Lomaoikeudet

Suomessa valtion talous on suurissa vaikeuksissa samoin monien kuntien talous. Tässä tilanteessa on ihmeellistä, että sekä valtion että kuntien työntekijöillä on ylisuuret lomaoikeudet. Valtiosektorilla maksimilomaoikeus on 45 vuorokautta/vuosi ja kuntasektorilla maksimissaan 8 viikkoa.

Sekä valtion että kuntien työntekijät saavat palkkansa ihmisten maksamista veroista. Suurin valtion menoerä on tuki kunnille. Kuntaliitoksissa ihmiset saavat jäädä töihin 5 vuodeksi. Palkkamenot eivät vähene, vaikka pyrkimys on säästöihin.

Valtion ja kuntien työntekijät ovat muutenkin etuoikeutettuja ihmisiä. Heidän lomaoikeutensa olisi rajattava siihen, mihin yksityissektorinkin eli maksimissaan 30 vuorokautta mukaan lukien lauantait eli käytännössä 4 viikkoa/vuosi. Tällä muutoksella saataisiin tehostettua sekä kuntien että valtion työpaikkojen tuloksellisuutta ilman lisäkustannuksia.
18210
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Ei vaan yksityiselle sektorille samat lomaoikeudet. Automaation myötä ihmisiähän tarvitaan koko ajan vähemmän töihin joten suunta on vapaa-ajan lisääntymistä kohti.

Äänestä

Jos teet insinöörin koulutuksella vaativaa asaintuntijatyötä reilun 3000 palkalla lähes 20 vuoden työkokemuksella, on vähintäänkin kohtuullista, että lomaa tuo 38 pv ja mahdolliset lomarahavapaat.

Äänestä

Kunnissa eletään kuin siat pellossa! Muut säästäköön me ei!!!
Tulee vielä muutoksen aika uskokaa pois!!!

Äänestä

Kunnilla ja valtioilla on näköjään kovaäänisimmät ja hankalimmat valittajat töissä kun jotain parin viikon lomautustakin vastustetaan niin tiukkaan kuin kyseessä olisi tappotuomio.
Parin viikon lomautus yksityisellä sektorilla on ihan peace of cake, läpihuutojuttu ja ihan arkipäivää, vieläpä lyhyimmästä päästä. Omavastuuajan (5vrk) jälkeen saa tietysti ansiosidonnaista päivärahaa lomautusajalta joten ei luulisi olevan julkisen sektorin työntekijöillekään ylivoimaisen paha rasti!

Äänestä
  • Julkisella sektorilla työskentelevillä on aina pitämättömiä sairaslomapäiviä, varmaan voivat jo etukäteen varata puoli vuotta ennakkoon että silloin ollaan sairaslomalla vaikka 2 viikkoa.

    Äänestä

Tervetuloa julkiselle puolelle töihin! Kummallista, että tätä pikku palkkaa ei kadehdita mutta niitä hiton pitkiä LOMIA.
Itse 25-vuotta julkisella puolella työskennellyt muttei kukaan ole minun palkkaa kadehtinut eikä lomiakaan kunnes nyt....hehheh. Käteen jää 1500€...(koulutus on)Tänne vaan ansaitsemaan lomia; siis 10v ensin töitä niin saa sen 30vrk ja sitten jos jaksaa 15v. niin saa sen hurjan 38 vrk...ja arvatkaa pystyykö niitä ihan putkeen pitämään? Vastaus on EI! Ei ole duunareita ja lomat saa pitää ehkä kesällä.
Julkisen puolen syöpä on pomot joita on jonoksi asti - ruohonjuuritasolla säästetään että pomoja olisi yhä enemmän.
Vieläkö houkuttaa? Niin ja niitä sairaslomia??? Moni käy sairaana töissä....

Äänestä
  • HEI HALOO DUUNARIN TYÖAIKA VUODESSA ON 220 PÄIVÄÄ HEI IHA TIEDOKS VUODESSA ON 365 PÄIVÄÄ SIIS
    DUUNARILLA ON LOMAA 145 PÄIVÄÄ VUODESSA

    Äänestä

Eiköhän jo olisi aika lopettaa nuo julkisen puolen muka ylivoimaiset loma- ja muista eduista höpiseminen. Ne ovat jo historiaa pääosin ja sitä myöden poistumassa luonnollista tietä, kun niistä nauttivat eläköityvät.
Yksityispuolella on ihan normaalia saada vuosilomaa 36-38 päivää ja oikeus vaihtaa lomarahat vapaaksi. Tuo 36-38 pv lomaa saa yleisesti yksityispuolellakin jos työsuhde on kestänyt 15 vuotta.

Yksityispuolella on melkoisen tavallisia lounasedut, puhelinedut ja autoedutkin. Julkisella puolella nämä ovat harvinaisia.
Pitämättömiä sairaslomia on siinä kuin julkisellakin.

Palkkataso yksityisella samasta työstä on ihan yleisesti korkeampi, monilla aloilla jopa huikeastikin.
Se, että julkisen puolen työntekijöillä on yleisesti korkeampi koulutus ja vaativammat tehtävät, antaa väärän kuvan palkkatasosta. Julkinen puolihan on käytännössä ulkoistanut yksityisille palvelutarjoajille kaikki pienipalkkaiset ja vähän koulutusta edellyttävät työt.

Toki on vielä paljon vanhoilla virka- ja muilla työsopimuksilla olevia, mutta uudet työ- ja virkasuhteet eivät poikkea käytännössä mitenkään yksityispuolen vastaavista.
Onhan ihan tavallista yksityissektorillakin, että kauimmin olleet vanhemmat työntekijät nauttivat paremmista palkoista ja muistakin eduista, kuten lomaedut.

Tällä kirjoituksellani en tarkoita, etteikö julkista sektoria tulisi edelleen supistaa. Se on Suomessa iso ja vie paljon veroeuroja, mutta syynä on nimenomaan se, että julkiselle sektorille on annettu liikaa tehtäviä, joita yksityissektori voisi ihan hyvin tehdä. Niiden karsiminen on välttämätöntä, jotta julkista sektoria voidaan pienentää edelleen.

Julkisen sektorin karsintaahan on tehtykin jatkuvasti.
Kouluja on lakkautettu ja keskitetty kuntakeskuksiin, samoin terveyskeskuksia. Näin on tehty jopa täällä vauraassa pk-seudullakin joka kunnassa. Koulukuljetuksia vähennetty.
On myös hallintoa karsittu ja virtaviivaistettu ja useimmat ovat sen huomanneet palvelujen ja neuvontojen hidastumisena ja heikentymisenä, jopa loppumisena kokonaan.
Teitä aurataan vähemmän, teiden kunnossapito on ajettu minimiin ja osin jopa lopetettu.
Julkista liikennettä vähennetty ja lopetettukin joka puolella Suomea. Puistojen ja yleiseen siisteyteen liittyviä huoltoja on karsittu.
Kuntien urheilu- ja kulttuurimäärärahoja karsittu voimakkaasti. Jne jne

Kyllä julkista sektoria on siis pienennetty voimakkaasti, mutta onko vielä tarpeeksi.
Jos ja kuten yleisesti verrataan moniin ulkomaihin tämän osalta, niin silloin on hyvä huomata, että monissa maissa koululaitos on isolta osin muun kuin julkisen sektorin hoidossa, samoin eläkejärjestelmät, urheilu- ja kulttuurilaitokset, terveydenhuolto jne.

Äänestä
  • Suoraa valehtelua, julkinen sektori on tilastojen mukaan palkkajohtaja. Äläkä yritä valehdella että lomatkaan on samoja aikoja, esim. olen itse yksityisen alan duunari ja 4 viikkoa kesälomaa joka tänä vuonna särettiin palasiksi ettei jumalauta enää edes kerran vuodessa saa pitää neljää viikkoa putkeen kesälomaa!!

