Ateriakorvaus

Tervehdys

Olen erityisalalla ja minulla ei ole varsinaista työntekopaikkaa. Kuljen päivittäin kotoa vaihtuville työpaikoille, jotka ovat yli 10km päässä. Työnantajani maksaa ateriakorvauksen vain suuntaansa yli 40km työmatkoilta (yrityskohtainen sopimus).
Voinen vähentää verotuksessa ne päivät jolloin työpaikka on jäänyt alle 40km kotoa ja siten työnantaja ei ole maksanut näiltä päiviltä ateriakorvausta?
Miten/mihin kohtaan veroilmoituksessa lisään vähennyksen työnantajan maksamattomista ateriakorvauksista?
Tarvitsenko ilmoittaa lähes päivittäin vaihtuneet työpaikat ja päivämäärät erillisellä liitteellä veroilmoituksen mukana vai riittääkö että voin ne tarvittaessa todistaa?
Onko ateriakorvausvähennyksessä omavastuuta?
57255
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ei ole mitään ateriakorvausta verotuksessa, mutta on verotusarvot ateriaedulle...
Monessa muussa työehtosopimuksessa tuo on muotoiltu, että on oikeus ruokarahaan, jos ei ole mahdollisuutta ruokailla tuetussa lounaspaikassa. Myöskin kun on riittävästi etäisyyttä kotiin ja työhönottopaikalla, voidaan maksaa osa- tai täyspäivärahaa. Yrityskohtaisesti voi olla käytössä esim. lounassetelit, joista työntekijä maksaa suoraan tai verotuksen kautta vähintään verotusarvon.

Äänestä

olisko ne niitä matkakulut kohdassa limoitettavia.?

Äänestä

Suoraan verohallinnon ohjeesta kopioituna:

Erityisaloilla voidaan vähentää lisääntyneet elantokustannukset tulonhankkimiskuluina, jos työnantaja ei ole korvannut niitä verovapaasti. Vähennyksen määrä on sama kuin verovapaan ateriakorvauksen määrä ellei selvitystä suuremmista lisääntyneistä elantokustannuksista ole. Verohallinto antaa vuosittain päätöksen verovapaista matkakustannusten korvauksista. Ateriakorvauksen enimmäismäärä on 9,75 euroa vuonna 2014 (9,50 euroa vuonna 2013). Ateriakorvauksen verovapauteen ei liity mitään ehdottomia kilometrirajoja eikä vähimmäisaikaa työpäivän kestolle.

Eli voit vähentää ja oikea kohta on tulonhankkimiskulut. Viranpuolesta tehtävä tulonhankkimisvähennys lienee jossain 620 kieppeillä. Lisävähennyksen saa sen ylittävältä osalta. Veroilmoitukseen ei liitetä tarkempaa selvitystä vähennyksen perusteista, mutta se on löydyttävä jos verohallinto sitä pyytää. Eli kannattaa kirjata jo valmiiksi mistä päivistä ja työmaista on kyse.

Äänestä
  • Ok, mutta ymmärsinkö oikein että tuo 620€ on jonkin sortin "omavastuu" tässä tapauksessa eli jos minulla on esim. n. 1000€ edestä ateriavähennyksiä niin siitä vähennetään tuo 620€ ja jäljelle jäävä n. 400€ on varsinainen vähennysosuus?

    Äänestä

Ateriakorvaus on 9,75 euroa vuonna 2014. Esitä selvitys työnantajasta, työajasta, työmaan sijainnista ja työpäivien lukumäärästä (esim. X Oy, 1.4.-31.10.2014
, työmaa Y:n kunnan Z:n kylässä, 100 työmaalla tehtyä työpäivää).

Merkitse yhteissummaltaan 620 euroa ylittävät kulusi täysimääräisenä vähentämättä niistä kaavamaista tulonhankkimisvähennystä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


temppu69 kirjoitti:

Tervehdys

Olen erityisalalla ja minulla ei ole varsinaista työntekopaikkaa. Kuljen päivittäin kotoa vaihtuville työpaikoille, jotka ovat yli 10km päässä. Työnantajani maksaa ateriakorvauksen vain suuntaansa yli 40km työmatkoilta (yrityskohtainen sopimus).
Voinen vähentää verotuksessa ne päivät jolloin työpaikka on jäänyt alle 40km kotoa ja siten työnantaja ei ole maksanut näiltä päiviltä ateriakorvausta?
Miten/mihin kohtaan veroilmoituksessa lisään vähennyksen työnantajan maksamattomista ateriakorvauksista?
Tarvitsenko ilmoittaa lähes päivittäin vaihtuneet työpaikat ja päivämäärät erillisellä liitteellä veroilmoituksen mukana vai riittääkö että voin ne tarvittaessa todistaa?
Onko ateriakorvausvähennyksessä omavastuuta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu