Satoja kuljettajia erosi laittoman lakon johdosta AKT:stä, jälkilasku aiheuttanee AKT:ssä aikamoisen jälkipyykin, sakot on maksettava, mistä katetaan nuo valtaisat jäsenmaksumenetykset eronneiden kuljettajien osalta?
Loimaan kassan YTK taas juhlii AKT:n kustannuksella, taitaa olla syytäkin?
Kuinka ihmeessä kaksi miestä saa valtaisan lammaslauman taakseen laittomuuksia villitsemään?
Loimaan kassan YTK taas juhlii AKT:n kustannuksella, taitaa olla syytäkin?
Kuinka ihmeessä kaksi miestä saa valtaisan lammaslauman taakseen laittomuuksia villitsemään?
Vastaukset 11
Vanhimmat
AKT:llä lienee rahaa sakkoihin. Ihmettelen kuinka vähättelevästi sakkoihin suhtaudutaan. Ehkä ne pitäisi kymmenkertaistaa. AKT ja koko AY-liike on pikapuoliin kulkenut tiensä loppuun. Pitäisi välttämättä voida keksiä jotakin lakkoilun tilalle.
Yleinen tyytymättömyys veikkaan minä. Levottomuus siitä että ihmisen selkänahasta revitään yhä suurempia ja suurempia palasia kasvottomalle suursijoittajalle.
Sanoisin että lammaslauma ovat lakkoilijoita toppuuttaneet.
Jäi vain harmittamaan kun akt ei sen paremmin tuonut esille asiansa laajempia yhteiskunnallisia syitä.
Ei kannata kuulua tuollaisiin liittoihin.
Työttömyyskassaan voi kuulua (halvemmalla) ilman liiton jäsenyyttäkin.
Vaikka liitot eivät ole tällä hetkellä samalla lailla muodissa kuin ovat aikaisemmin olleet, niiden tehtävä on kuitenkin hyvin tärkeä. Ilman minkäänlaista työntekijöiden liittoja yrityksillä olisi kyllä huomattavasti helpompaa ajaa läpi kaikenlaisia koiruuksia "taloudellisen kilpailukyvyn ylläpitämisen" tai "ulkomaisten sijoittajien huokuttelemisen" nimissä. Yksittäiset niskuroijat olisi helppo vain potkia pihalle ja näin lakaista ongelma maton alle. Suomessa liittojen tärkeyttä ei ehkä helposti tule ajatelleeksi kun työntekijän asema on kuitenkin suhteellisen hyvä verrattuna moneen muuhun maahan. Maailmalla taas kamppailu oikeudesta edes kuulua mihinkään liittoon on monessa paikassa kovaa. Ylikansalliset hikipajafirmathan kun kynsin hampain yrittävät tämän estää.
Kyllä se liiton tuki olisi tarpeen eronneillekkin sitten, kun se seuraava kyykytys taas tulee, koska se on aiwan varmaa, että näin tulee käymään.
Mikä kyykytys,mitä se on tai ketä varten?
Nykyisin kaikki tuntuu olevan duunarin mielestä kyykyttämistä tai omistajien mielivaltaista osinkojen jakoa.
Onko kyykyttämistä jos maksaa tehdystä työstä tekijälle sopimusten mukaista palkkaa,tai jakaa
Yhtiöön rahojaan sijoittaneille osinkoja tuon sijoituksen hyvästä. Duunari voi sijoittaa kans rahansa omaan yhtiöön tai osakkeisiin muualle.
Meinaatko että liitosta eronneet joutuvat jotenkin helpommin tuon trendi ilmiön kohteeksi,ja miksi?
Meinaatko että ihmiset tarvitsevat liittoa siihen että voivat turvata saatavansa,kun ne on kuitenkin lain suojaamia.
Ja kenenkään ei ole pakko epäedullisesta korvauksesta työtä tehdä,oli liitossa tai ei.
Eiköhän ajan hammas tai kyykyttäjän keppi käy kaikkien kintuille jos näin on käydäkseen,sillä tarvittaessa heikoilla on liitonmieskin.
Ei sitä työtä ole pakko tehdä, jos se on noin vastenmielistä.
Otetaan vaan "tilapäistöihin" ulkopuolisia työntekijöitä mielummin vielä ulkomaalaisia niin ei tarvitse palkkojakaan maksaa kun nimeksi eihän ne ole vaatimassa parempaa kun kotimaan elintaso on alhaisempi ja jos alkaa urputtamaan niin hanee vaan ja uusi tilalle niitä on jonossa.
Jos et vielä tiedä mitä on kyykytys niin kyllä "siperia opettaa" ota se pipo pois silmiltä ja laput korvilta niin havaitset mitä ympärillä tapahtuu mutta sitä ei kuitenkaan pizza ja hampurilais paikoissa tapahdu.
Eikä se palkka jos se on edes kohtuullinen ole läheskään ensimmäinen vaikuttaja, kun työssä olon viihtyvyyttä punnitaan. Koitahan pärjätä.
Eipähän tuo WO III osannut vastata,mikä ei liene ihme kun tuota praktiikkaa on kai kovin vähän tai ollenkaan. Kyllä meillä on ainakin osa-aika työssä suomalaisia miehiä ja saavat ihan normaali palkan työstään.
Eli tuo kyykytys on sellainen trendi sanonta jonka taakse on helppo kätkeytyä kun ei itse halua
tehdä töitä tai jos joutuu tekemään välillä lyhyttä päivää.
(sikäli kun bussi liikenteestä on kyse)
Huomaa ettei ole oikein tuo työlainsäädännön perusteet tiedossa kun WO III luulee asioiden tapahtuvan noin yksi oikoisesti.
Tuo siperian reissu voisi tehdä sinulle hyvää,sillä sen verran "hutoi" juttuja kirjoitat.
Mutta muista ottaa se pipo ja korvalaput mukaan ettei tuo vähäinen järki parka jäädy!
Hampurilaisia en syö,pizzat teen itse ja 33 vuotta työelämässä antaa kyllä riittävää näkökulmaa,ja ihan ilman kyykytystä.
Totta on ettei palkka ole se tärkein, vaan asennoituminen ja orientoituminen takaa niin viihtyvyyden,kuin ammattitaidonkin ja moraalin.
Ps. PÄRJÄÄN VARMASTI! toivottavasti sinäkin.
tero tietää kaiken
Sillä se onkin "pikkupomo" !