Sisäinen devalvaatio

Palkkoja on vaikea alentaa koska AY-johtajat pelkäävät menettävänsä paikkansa jos tulevat työehtoja huonontavan sopimuksen kanssa nouvotteluista ulos. Myöskin on vaikea saada kaikkia mukaan, koska kaikki neuvottelevat erikseen.

Mutta valtio voisi alentaa kaikkien palkkoja tasapuolisesti. Sen tarvitsisi vain säätää vero työntekijöiden maksettavaksi joka hyvitettäisiin työnantajille. Tälläinen vero toimisi kuin devalvaatio ja sitä voisi käyttää myös eurojärjestelmässä. Se olisi oikeudenmukainen ja ei vaatisi pitkiä neuvotteluita.
12<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Putin alensi palkkoja.

Äänestä

Jos ainakin itseltäni leikataan palkkaa 100 euroa, leikkaan tietenkin menoistani 120 euroa, eli varmuuden vuoksi hieman enemmän kuin tuloni vähenee. Ensimmäiseni tietenkin otan puhelimen käteen ja irtisanon jokaisen lehtitilauksen, myös sanomalehden. Seuraavaksi lopetan parturissa käynnit, luovun autosta, irtisanon mobiilinetin, lopetan ravintoloissa käynnin (työpaikkalounaankin vaihdan itse tehtyyn evääseen). Menkööt ravintolat, parturit, lehdet ym konkkaan minun puolestani. Itse kehoitan muitakin, jos palkkaanne alennetaan, leikatkaa reippaasti kulutusta ja pistäkää entistä enemmän rahaa säästöön. Älkää piitatko yritysten ja valtion ruikutuksesta pätkän vertaa.

Äänestä
  • Minä olen jo joutunut kustannusten huikean nousun vuoksi leikkaamaan kaikki mainitsemasi asiat pois, no auton olen vielä pitänyt kun tarvitsen sitä työmatkoihin.
    Palkka ei ole vuosikausiin noussut hintojen nousua vastaavasti.

    Palkkoja pitäisi pikemminkin korottaa nyt että edes kotimainen ostovoima pitäisi taloutta pyörimässä mutta päättäjät eivät vain tätä suostu älyämään vaan kuristavat koko maan hengiltä. Politiikka on ollut täysin väärää jo 90-luvun lamasta lähtien ja niinpä jo yli 20 vuoden tuho ja hävitys on todella rampauttanut vakavasti tätä maata 80-luvun loistosta.
    Todella surkeaa että selvisimme sodista ja sitten maamme tuhoutui omien poliitikkojemme typeryyden vuoksi!!!

    Äänestä

Hieno juttu.
Oletteko ajatelleet yhtään pitemmälle seurauksia "sisäiselle devallaatiolle" ?

Uskotteko että suomi on taloudellisesti EU aikana rajattu jotenikin?

Äänestä

Meinaatko että töitä painettaisiin vanhaan malliin pienemmällä palkalla?

Äänestä

Selvästi lakkoasetta pitäisi käyttää enemmän Suomessa koska ek ja muu työnantajapuoli näyttää päässeen ylivoima-asemaan tässä maassa ja käyttää sitä häikäilemättä hyväkseen pyrkien heikentämään jo ennestäänkin eurooppalaisittain huono-osaisen Suomalaisen työntekijän asemaa. Esim. irtisanomissuoja on Suomessa EU:n heikoin, samoin palkan ostovoima.

Äänestä
  • Jälleen kerran ajatukset pyörivät suurten yritysten työntekijöissä.
    Nyt ei vain huomata että suuret yritykset työllistävät vähemmän kuin pk sektori.
    Pk sektorilla joissa yrityksessä on vain muutama työntekijä, niin siellä joustavuus johtaa siihen että usalletaan palkata työntekijjöitä.
    Nykyilanne on naurettava.
    Esim omalla kohdalla oli tilanne jossa palkkasin nuoren kaverin töihin.
    No hän ei täyttänyt odotuksia ja lisäksi taantuma vähensi työvoiman tarvetta.
    Asiasta yritettiin selvitä lomautuksella mutta kun kävi selväksi että lomautusta ei voi jatkaa äärättömiin johtuen siitä syystä että lomautetustakin työntekijöistä on yritykselle kuluja.
    No irtisanominen maksoi yritykselleni reilu 2000€ (irtisanomisajan palkka kotia).
    Kun sitten laskin mitä työntekijä hyötyi tuosta irtisanomisajan palkasta, no ei juuri mitään.
    Hän menetti tietenkin työttömyyskorvauksen tuolta ajalta, myös ulosotto kuittasi osansa tuosta summasta.
    Yritys maksoi päinvastoin työnantajamaksuja yhteisunnalle.
    Eli työntekijä ei saanut kuin muutaman kympin enemmän mutta yhteiskunta säästi rahaa työttönyyskorvauksissa ja sai maksuina vielä työnantajamaksut.

