokoulutukset on käyty läpi, ja paikkakuntaa vaihdettu viidesti viiden vuoden sisällä, vakavasti pitää harkita mantereen vaihtamista jos nykymeno jatkuu.
Välillä tuntee itsensä niin ulkopuoliseksi, etten ihmettelisi jos tulisi hologrammiviesti "soluttautuminen ihmisten joukkoon ei onnistu", alus saapuu huomenna klo.18.00 hakemaan perheesi kotiin.