nykyistä käytäntöä jossa AY-liikkeen neuvottelemat yleiset palkankorotukset ym etujen parantamiset ulotettaisiin koskemaan vain AY-liikeen jäsenistöä ? Silloin voisivat nämä parjaajat itse yksi kerrallaan neuvotella työnantajansa kanssa esim. inflaatiosta johtuvat palkankorotustarpeensa.
Ay-liikettä on eri keskusteluissa parjattu yleisesti kovin sanoin , arvosteltavaa toki onkin mutta ketkä ne ovatkaan saaneet meille palkollisille aikaan suurin piirtein säälliset työpäivien pituudet, suht.pitkät palkalliset lomat, lomaltapaluurahat, pekkaspäivät, yleiskorotukset jne , ei kai kukaan tosissaan usko että työantajat olisivat näitä tulleet tarjoamaan itsestään kun me olemme niin hyviä työntekijöitä ?
Ay-liikettä on eri keskusteluissa parjattu yleisesti kovin sanoin , arvosteltavaa toki onkin mutta ketkä ne ovatkaan saaneet meille palkollisille aikaan suurin piirtein säälliset työpäivien pituudet, suht.pitkät palkalliset lomat, lomaltapaluurahat, pekkaspäivät, yleiskorotukset jne , ei kai kukaan tosissaan usko että työantajat olisivat näitä tulleet tarjoamaan itsestään kun me olemme niin hyviä työntekijöitä ?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Sitä vois hyvinkin ajatella, ei siipeilijöitä viitsis elättää. Jotkut, etenkin nuoret kai kuvittelevat että että nuo mainitsemasi asiat ovat itsestään selvyyksiä, tai ne vaan tippuu taivaasta. Joku viisastelija sanoi kerran että kesälomahan on lakisääteinen. Niinhän se onkin, varmaan työnantajat taistelleet asian puolesta aikoinaan.