www.vartijat.com
"8.12.2004
Neuvottelut vartiointialan työehtosopimuksesta ovat tänään katkenneet tuloksettomina. Työnantajat halusivat käytännössä TUPOn tason alittavan sopimuksen vaikka alalla on voimassa ns aiesopimus jonka tarkoituksena oli nostaa alan palkkatasoa suhteellisesti muita aloja nopeammin."
Mitä vaihtoehtoja jää jäljelle?
* Mennä LAKKOON liittojen mukana
* Vaatia heti YKSILÖKOHTAISTEN PALKKANEUVOTTELUIDEN aloittamisesta suoraan oman työnantajan kanssa. Mikäli TES päättyy on tähän jokaisella oikeus ja ilman tätäkin voidaan vaatia palkkaneuvottelua jokaisen kanssa erikseen, tämähän on ollut työnantajaosapuolen yksi tavoite.
* Mitä muita vaihtoehtoja tulee mieleen?
Luulen ettei kovin monessa yrityksessä haluta neuvotella jokaisen kanssa palkkauksesta erikseen ilman mitään vertailuja muiden palkkoihin. Sitoisi myös erittäin paljon yrityksen resursseja ja johtoa.
Lisäksi jokaisen kanssa pitäisi neuvotella kerran vuodessa uusi sopimus joten toistuisi joka vuosi uudelleen.
"8.12.2004
Neuvottelut vartiointialan työehtosopimuksesta ovat tänään katkenneet tuloksettomina. Työnantajat halusivat käytännössä TUPOn tason alittavan sopimuksen vaikka alalla on voimassa ns aiesopimus jonka tarkoituksena oli nostaa alan palkkatasoa suhteellisesti muita aloja nopeammin."
Mitä vaihtoehtoja jää jäljelle?
* Mennä LAKKOON liittojen mukana
* Vaatia heti YKSILÖKOHTAISTEN PALKKANEUVOTTELUIDEN aloittamisesta suoraan oman työnantajan kanssa. Mikäli TES päättyy on tähän jokaisella oikeus ja ilman tätäkin voidaan vaatia palkkaneuvottelua jokaisen kanssa erikseen, tämähän on ollut työnantajaosapuolen yksi tavoite.
* Mitä muita vaihtoehtoja tulee mieleen?
Luulen ettei kovin monessa yrityksessä haluta neuvotella jokaisen kanssa palkkauksesta erikseen ilman mitään vertailuja muiden palkkoihin. Sitoisi myös erittäin paljon yrityksen resursseja ja johtoa.
Lisäksi jokaisen kanssa pitäisi neuvotella kerran vuodessa uusi sopimus joten toistuisi joka vuosi uudelleen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
TES ei pääty.
Niin kauan kunnes uusi TES saadaan valmiiksi ja astuu voimaan, sovelletaan edellistä voimassa ollutta (olevaa) TES:ä.
Toivon itsekkin vartijoille nopeampaa palkkakehitystä toisten rinnalle. Harmi vain, että tässä ei toiveet auta.
TES jatkuu vuoden kerrallaan 1.5. jälkeen mutta korotuksia ei silloin ole luvassa.
Tämä ei kuitenkaan estä aloittamasta yksilökohtaisia palkkaneuvotteluita työnantajan kanssa.
Mielestäni näin tulisi jokaisen menetellä jotta työnantaja huomaisi että tulee edullisemmaksi neuvotella kokonaisratkaisu yleiskorotuksen osalta kuin jokaisen kanssa erikseen koko palkkaratkaisu ja työsopimus uudelleen.
Vähintä mitä voi tehdä on ilmoittaa työnantajalle että elleivät liitot pääse neuvottelutulokseen haluaa aloittaa yksilökohtaisen palkkaneuvottelut.
Liitoillahan on edelleen aika neuvotteluille ja nyt oikeastaan vasta ratkesi se että vartiointiala neuvottelee TUPOA HUONNOMMISTA korotuksista ja ehdoista.
Sellainen kysymys asioista tietäville että ovatko neuvottelut kokonaan (lopullisesti) poikki, vai jatketaanko niitä mahdollisesti jossain vaiheessa myöhemmin?
