Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lainsuojaton" lakko"

    Onko lakko laiton,jos työntekijä yrittää pitää tuloistaan huolta?Onko työnseisaus laiton kun työnantaja antaa kenkää 700:lle?Samaan aikaan omistajat antaa MILJOONAOPTIOT!Onko työnantajalla kesken sopimuskauden oikeus muuttaa sopimusta niin että vakinaiset kärsii.Tuotannolliset ym.syyt ovat laillisia potkuperusteita?Onko laillista lakkoa olemassa????
    1209
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    teksas rankes on ratsastanut liikaa ku mennyt aivot turvoksiin.

    Mikä tai kuka/kumpi bussi yhtiö on
    a) antanut 700.lle lopputilin?
    b) jakanut omistajilleen miljoona optiot?
    c) muuttanut sopimusta kesken kauden?

    Tunteet pois tosiasioiden seasta,sillä ne hävittävät suhteellisuuden tajun.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Texas Rangers kirjoitti:

    Onko lakko laiton,jos työntekijä yrittää pitää tuloistaan huolta?Onko työnseisaus laiton kun työnantaja antaa kenkää 700:lle?Samaan aikaan omistajat antaa MILJOONAOPTIOT!Onko työnantajalla kesken sopimuskauden oikeus muuttaa sopimusta niin että vakinaiset kärsii.Tuotannolliset ym.syyt ovat laillisia potkuperusteita?Onko laillista lakkoa olemassa????

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu