Minulla alkaa uusi työ piakkoin, määräaikainen vuoden työsuhde. Nyt olen raskaana 4 rv.
Pitäisikö kertoa raskaudesta työt aloittaessani?
Iso yritys, ei mikään perheyritys tms.
Pitäisikö kertoa raskaudesta työt aloittaessani?
Iso yritys, ei mikään perheyritys tms.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Älä pidä kiirettä kertomisessa. Mielestäni kannattaisi odottaa tuonne 12rv:lle! Silloin on keskenmenoriskikin pienentynyt ja eihän moni edes tuossa vaiheessa kerro edes sukulaisilleen, saati sitten itsekään tiedä vielä. Joten älä vielä hätäile, kyllä sie vielä kerkeet!!!
...ja sen jälkeen työnantaja/esimiehesi tuskin luottaa sinuun. Miksi salata ihana asia?!
Jokainen älyllinen ihinen ymmärtää, ettei raskaudesta kerrota heti. Kaikkea voi tapahtua ja suomalaisissa elää voimakkaana taikausko, ettei saa kertoa ennen kuin ekat 3 kk menny jne. Työnantajalle ei tarvitse kertoa ennen kuin olikos se 2 vai 33 kk ennen äippärille jäämistä. Piste.
Jokainen älyllinen ihinen ymmärtää, ettei raskaudesta kerrota heti. Kaikkea voi tapahtua ja suomalaisissa elää voimakkaana taikausko, ettei saa kertoa ennen kuin ekat 3 kk menny jne. Työnantajalle ei tarvitse kertoa ennen kuin olikos se 2 vai 3 kk ennen äippärille jäämistä. Piste.
Juu, tämä on tosi vaikea asia mulle. Kertoisin ilman muuta, jos raskaus olis vähänkin pidemmällä. Mutta mitä sitten jos keskenmeno...
Pliis, kertokaa lisää mielipiteitänne, olen ihan hukassa. Pyrin yleensäkin elämässä olemaan mahdollisimman rehellinen, joten tuntuisi pahalta "huijata". Tuskinpa he edes kysyvät olenko raskaana eikä lääkärintarkastustakaan ole tiedossa, mutta silti...
Totta.. sitä aina haluaisi odottaa sen riskiajan ylitse, mutta keskenmenon sattuessa (en todellakaan sitä toivo sinulle) voisi olla helpottavaa ettei työkavereiden tarvitse arvailla miksi mieli on maassa ja työt ei maistu. Avoimuutta ja uskallusta peliin! Raskaus on ihana asia, onnea odotusajalle!
Lähetin viestin pomolle, en voi valehdella. Nyt odottelen, ottavatko mua töihin ollenkaan.
Kerro sitten kuinka kävi. Tämä raskaudesta kertominen työnantajalle on kuitenkin aika usein kysytty juttu tällä palstalla. Itsekin mietin samaa aikoinani, mutten kertonut työnantajalleni vasta kuin 12vk oli täynnä. Halusin päästä pahimman riskiajan yli ensin.
Mulla on sama tilanne. Työ (määräaikainen) alkaa tammikuun alussa ja nyt raskaus on edennyt viikolla 8. Olen ajatellut, etten kerro vielä mitään, ennenkuin ollaan "pahimman" ajan ylitetty. Sitten kerron, kun maha alkaa näkyä ja muutenkin, en halua pitkittääkään asiaa. Se vähän mietityttää, että kun on kyse määräaikaisesta työstä, voivatkohan pahastua siellä siitä, etten ole aikaisemmin kertonut? Jään kuitenkin ä-lomalle ennenkuin työn on määrä loppua. Onko kokemuksia?
Raskaus on niin alussa, etten missään nimessä olisi kertonut. Ei se hyvät systerit ole mitään huijaamista, jos sitä ei kerro. Ite oon rv 16:lla enkä ole vieläkään kertonut, vaikka en kerkeä olla työsopimustani loppuun. 2kk aiemmin on vasta velvollinen kertomaan..
Tiedän, että olet vasrmasti todella onnellinen ja innoissasi, mutta täytyy toivoa, ettet tehnyt elämäsi suurinta virhettä. Todennäköisesti eivät ota sinua töihin. Elämä on just niin epäreilua ja rankkaa. Raskautesi on niin alussa, että mitä vaan voi vielä tapahtua (toivottavasti ei). En ikinä voisi kertoa ventovieraalle ihmiselle näin aikaisin näin henkilökohtaisesta asiasta...
hei, sulla taitaa olla samanlainen (?) tilanne kun mulla, eli ä-loma alkaa ennenkuin työsuhde päättyy, eikö? milloin olet aikonut kertoa työnantajallesi? mikä on sovelias aika, jotta ehtiivät hankkia sijaisen? miten olet aikonut asiasta kertoa, etteivät loukkaannu/suutu siellä? minä olen menossa sijaiseksi vielä, siksi jännittää kertominen, mitenköhän ne siellä asian ottaa vastaan??
milloin kerron, ehkä helmikuulla, jos vatsa pysyy piilossa siihen saakka :) Aattelin kertoa sen pari kk:tta aikaisemmin, ennen kuin jään "kesälomalle" ja siitä sitten äippälomalle. Mun tilanteessa on puolisen vuotta aikaa hankkia sijainen, joten en usko et siitä tulee mitään ongelmaa ja että kukaan "suuttuu". Vielä en vain halua "hössöttää" sen asian kanssa - saa rauhassa tehdä töitä :)
Sinulla on velvollisuus kertoa raskaudesta työnantajallesi 2 kk ennen laskettua aikaa. Sinuna en kertoisi yhtään aikaisemmin kuin alkavat sinulta asiasta kysellä. Ystäväni menetti raskausajaksi kaikki työsuhde-edut. Toivottavasti olet ainakin allekirjoittanut työsopimuksen ennen kuin menet kertomaan yhtään mitään!!!
Kyllähän näitä on jo ennakkotapauksia, kun työnantaja on raskauden vuoksi irtisanonut/jättää kirjoittamatta työsopimuksen. Kirjoita työsopimus ensin ennenkuin kerrot mitään!
En voi uskoa todeksi! Soittivat eilen, etta tervetuloa, heilla on kuulemma ihan laillinenkin velvollisuus ottaa minut toihin, kun ovat jo kerran luvanneet, vaikkei tyosopimusta ole allekirjoitettu.
Kaikki juontaa juurensa siihen etta olen kristitty (ts. uskis), enka halua valehdella missaan olosuhteissa, tosin se on helpommin sanottu kuin tehty, kun olen ihminen vaan.
Elikka mita tasta opimme? Taivaan Isa palkitsee rehellisyyden.