    Eli tyänantaja hävisi eniiten, työntekijä ei hyötynyt käytännössä mitää ja työnantaja hävisi pari tonnia.
    Mitenkä tämä yhtälö auttaa kilpailukykyyn ja auttaa uusien työllistäiseen?

    Monet "etuudet" ovat vain ja ainoastaan työntekijän korvien välissä.
    Matemaattisesti hyötyä ei tule ollenkaan mutta työnantajalle suunnattomat kustannukset.

    Äänestä

Työntekijäjärjestot pitää kynsin hampain kiinni eduistaan ja työnantajalle lisätään maksuja ja velvoitteita. Miks palkat aina nousee oli talous mikä vaan?
Paperikoneita suljetaan viimeks Jämsänkoski noin 130 kortistoon, siihen vielä kerrannaisvaikutukset! Ay liike huutaa lisää liksaaaaaaa....

Äänestä
  • Missä palkat on tavallisella tallaajalla nousseet viime aikoina?
    Viimeksi oikea sopimuskorotus tuli itselle syksyllä 2013, tämän vuotinen 20€/kk ei oikein korotukseksi voi laskea, jos vertaa elinkustannusten nousua 1,5 vuoden aikana,
    Seuraavaksi 2016 tulee taas huimat 0,4%.
    Muita korotuksia ei ole tullut vuosiin, eikä ole tulemassa, lisää töitä kaadetaan kuitenkin koko ajan päälle.

    Nuo 2013 korotukset tulivat jo laskusuhdanteessa, mutta pitää muistaa ettei niitä palkkoja nostettu firmojen tuloksien kanssa silloin kun suhdanteet menivät kovaa.
    Isot johtajat ovat sen sijaan nostaneet koko ajan palkkojansa ja paljon.

    Äänestä

AY-agitaattorit kertoo vain osatotuuksia duunarikarjalle, jotka uskovat kuin ryssä putleria=D. Jos palkankorotus toimisi, miksei tuplattaisi kaikkien palkkoja? No tästä seurais, että suomalaiset tuotteet kallistuisi niin ettei niitä kukaan vapaaehtoisesti ulkomailla ostaisi! Tästä taas seuraisi vielä kauheempi velkaantuminen... ja sitä rataa! En viitsi jatkaa enempää........

Äänestä
  • Ei ne palkanalennuksetkaan mikään pelastus ole. Kannattaa muistaa, että suurin osa yritysten tuloksesta tulee kotimaasta, ei ulkomailta. Jos palkkoja reippaammin alennetaan, taatusti kotimainen kysyntä romahtaa. Ravintoloita menee konkkaan satoja, kun ihmiset joukolla lopettaa ravintoloissakäynnin, etenkin lounaat vaihdetaan omiin eväisiin. Sitten tietenkin lehdet tekevät joukkokuoleman. Niin juu, ja Suomessa pk-yritykset työllistävät paljon enemmän kuin suuret yritykset. Hitto, yhden hengen yrityksiäkin on Suomessa satoja tuhansia.

    Itse toki laitan 400 euroa kuussa säästöön, mutta jos palkkaani alennetaan, laitan säästöön vieläkin. Jos palkka laskee 100 euroa niin pitää leikata menoista 150 euroista. Vaikka sitten vaihtamalla kotimaiset tuotteet ulkomaisiin...

    Äänestä

  • Suomessahan on jo käytännössä toteutunut palkanalennukset jo vuosien ajan ja se näkyy kansalaisten ostovoimassa sekä pk-yritysten toimeentulossa, konkursseja tehdään ja uutisoidaan koko ajan että pk-yritysten tilanne on mennyt selviytymiskamppailuksi jossa moni tulee päätymään konkurssiin ja taas tulee lisää työttömiä ja ostovoima alenee entisestään mikä taas lisää pk-yritysten kurjuutta, jne. päättymätön tuhon kierre on valmis.
    Suomessa ei voi olla niin tyhmiä päättäjiä että typeryyttään tuhoaisivat Suomen, kyllä tämä on täysin tarkoituksella tehtyä. Nyt on vaan mietittävä että kuka tai ketkä tästä hyötyy ja pistettävä stoppi tälle menolle jos aiomme vielä joskus elää normaalia elämää tässä maassa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Talousnobel kirjoitti:

Palkkoja on vaikea alentaa koska AY-johtajat pelkäävät menettävänsä paikkansa jos tulevat työehtoja huonontavan sopimuksen kanssa nouvotteluista ulos. Myöskin on vaikea saada kaikkia mukaan, koska kaikki neuvottelevat erikseen.

Mutta valtio voisi alentaa kaikkien palkkoja tasapuolisesti. Sen tarvitsisi vain säätää vero työntekijöiden maksettavaksi joka hyvitettäisiin työnantajille. Tälläinen vero toimisi kuin devalvaatio ja sitä voisi käyttää myös eurojärjestelmässä. Se olisi oikeudenmukainen ja ei vaatisi pitkiä neuvotteluita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu