Paljon asioita miettineenä ja kuunnellut ihmisten kertomuksia olen tullut sellaiseen johtopäätökseen että:
Sairauslomilla pitäisi olla muutaman päivän omavastuu,koska pajon on väärikäytöksiä esim.tuttavani kesänä muutamana sumplii etukäteen kesällä kertoen että pidän sairauslomaa syksyllä kun tulee marja aika on aikaa säilöä niitä. Toinen selkä kipeänä lomailee tehden suursiivousta kotona. Jos on peheessä joko itsellä tai lapsella omakotitalorakennusprojekti saikkua näyttää löytyvän helposti . Näitä esimerkkejä tiedän monia.
Mietiyttää vain kuka tämän kaikki maksaa ,työnantaja tietysti maksaen moisesta kaikki lomapaivät ym sos. maksut.
Siinä kun ei kummoista matikkapäätä tarvita kun laskee miten paljon tekemättömästä työstä kaikkine etuineen lakisääteisesti maksetaan työntekijälle.
Kesäloma n 30 pv lom. pal 15 pv. Pekkasia voi olla alasta riippuen jopa 19 pv. Jos sattuupi töihin sellainen henkilö joka osaa laskea täydellä palkalla saikut ,niitäkin palveluvuosista riippuen voi olla 30-40 pv vuodessa. Yhteenlaskien tulee vuodessa lähemmäs 100 pv.
Iso on potti maksella työnantajalla.
Ei ole ihme jos työpaikat on "kortilla". Jotain kun tarttis tehdä.
Mielestäni omavastuu sairauslomiin varmasti toisi säästöjä.
Sairauslomilla pitäisi olla muutaman päivän omavastuu,koska pajon on väärikäytöksiä esim.tuttavani kesänä muutamana sumplii etukäteen kesällä kertoen että pidän sairauslomaa syksyllä kun tulee marja aika on aikaa säilöä niitä. Toinen selkä kipeänä lomailee tehden suursiivousta kotona. Jos on peheessä joko itsellä tai lapsella omakotitalorakennusprojekti saikkua näyttää löytyvän helposti . Näitä esimerkkejä tiedän monia.
Mietiyttää vain kuka tämän kaikki maksaa ,työnantaja tietysti maksaen moisesta kaikki lomapaivät ym sos. maksut.
Siinä kun ei kummoista matikkapäätä tarvita kun laskee miten paljon tekemättömästä työstä kaikkine etuineen lakisääteisesti maksetaan työntekijälle.
Kesäloma n 30 pv lom. pal 15 pv. Pekkasia voi olla alasta riippuen jopa 19 pv. Jos sattuupi töihin sellainen henkilö joka osaa laskea täydellä palkalla saikut ,niitäkin palveluvuosista riippuen voi olla 30-40 pv vuodessa. Yhteenlaskien tulee vuodessa lähemmäs 100 pv.
Iso on potti maksella työnantajalla.
Ei ole ihme jos työpaikat on "kortilla". Jotain kun tarttis tehdä.
Mielestäni omavastuu sairauslomiin varmasti toisi säästöjä.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.