3 kuukautta työttömyyden alkamisesta kulunut

Nyt on kulunut 3kk ja 2pv siitä, kun työt loppui ja ilmoittauduin työnhakijaksi.
Olen myös tehnyt selvityksen työn loppumisesta työkkärille, se on omat tiedot -sivun mukaan yhä käsittelyssä.

Vaikka saisinkin karenssin, käsittääkseni se on max 3kk. Kuinka kauan työkkäri voi asiaani pyöritellä? Työkkärin tiedoissa lukee että ottavat yhteyttä heinäkuun lopussa. Eikö mikään laki velvoita työkkäriä käsittelemään tapauksia nopeammin? Vaikka saisin jälkeenpäin minulle kuuluvat rahat, minusta 8kk on kohtuuton aika jumittaa päätöstä.
8138
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Mitä jos kysyisit TE-toimistosta, että mikä kestää?

Äänestä

Mitä ihmettä, eikö päivärahaa ole tullut? Ota nyt yhteyttä liittoon, et missä viipyy. 3kk ni ei oo tullu paperit perille.

Äänestä

Työkkäri on antanut kassalle lausunnon, joka estää päivärahan maksamisen toistaiseksi. Työkkärille antamani selvitys työsuhteen päättymisestä on yhä käsittelyssä, sitä on nyt "käsitelty" vähän yli kuukausi. Ilman työkkärin puoltavaa lausuntoa kassa ei päivärahaa maksa, ja asia joka vaikuttaa päivärahan maksuun on yhä työkkärin käsittelyssä.

Jos työkkäri siis olisi sitä mieltä, että olen ansainnut tuon 3kk:n karenssin, saisin sitten 3kk:n kuluttua työttömyyden alkamisesta rahaa. Koska työkkäri ei tähän mennessä ole ollut mitään mieltä, en tiedä edes saanko karenssin vai en. Itseäni askarruttaa vain se, kuinka kauan työkkäri voi mahtipäätöstään miettiä?

Äänestä
  • Mikähän työsuhteen päättymisen syy oli?

    Äänestä

  • Työkkärillä on laillinen velvoite käsitellä päiväraha-asiat kuukauden sisällä siitä kun hakija on antanut oman selvityksensä asiaan. Jos edelleen käsittelemättä ota sinne työkkäriin yhteyttä ja kysy miksei ole vieläkään tehty päätöstä.

    Muista, että siellä kassassakin on 3 kk takautuva ehto päivärahan hakemiselle. Eli jos olisit oikeutettu saamaan päivärahaa 1.2.15 alk. ja asiaa käsiteltäisiin työkkärissä vaikka maaliskuun loppuun saakka ja todettaisiin sitten, että sinulla on oikeus päivärahaan 1.2.15 alk. niin sinun pitää huolehtia että jätät hakemuksen kassaan sieltä 1.2.15 alk. viimeistään 30.4.15 ettet menettäisi yhtäkään päivärahaan oikeutettua päivää.

    Äänestä

Minulla meni about kuukausi kun käsittelivät asian kun työsuhde päättyi koeajalla. Paperit / selvitykset kannattaa viedä virkailijalle heti niin nopeuttaa käsittelyä. Onko aloittaja joutunut ensin odottamaan virkailijan yhteydenottoa? Meinaan että joka toimistoon ei voi kai mennä virkailijan juttusille tuosta vain heti.

Itse toivon että kun nämä palvelut menneet yhä enemmän sähköiseen muotoon nettiin jne. niin se vaikuttaisi asioihin sillä tavalla että kaikenmoiset ruuhkat ja odotukset helpottuu ja ihmisten asiat käsitellään inhimillisen nopeasti..

Äänestä

Eikös se pidä ilmoittautua heti sinä päivänä ,kun työt loppu .Eikä vasta 3kk kuluttua.

Äänestä
  • "Eikös se pidä ilmoittautua heti sinä päivänä ,kun työt loppu .Eikä vasta 3kk kuluttua."

    Tottakai heti esim. verkossa ilmoittautuu työttömäksi työnhakijaksi. Ja toimitttaa asianmukaisen työtodistuksen jne. Jos työsuhde päättyy jostain erikoisesta syystä ja vaarana karenssi (=asiaa käsitellään tovi aikaa) niin ne selvitykset kannattaa heti viedä, toisinsanoen pyrkiä heti virkailijan juttusille. Nykyinen systeemi että te-toimistosta otetaan yhteyttä, pyydetään selvityksiä jne. voi hidastaa hieman prosessia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtön28 kirjoitti:

Nyt on kulunut 3kk ja 2pv siitä, kun työt loppui ja ilmoittauduin työnhakijaksi.
Olen myös tehnyt selvityksen työn loppumisesta työkkärille, se on omat tiedot -sivun mukaan yhä käsittelyssä.

Vaikka saisinkin karenssin, käsittääkseni se on max 3kk. Kuinka kauan työkkäri voi asiaani pyöritellä? Työkkärin tiedoissa lukee että ottavat yhteyttä heinäkuun lopussa. Eikö mikään laki velvoita työkkäriä käsittelemään tapauksia nopeammin? Vaikka saisin jälkeenpäin minulle kuuluvat rahat, minusta 8kk on kohtuuton aika jumittaa päätöstä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu