Lastensaamisen kustannukset jaettava tasan

Miksi ihmeessä lasten saamiseen liittyviä kustannuksia ei Suomessa jaetta isien ja äitien työnantajien kesken? Lapsellahan on sekä isä että äiti! Tämä nykykäytäntö kostautuu kaikille naisille työelämässä, ei vain niille jotka hankkivat lapsia. Herätkää synnytysikäiset naiset vaatimaan tasa-arvoa työmarkkinoille! Miksi naiset ovat niin hiljaa tästä asiasta? Tämähän pitäisi yhdistää niin kaikkia naisjärjestöjä kuin naispoliitikkoja myös eduskunnassa yli puoluerajojen!
956
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Tai miksei jaettaisi vain niiden kesken, jotka tekevät lapsia

Äänestä
  • Juuri niin,mutta tasan, sekä isän että äidin työnantaja pitäisi panna jakamaan kustannuksia, ei vain äidin. Työnantajan mielestä kaikki synnytysikäiset naiset ovat potentiaalisia synnyttäjiä ja tämä heikentää naisten asemaa työmarkkinoilla, erityisesti rekrytointitilanteessa työnantaja miettii tarkkaan, vaikkei saakaan sitä sanoa ääneen, jos ottaa nuoren miehen nuoren naisen sijaan.

    Äänestä

  • No kyllä tästä on kauan puhetta riittänyt. Ei ole realisoitunut vieläkään sitten.
    Lampaat tyytyvät osaansa. Mutta onneksi niitä lapsia ei ole pakko tehdä.

    Äänestä

  • Ja he ken eivät lapsia tee, niin saavat maksaa eläkkeensä ja muut kulunsa ihan itse sitten kun eläkkeelle pääsevät. Saavat käyttää vain ne rahat, jotka ovat omista tuloistaan eläkekassaan panneet, mutta kun ne rahat loppuvat, niin ei saa sitten yhteiskunnalta mitään. Ne lapset ovat juuri heitä, jotka eläkkeet maksavat ja hoitavat vanhuksia vanhempana.

    Äänestä

Voi luoja lopettakaa tämä ruikutus, tai ruikuttakaan miesten epätasa-arvostakin koska muuten tää ei ole tasa-arvoa

Äänestä

Eikös työnantaja ole syytön lasten tekoon ? Miksi heidän pitäisi kärsiä ja maksaa ? jokainen perheen perustaja lie vastuussa tekemisistään , eiks niin että se maksaa kuka tekee , se on velvollisuus .

Äänestä

Sen jälkeen kun uros poikii, olkoon menneeksi!

Äänestä

No tasa-arvo ei koske miehiä, joten miksi maksutkaan?

Äänestä

Asia korjaantuu helposti, kun poistetaan naisilta turhat pitkät äitiyslomat. Ei tule kustannuksia työnantajille ja naiset pääsevät nopeasti takaisin töihin luomaan uraa juuri siten, kuin feministit haluavat.

Aloittaja, tätäkö haluat?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Neljänlapsenäiti kirjoitti:

Miksi ihmeessä lasten saamiseen liittyviä kustannuksia ei Suomessa jaetta isien ja äitien työnantajien kesken? Lapsellahan on sekä isä että äiti! Tämä nykykäytäntö kostautuu kaikille naisille työelämässä, ei vain niille jotka hankkivat lapsia. Herätkää synnytysikäiset naiset vaatimaan tasa-arvoa työmarkkinoille! Miksi naiset ovat niin hiljaa tästä asiasta? Tämähän pitäisi yhdistää niin kaikkia naisjärjestöjä kuin naispoliitikkoja myös eduskunnassa yli puoluerajojen!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu