Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikka rakkaus?

    Onko se edellytys vai este työlle työpaikallasi?
    Eli jos ei oo ennestään sukua niin onko sukuun tultava että saa pitää työpaikan?
    Riittääkö että antaa työ-aikana kaikkensa vai pitääkö jaksaa vielä vapaa-ajallakin?
    7119
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Voitelu on kaiken a ja o. Ja helpompaa paneutua ongelmiin kun kaikki on samaa sukua, kun suvussahan se vika yleensä on kun ei luista.
    Homma menee hirveen monimutkaiseksi jos useaa sukua sohlaa päällekkäin.

    Äänestä

    Jotenkin niin pmäkeläistä

    Äänestä

    Kun työssä rakkaus luistaa niin on helpompaa jatkaa työpäivää aina tarpeen mukaan ja sunnuntai iltana oottaa jo uutta työviikkoa ahdistavan viikonlopun jälkeen.

    Äänestä

    Työpaikkarakkaus: ihan reilusti yhdyssana.
    Työaikana, ei työ-aikana.
    Sunnuntai-iltana.

    Opetelkaa lapsukaiset kirjoittamaan suomea. (Ja seuraavalle näsäviisaalle: maa on Suomi ja sen kieli on suomi...)

    Äänestä

    • Ei piä paikkaa sa ope tele i-te ja tuu sitte neuvoo muuta. Oot tai nu saaha äikänoopen paikan reikää pitkin? En kyllä oo opiskellu äikää ku se on niiin turhaa ja opekii heitti mut aina luokasta ulos.

      Äänestä

    Olen edennyt uralla reittä pitkin ja mitään väärää siinä ei ole.

    Äänestä

    • karjakko? mitähän reittä siinä hommassa olet edennyt.... en ilkiä edes aatella

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    assentaja kirjoitti:

    Onko se edellytys vai este työlle työpaikallasi?
    Eli jos ei oo ennestään sukua niin onko sukuun tultava että saa pitää työpaikan?
    Riittääkö että antaa työ-aikana kaikkensa vai pitääkö jaksaa vielä vapaa-ajallakin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu