Osa-aikaiset HERÄTKÄÄ!

Herätkää jo hyvät napisijat muilta aloilta. Ette te voita mitään täällä itkemisellä ja AKT:n sekä kuljettajien haukkumisella. Ottakaa ihmeessä esimerkkiä kuinka ammattiyhdistyksen kuuluu toimia. Vaatikaa omilta liitoiltanne toimia epäkohtienne korjaamiseksi omilla työpaikoillanne.

Vaikka työtuomioistuin totesi lakon laittomaksi, niin se sai suuren oikeutuksen kuitenkin. Useat ammattiyhdistykset tukivat AKT:ta ja tukilakoissa olijat, vaikka suoranaisesti ongelmaa ei omalla työmaalla olisikaan ollut.

Normit syntyvät arvoista. Yleisesti hyväksytyt arvot halutaan säilyttää luomalla sen suojaksi normit. Jokaisen työntekijän tulisikin miettiä omia arvojaan suhteessaan työhön. Mikä on oikein ja mikä on väärin. Vaikka kuinka laittomaksi lakko todettiin niin se on saanut oikeutuksen. Ja tätä oikeutusta tämän osa-aika kysymyksen tiimoilta ei tulisi ammattiyhdistyksen nyt heittää menemään!! Eikun TUPO pöytään!
5627
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

???

Äänestä

Osa-aikaisen palkka ei riitä vuokraan ym. menoihin. Kelan ym. etuuksien hakeminen on pois muilta töissä olevilta, koska kyseiset rahat kerätään veroina. Pommi ei ole suuret eläkkeelle jäävät vaan aina vain suureneva osa-aika työntekijöitten määrä jota kokopäivätyöläiset elättävät. (ei päivähoitomaksuja, vuokratuki ym)

Äänestä

Onko AKTlaisille koskaan tullut mieleen että on ammattiliittoja jotka ovat hoitaneet jäsentensä asiat neuvotellen ilman ainuttakaan lakkoa ja vieläpä paljon paljon paremmin kuin AKT ikinä

Äänestä
  • Muistanet myös sen että kun puhutaan neuvotteluista niin siihen tarvitaan aina vähintään kaksi osapuolta. Tässä tapauksessa AKT ja ALT. Se jää harmaan peittoon mistä juontavat juurensa että nämä liitot neuvottelevat asiansa 'rettelöiden'.

    Neuvotteluista ja kulisseista en osaa sanoa mutta AKT on liitto, joka pitää jäsenistään huolta. Ei tee lehmänkauppoja joista jäsenensä joutuisivat kärsimää.

    Myönnettäköön, että tässä maassa on paljon liittoja joiden neuvottelut käydään julkisuudelta piilossa ja kaikki ovat tämän jälkeen tyytyväisiä ja hiljaa, vaikka kuinka paha olisi työpaikalla olla. IT - ala lappoi väkeä pihalle ja samaan aikaan palkkasi toisesta ovesta. Alan liitto oli hiljaa.

    Äänestä

  • osapuolta kirjoitti:

    Muistanet myös sen että kun puhutaan neuvotteluista niin siihen tarvitaan aina vähintään kaksi osapuolta. Tässä tapauksessa AKT ja ALT. Se jää harmaan peittoon mistä juontavat juurensa että nämä liitot neuvottelevat asiansa 'rettelöiden'.

    Neuvotteluista ja kulisseista en osaa sanoa mutta AKT on liitto, joka pitää jäsenistään huolta. Ei tee lehmänkauppoja joista jäsenensä joutuisivat kärsimää.

    Myönnettäköön, että tässä maassa on paljon liittoja joiden neuvottelut käydään julkisuudelta piilossa ja kaikki ovat tämän jälkeen tyytyväisiä ja hiljaa, vaikka kuinka paha olisi työpaikalla olla. IT - ala lappoi väkeä pihalle ja samaan aikaan palkkasi toisesta ovesta. Alan liitto oli hiljaa.

    Reinin neuvotteluissa -90 luvulla asiasta jo sovittu. Oliko noin vuosi sitten kyseisissä firmoissa uudelleen sovittu ja allekirjoitettu asiat. Kyseiset työnantajat olisivat heti lakon alussa haluneet sopia asian mutta Parvelalle ei sopinut?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


epätyypilliset kirjoitti:

Herätkää jo hyvät napisijat muilta aloilta. Ette te voita mitään täällä itkemisellä ja AKT:n sekä kuljettajien haukkumisella. Ottakaa ihmeessä esimerkkiä kuinka ammattiyhdistyksen kuuluu toimia. Vaatikaa omilta liitoiltanne toimia epäkohtienne korjaamiseksi omilla työpaikoillanne.

Vaikka työtuomioistuin totesi lakon laittomaksi, niin se sai suuren oikeutuksen kuitenkin. Useat ammattiyhdistykset tukivat AKT:ta ja tukilakoissa olijat, vaikka suoranaisesti ongelmaa ei omalla työmaalla olisikaan ollut.

Normit syntyvät arvoista. Yleisesti hyväksytyt arvot halutaan säilyttää luomalla sen suojaksi normit. Jokaisen työntekijän tulisikin miettiä omia arvojaan suhteessaan työhön. Mikä on oikein ja mikä on väärin. Vaikka kuinka laittomaksi lakko todettiin niin se on saanut oikeutuksen. Ja tätä oikeutusta tämän osa-aika kysymyksen tiimoilta ei tulisi ammattiyhdistyksen nyt heittää menemään!! Eikun TUPO pöytään!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu