mukana olleena, vastuunkantajana ja entisenä pääluottamusmiehenä ( jäin pois kun vas. liitto perustettiin, oli suuri virhe työväenluokalle) olen seurannut vuosikymmenten aikana suomalaista työelämään ja kun olen itse ollut ajamassa meille etuja, niin voin sanoa, että emme tienneet, että niitä käytetään väärin ja vaaditaan oikeuksia ilman velvollisuuksia ja ajetaan Suomi siihen tilaan, että täällä ei kannata työtä teettä.
Minusta tämä on HYVÄ EHDOTUS ja lisäisin siihen vielä sen, että lääkärintodistus työstä poissaolosta pitää olla ensimmäisestä päivästä alkaen.
Suomi on saanut niskoilleen niin juopon kansan, että moni käyttää väärin oikeutta olla poissa ilman lääkärintodistusta.
Ai niin tässä linkki.
Meitä on monta kaveria, jotka oli rakentamassa Helsinkiä 1960-1970 luvuilla ja jo nyt harmaantuneena olemme miettineet, että miten nykyvasurit kusee pystyyn sen työn minkä pohjustimme.
Minusta tämä on HYVÄ EHDOTUS ja lisäisin siihen vielä sen, että lääkärintodistus työstä poissaolosta pitää olla ensimmäisestä päivästä alkaen.
Suomi on saanut niskoilleen niin juopon kansan, että moni käyttää väärin oikeutta olla poissa ilman lääkärintodistusta.
Ai niin tässä linkki.
Meitä on monta kaveria, jotka oli rakentamassa Helsinkiä 1960-1970 luvuilla ja jo nyt harmaantuneena olemme miettineet, että miten nykyvasurit kusee pystyyn sen työn minkä pohjustimme.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Unohtui linkki;http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015050519631325_uu.shtml
viisasta puhetta.SAK mandaateilla on monta tuhatta hyväpalkkaista optioista nauttijaa jotka pitävät kynsin hampain kiinni näistä annetuista eduista .Ahonen hyvä esimerkki ,Lyly on seuraava "ylennyksen"saaja.On oma nahka lähinnä ja raha tärkeää. Kyllä nämä korkkiruuvvit tietävät senkin että rehellisyys maan perii, mutta epärehellisyys SAK:laisten rahan.
Mikään ei kuormita turhaan terveyskeskuksia kuin flunssan tms.takia parin päivän saikkua hakevat. Ongelma lienee enempi se että duunarit ilmestyy työpaikoille puolikuntoisina. Ennen työmoraali ja tuottavuus oli paljon huonompia kuin nyt. Kännääminen ja sitä kautta työpaikalla tapahtuneet onnettomuudet paljon yleisempiä.Suurin osa meistä duunareista on tehokkaita ja tunnollisia työntekijöitä. Alkoholi ei enään näyttele sellaista roolia kuin kultaisella 60-70 luvuilla.
No tähän sanoisin ihan työnantajana, että monikaveri on puolikuntoinen jo kehdosta lähtiessään.
Suomessa on hyviä työntekijöitä, mutta kun enemmistö tahtoo jo tänä päivänä olla kahdella jalalla käveleviä paskakasoja, oille esim. vastuu työstä on tuntematon käsite ja euro/per. tunti on liian iso korvaus maksettavaksi työpanokseen ja tulokseen nähden.
Sitten kansassa on paljon juoppoja, itsensä roskaruualla ja laiskuudella huonoon kuntoon saattaneita jne.
No vasurit voi vallankumousneuvoston perustaa Herttoniemenrantaan ja sosialisoida vaikka Kontulan, muuhun teistä ei ole.
Itse sanoisin että suomalaisissa on puolikuntoisiakin mutta selvä enemmistö on huippu osaajia ja tehokkaita työntekijöitä.Suomen suurimpia ongelmia on ollut huono johtaminen ja organisointi. Sitä et ns. työnantajana kommentoinut mitenkään. Mutta helpompi se tietysti on toisia osoitella kun omassa housussa on tahra.Juoppoja ja huonokuntoisia on varmasti.
Tosin niitä on joka kansassa..Loppu kaneettisi kertoo ettei älykkyys sinullakaan mikään ongelma ole.Mutta anonyyminä kun kirjoitat niin ei sillä ole väliäkään.