Isompaa teatteria oli tupon tekemisessä mutta valmista tuli
Missä www.vartijat.com sivuilla tällainen uutinen lukee, koska en sieltä sellaista löytänyt.
Ei kannata uskoa ihan kaikkea ennen kuin tällaisesta on varmasti tiedotettu. Otin juuri liittoon yhteyttä asian tiimoilta.
Etusivulla luki viikko sitten tuo liitetty teksti ja kuten sivuilla edelleen sanotaan vartiointialan sopimusta ei tehty TUPOsta huolimatta.
Sivuilla mainitulta Esko Salmiselta voi tiedustella kehitystä ja nykyistä tilannetta.
Siinä sanotaan vaan että Vartijoille neuvotellaan.. Kyllä mä osaan lukea :-)
Tuossa 8.12. tiedotteessa joka mukana alkuperäisessä viestissä ilmoittivat että neuvottelut tuolloin katkenneet.
Eivät mainitse tai ole ilmoittaneet että neuvotteluita olisi jatkettu vartiointialan osalta, kertovat ainoastaan että rahankäsittelypalveluala on liittynyt TUPO:n.
Tiedä sitten ilmoittavatko enää jatkamisesta erikseen muuta kuin että on olemassa aiesopimus joka myös neuvotteluiden katkeamistiedotteessa mainitaan.
Jos ja kun on ilmeistä että työnantaja puoli tavoittelee luvattuja (aiesopimusta) huonompia ehtoja ovat tähän astiset neuvottelut olleet pelkkä valehtelua työnantajien liiton taholta.
Mainitsevat että vartijoille neuvotellaan mutta eivät mainitse neuvottelevatko tällä hetkellä, ilmaisevat vain oman halunsa neuvotella asiasta edelleen.
Tietysti neuvotellaan ja niin pitkään kuin mahdollista, mutta ovatko jatkaneet neuvotteluita nyt, sitä ei tiedotteissa kerrota.
Saattavat pitää joulun ja uuden vuoden kokonaan taukoa koska aikaan on pari kuukautta enemmän kuin TUPOlla oli.
Niin tai näin on kuitenkin syytä huolestua neuvotteluiden tuloksesta sillä työnantaja puoli ilmoittanut huonontavansa TES:n ehtoja jo sovittua enemmän.
Sama miten ja milloin neuvottelevat kun vain tulos olisi järkevä, toisin kuin tähän asti ovat saaneet turvan ja PAM:n puolelta sovittua.
Iltalisä alle euron ,yölisä hätäsesti yli euron,lauantailisää ei ollenkaan,ikälisät syöty lähes kokonaan pois,perus tuntipalkka pääsääntöisesti alle 9 euron,järjettömän pituiset työvuorot,liukumat syö henkilökohtaiset lisät pois,tuntipalkkaiset samalla palkalla kuin kuukausipalkkaiset,tasopalkkaus perusteet tulkinnan varaiset.Että silleen,tuli nämä nyt äkkiä mieleen.Tuli aijesopimus tai ei,jälkeen jäädään joka tapauksessa muista aloista.Korotusten pitää tulla euroissa eikä prosenteissa ja mitään saavutettua ei saa antaa pois.Vartijointi alan palkkojen tarkistukset on viimmeiset 20 v pelkkää laskennallista kikkailua.Toiseen taskuun on annettu ja toisesta on viety.Näin käy nytkin.
"Neuvottelut keskeytetty" on työmarkkinaslangia ja tarkoittaa että mökötetään vähän aikaa ja palataan asialinjalle.
Tsekkaa SAKn sivuilta kuinka monta muuta alaa "neuvottelee eri aikataululla" eli haluaa vähän ekstraa. Siihen joukkoonhan me kuulutaankin. Ei se varmaankaan mikään bonusautomaatti ole mutta onhan tässä aikaa. Ei tupossa mukana olevatkaan saa korotuksia nyt vaan vasta keväällä. Ja meillä on muutenkin sopimus katkolla eri aikataululla.
kukaan ei saa enemmän palkkaa, kuin mitä osaa ja uskaltaa pyytää. Siis miljoonavoittoiset suuret vartioimisliikkeet maksakoot kunnolla ja sillä sipuli. Pienet keikkuvat kannattavuuden rajoille, ymmärretään niitä. Ex-vartija, vuosia alalla