    Äänestä

  • Ja höpö, höpö, olen kohta ollut 40v töissä ja vuosilomaa on 25 päivää.

    Äänestä

  • sklfjsljfl kirjoitti:

    Suoraa valehtelua, julkinen sektori on tilastojen mukaan palkkajohtaja. Äläkä yritä valehdella että lomatkaan on samoja aikoja, esim. olen itse yksityisen alan duunari ja 4 viikkoa kesälomaa joka tänä vuonna särettiin palasiksi ettei jumalauta enää edes kerran vuodessa saa pitää neljää viikkoa putkeen kesälomaa!!

    Höpsis. En valehtele missään kohtaa.

    Uskotko tosiaan, että esim julkisen puolen terveyskeskuslääkäri saa parempaa palkkaa kuin yksityissektorin lääkäripalveluyhtiöissä.
    Tai sairaanhoitaja terveyskeskuksessa vs lääkäripalveluyhtiöissä.
    Tai käräjätuomarina, tai syyttäjänä toimiva juristi enemmän kuin liikejuristi isossa yrityksessä.
    Tai vaikkapa toimitusjohtaja isossa yksityisyrityksessä vs vastaava johtaja julkisella sektorilla.
    Tai it-asiantuntija valtiolla vs yksityissektorilla

    Esimerkkejä loputtomiin. Varmaan voi löytyä poikkeuksiakin.

    Tuo mystinen 'tilastollinen palkkajohtajuus' tulee siitä, että julkiselta sektorilta on käytännössä ulkoistettu suurin osa pienituloisten työpaikoista yksityissektorin vastaavia palveluja tarjoaville yhtiöille.

    Lomista. Itse olin yksityissektorilla ennen eläköitymistäni. Minulla oli lomaoikeus 38pv. Siihen oli oikeutettu jokainen, jolla oli työsuhde kestänyt vähintään 15 vuotta. Työviikon pituus oli 37,5t. Ei pekkasia.

    Äänestä


  • sokautot kirjoitti:

    Ja höpö, höpö, olen kohta ollut 40v töissä ja vuosilomaa on 25 päivää.

    Sama juttu olen kanssa ollut 36v töissä ja lomaa tuo 25 päivää vuodessa.

    Äänestä

Itse olen yksityisellä puolella 5-vuorotyössä ja vientialalla ja minulla on puhtaasti 12 työpäivää lomaa ja talvilomista ei tietoakaan että teen töitä että nämä julkiset alat voi pitää noita lomiaan ja muutenkin on niin suojatut ja eikä se työtahtikaan kummoinen ole siellä että ei tässä oikein solidaarinen heille voi olla.

Äänestä
  • Kuulutko liittoon? !2 lomapäivää kuulostaa aika uskomattomalta, vai oletko ollut niin vähän aikaa töissä ettei lomia ole kertynyt.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ynnä kirjoitti:

Suomessa valtion talous on suurissa vaikeuksissa samoin monien kuntien talous. Tässä tilanteessa on ihmeellistä, että sekä valtion että kuntien työntekijöillä on ylisuuret lomaoikeudet. Valtiosektorilla maksimilomaoikeus on 45 vuorokautta/vuosi ja kuntasektorilla maksimissaan 8 viikkoa.

Sekä valtion että kuntien työntekijät saavat palkkansa ihmisten maksamista veroista. Suurin valtion menoerä on tuki kunnille. Kuntaliitoksissa ihmiset saavat jäädä töihin 5 vuodeksi. Palkkamenot eivät vähene, vaikka pyrkimys on säästöihin.

Valtion ja kuntien työntekijät ovat muutenkin etuoikeutettuja ihmisiä. Heidän lomaoikeutensa olisi rajattava siihen, mihin yksityissektorinkin eli maksimissaan 30 vuorokautta mukaan lukien lauantait eli käytännössä 4 viikkoa/vuosi. Tällä muutoksella saataisiin tehostettua sekä kuntien että valtion työpaikkojen tuloksellisuutta ilman lisäkustannuksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu