Yritykseni työntekijällä on firmani puhelin ja siis puhelinetu. Saanko vähentää puhelinlaskusta koko alvin vai vaan osan?
Puhelinetu
pikkufirma
1514696
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Et saa vähentää alvia yksityispuheluiden osalta. Koska yksityispuheluiden eritteleminen olisi työlästä, voi laskentaperusteena käyttää puhelinedun luontaisarvoa, joka on 20 e/kk. Vähentämättä jätettävän alvin määrä on siis 4,40/kk (20e x 22%=4,40e).
Miten tuon kirjaus tapahtuu. Jos maksan pankkitililtä 61 euron laskun seuraavasti:
- pankkitili, kredit 61e
- vähennettävä alv., debet 11e - 4,4e = 6,6 e
- puhelinkulut, debet 50 e
- mihin tuo jäljelle jäävä puhelinedun 4,4 e alv. sitten kirjataan, jotta tilit menevät tasan?
Kirjaan ilmeisesti puhelinkuluiksi myös tuon 4,4 e vähentämättä jäävän alvin määrän?
Kirjaus riippuu yhtiömuodostasi. Jos voit käyttää yksityistiliä, kirjaus näin:
-pankkitili kredit 61 e
-yksityistili debet 24,40 e
-puhelinkulut debet 30 e
-väh. alv debet 6,60 e
Mun kirjanpitäjä tekee näin:
Pankki K 61,00 €
Puh.kul. D 50,00 €
Alv.saaminen D 11,00 €
Puh.kul. K 16,40 €
Yksityistili D 20,00 €
Alv.velka ostoista K 3,60 €
Onko oikein tehty? Tekeekö näin saadakseen enemmän vientejä?
Tuo on periaatteessa ihan oikea kirjaus, lopputulos on sama, paitsi että tuossa on käytetty virheellistä alvia (alv on laskettu 16,40 x 22 % = 3,60, pitää olla puhelinetu 20,00 x 22 % = 4,40). Kirjanpitäjäsi tekemällä kirjauksella saadaan kyllä enemmän vientejä kirjanpitoon, ja jos laskutus on vientiperusteinen, se tulee näin kalliimmaksi. Puhelinedun voi myös kirjata kerran vuodessa, jolloin kirjauksia ja vientejä tulee kaikkein vähiten.
Miten silloin alvien kanssa menetellään, kun laskut maksetaan kuukausittain? Entä miten kannattaisi menetellä kun yksityispuhelut jäävät selvästi alle tuon 20 euron. Itselläni puhelinlasku on n. 40 euroa ja siitä omia puheluita ehkä 10 eurolla.
En ota kantaa siihen tekeekö kirjanpitäjäsi liikaa vientejä, mutta ainakaan hän ei osaa prosenttilaskua. Puhelinetu on 20,- ja sen päälle alv on 4,40 aivan kuten nimimerkki Kirjanpitäjä on yllä laskenut. Sitä ei lasketa 20/1,22=16,40 => alv 3,60.
Vaikka laskut maksetaan kuukausittain, voi puhelinetukirjauksen tehdä kerran vuodessa. Koskee yleensä vähän isompia yrityksiä kuin yhden miehen firmoja.
Jos oletetaan, että kyseessä ei ole Oy ja oletetaan, että omat puhelut ovat alle 20 euroa, niin kannattaa kirjata todelliset puhelinkulut. Oletetaan vielä, että antamasi luvut sisältävät alvin, niin kirjaus olisi:
Pankki K 40,00
Yksityistili D 10,00
Puhelinkulut D 24,60
Ostojen alv D 5,40
Parempi myöhään, kuin ei milloinkaan, mutta tuolla nimimerkki "Huijattu?" kirjanpitäjällä on täysin oikein tehty tuo silloisella alv:lla. Nuo 4,40 alvit on kaikki väärin. Puhelinetu sisältää alv:n eikä alv ole sen päälle.
Heh - meillä se vähennetään kerran vuodessa - mitä sitä turhaan kuukausittain tekemään - tulee vain turhia kirjanpitovientejä ja kuluja..... eikä verottaja asiaan puuttunut viime verotarkastuksessa....
Miksi puhelinetu?
Käytännöllisempää antaa työpuhelin ilman virallisia puhelinetuja, itsellä oli sellainen vuosia käytössä, kun olin toisella palkollisena. Puhelin edusta kai joutuu sen saajakin maksamaan veroa, turhaa paperityötä puolin ja toisin.
Mik annat puhelinedun työntekijällesi. Puhuu ummet lammet puhelimessa yksityispuheluia ja sinä maksat???????????????????????????????
Ei sellaista idioottia kannata töissä pitää, joka puhuu ummet ja lammet, se nyt on lähtökohta, ellei kyse ole puhelinmyyjästä. Sovitaan puhelinpaketti esim. 25€/kk sillä duunari pärjää, jos ei pärjää, puhelin pois.
Ihme touhua alkaa vääntämään jostakin puhelinedusta ja muutamasta eurosta, siinä touhussa palaa aikaa ja aika on rahaa yrittäjälle.
Joo jos lähdetään tilanteesta, että yrittäjä saa valita parhaat duunarit pakan päältä, niin ei niitä sit kannata millään työpuhelimilla tai puhelineduilla lahjoa.
Mutta ainakin Helsingissä tilanne on se, että joillakin aloilla saat olla onnellinen, että edes jonkun saat töihin.
Jos satut saamaan hyvän duunarin, niin sitä kannattaa kyllä lahjoa vaikka minkälaisilla eduilla. Sen verran hallaa aiheuttaa tunari yrittäjälle ja taas päinvastoin yrittäjän tiliä lihottaa hyvä työntekijä.
Itse en todellakaan kitsastele eduissa ja palkassa hyville työntekijöilleni ja raha virtaa tuplana takaisin toiseen suuntaan.