Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantaja: Verojen ja palkkojen maksaja

    työehtosopimukset pois
    - TES suojelee laiskoja, ammattiliittoon kuuluminen varmistaa kevyen työpäivän ja hyvän tilipussin
    - PK yrityksillä ei ole juuri pääomaa, sillä on vain runsaasti innokkuutta, mutta yleisesti motivaatio hiipuu kun muutaman vuoden päästä havaitaan, ettei tilikauden voittoa juuri ollutkaan
    - kun haluatte tietää osingoista ja pääomista, menkää vaikka Nokian sivuille
    - Lopuksi: Kun on maksettu TES.n palkat ja muut kulut, mitä jäi yrittäjälle? Yrittäjä on höynä, joka teki vain ilmaisen työpanoksen.
    253
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työehtosopimus on silkkaa kusetusta... Herran kyrvät pakottaa isännät maksamaan vempuloinneista 10,000.00 eur/tunti... Eiköhän olisi aika kaataa koko tes:n järjestelmä ja määrätä tähän valtioon maksimissaan 3,500.00 eur/tuntipalkat...

    Äänestä

    Keitä ne herran kyrvät ovat.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pk-yritys kirjoitti:

    työehtosopimukset pois
    - TES suojelee laiskoja, ammattiliittoon kuuluminen varmistaa kevyen työpäivän ja hyvän tilipussin
    - PK yrityksillä ei ole juuri pääomaa, sillä on vain runsaasti innokkuutta, mutta yleisesti motivaatio hiipuu kun muutaman vuoden päästä havaitaan, ettei tilikauden voittoa juuri ollutkaan
    - kun haluatte tietää osingoista ja pääomista, menkää vaikka Nokian sivuille
    - Lopuksi: Kun on maksettu TES.n palkat ja muut kulut, mitä jäi yrittäjälle? Yrittäjä on höynä, joka teki vain ilmaisen työpanoksen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu