oletteko kokeneet työpaikkaa uhatuksi?

Moi.
Itsellä tullut paljon pelkoa viimeaikoina siitä mitäs jos/kun joutuu saikulle ph:n takia niin jaksaako työnantaja katsella saikuttamista vai pitääkö pelätä että tulee monoa persauksille? Olen saikkuaikaa koittanut paikata paiskimalla kotoa käsin töitä niin paljon kuin olen pystynyt vaan.
Onko muilla vastaavia ajatuksia tai kokemuksia?
3167
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ja sitten vielä sellainen että jos joutuu jäämään saikulle paniikkihäiriön tai ahdistuksen takia niin onko se palkallista sairaslomaa vai onko se ns. F-lomaa, josta ei makseta mitään palkkaa? Eli uskaltaako jäädä sairaslomalle vai pitääkö mennä töihin tärisemään ja vapisemaan?

Äänestä
  • Ei sairaana töihin, eikä sairaus ole työsuhteen purkamisen peruste. Kyllä kaikesta sairauksista voi toipua. Ja vain ylemmällä johdolla on oikeus saada diagnoosi.
    Jos joku erehtyy (pikkupomo/pomo kysymään) mikä sinua vaivaa viin sano että katso siitä lääkärintodistuksesta. kyllä toipuneita on töissä.
    Dianoosikkodista ei maaillikko ota selvää.
    Pelko pois ...

    Äänestä

Kiitos vastauksestasi!
Tieto helpottaa kovin ja tuo mielenrauhaa.
Paiskitaan töitä siis kovasti mutta jos ei jaksa niin sitten voi hyvin mielin sairastaakin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuleva_työtönkö kirjoitti:

Moi.
Itsellä tullut paljon pelkoa viimeaikoina siitä mitäs jos/kun joutuu saikulle ph:n takia niin jaksaako työnantaja katsella saikuttamista vai pitääkö pelätä että tulee monoa persauksille? Olen saikkuaikaa koittanut paikata paiskimalla kotoa käsin töitä niin paljon kuin olen pystynyt vaan.
Onko muilla vastaavia ajatuksia tai kokemuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu