Kyselisin sellasta kun esikoisen takia olin perjantain pois töistä(sairaanhoitajan
todistus)kuulin sitten että jos nuorenpi lapsemme olisi tänään tullut kipeäksi olisi
isän tai jonku muun pitänyt jäädä hoitaan lasta,koska minulle lasketaan sairaan lapsen
hoidoksi tuo viik,loppukin eli en oisi voinnut olla kuutta päivää töistä pois vaikka olisi
eri lapsi kyseessä,ihmettelen tuota koska eihän minulla ole työsopparissa kun 5pv
töitäkään ei viik,loppuja.Voiko tuo pitää paikkaansa?muut päivät olisivat palkattomia.
No nyt olen itse sairaana ja saan olla pois 3pv ilmottamalla.Sekin et jos lapsi/lapset
sairastuu pitää olla todistus mutta ite saa olla nuo päivät ilmottamalla pois.Onko
kellään kokemusta vastaavasta?niin ja olen palkkatujella työllistetty.
Kiitos jo etukäteen!
todistus)kuulin sitten että jos nuorenpi lapsemme olisi tänään tullut kipeäksi olisi
isän tai jonku muun pitänyt jäädä hoitaan lasta,koska minulle lasketaan sairaan lapsen
hoidoksi tuo viik,loppukin eli en oisi voinnut olla kuutta päivää töistä pois vaikka olisi
eri lapsi kyseessä,ihmettelen tuota koska eihän minulla ole työsopparissa kun 5pv
töitäkään ei viik,loppuja.Voiko tuo pitää paikkaansa?muut päivät olisivat palkattomia.
No nyt olen itse sairaana ja saan olla pois 3pv ilmottamalla.Sekin et jos lapsi/lapset
sairastuu pitää olla todistus mutta ite saa olla nuo päivät ilmottamalla pois.Onko
kellään kokemusta vastaavasta?niin ja olen palkkatujella työllistetty.
Kiitos jo etukäteen!
Vastaukset 1
Vanhimmat
viikonloppu tosiaan lasketaan mukaan vaikka lapsi olisi ollut vain pe kipeä.Siis siinä mielessä lasketaan mukaan ettet samasta lapsesta olisi saanut palkallista lomaa enää ma.Mutta kyllä toisesta lapsesta saat taas saman kolme päivää olla pois ja saat siitä palkkaa.Toki saisit olla kauemminkin samasta lapsesta mutta palkkaa saisit vain kolmelta päivältä.Juuri kokemusta tästä itsellä.