Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tupakointi kielto, diktaattori pomo

    Meidän työpaikalla on tupakointi kielto työaikana, ja jos jää kiinni saa varoituksen. Entäpä jos työaika on loppunut, lähden kotiin, kävelen parkkipaikalle autolle, puhdistan autoa lumesta ja sytytän samalla tupakan niin siitäkin tulee varoitus, jos pomo huomaa. Ja tälläisestä tapauksesta tuli työkaverille varoitus, onkohan oikein? Mitä laki ja liitto tähän sanoo?
    4107
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Nähtävästi autosi on työpaikan pihalla parkissa, kyllä työnantaja voi määrätä mitä alueella saa tehdä. Saa kyllä ahistaakkin.. olet etuoikeutettu kun työnantaja on huolissaan terveydestäsi ei kyse ole mistään diktatuurista vaan välittämisestä joka näyttää olevan todella tarpeen näistä kommenteistasi päätellen.

    Äänestä

    Meidän työpaikalla OLI tupakointikielto mutta se peruttiin muutaman viikon sisällä kun tupakoitsiat tupakoi nurkilla salaa. Taas haisee tupakka joka paikassa.

    Äänestä

    Mutta voiko tupakoinnista antaa varoituksen, jos työaika on jo loppunut. Meillä lukee säännöissä, että työaikana ei saa tupakoida. Entäpä jos loman aikana kävelen työpaikan ohi tupakka suussa, voiko siitäki antaa tuolla perusteella varoituksen?

    Äänestä

    Periaatteessa työpaikan vakuutuksen piikkiin menee jos työmatkalla sulle sattuu jotain. Esim.kaadut ja käsi murtuu. Samalla ajatuksella olet vielä työnantajan piirissä kun putsaat sitä autoa.
    Rangaistuksena vois varoituksen lisäksi olla, että loput tupakkasi pätkitään poikki mitä sinulta löytyy.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ahistaa kirjoitti:

    Meidän työpaikalla on tupakointi kielto työaikana, ja jos jää kiinni saa varoituksen. Entäpä jos työaika on loppunut, lähden kotiin, kävelen parkkipaikalle autolle, puhdistan autoa lumesta ja sytytän samalla tupakan niin siitäkin tulee varoitus, jos pomo huomaa. Ja tälläisestä tapauksesta tuli työkaverille varoitus, onkohan oikein? Mitä laki ja liitto tähän sanoo?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu